El Blog de BeOn*
Actualidad, debates, formaciones, y la última información sobre innovación y cultura preventiva.
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¿Pueden las empresas obligar a los trabajadores a realizarse un test de antígenos?
El retorno a las oficinas y puestos de trabajo tras las navidades se produce este año en medio de la sexta ola de contagios, y muchas empresas deciden comenzar el año estableciendo pruebas de antígenos para sus trabajadores a la entrada de sus puestos de trabajo. Pero, ¿y si un trabajador se niega a realizarse…
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El Ministerio de Trabajo publica el Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo para 2021-2023
El BOE ha publicado, con fecha 3 de diciembre de 2021, el Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) para el período 2021-2023, en el que se fijan diversos objetivos. A lo largo de cuatro ejes, el plan contiene una extensísima batería de medidas y diferentes medidas de actuación inspectora destinadas…
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¿Por qué la Salud es el nuevo salario e instrumento clave para una Gestión eficaz del Absentismo?
El próximo martes 14 de diciembre BeOn*, en colaboración con quironprevención, organiza una jornada para analizar uno de los factores que se ha vuelto clave para gestionar y prevenir el absentismo laboral: la Salud del empleado.
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ODS y Agenda 2030: cómo gestionar la Sostenibilidad desde la prevencion, salud y bienestar laboral
El próximo 25 de noviembre, BeOn*, en colaboración con AENOR, organizan una jornada para reflejar no sólo la teoría que implica la Agenda 2030 y en qué consisten los Objetivos de Desarrollo Sostenible, si no también para debatir cómo pueden las empresas, como pilares fundamentales necesarios para el cambio, adaptar sus estrategias para ser económica…
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Del perfil HSE a la Alta Dirección: así fue el encuentro transversal de Cultura Preventiva y Desarrollo Profesional
El pasado jueves 14 de octubre, BeOn* reunió por primera vez a dos de sus Líneas de Trabajo más transversales: Cultura Preventiva y Desarrollo Profesional. Sus integrantes se dieron cita (presencial y online) en la Universidad Europea de Madrid en un encuentro dirigido a identificar sinergias y puntos de acción que aportaran valor a ambos…
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El compromiso con la Igualdad de Género y Retributiva: los eventos y certificaciones de AENOR para alcanzar el ODS 5
La Igualdad, diversidad e integración son temas prioritariosAENOR, partner de BeOn*, crea su 1º focus en igualdad, un espacio web a través del cual conocer las claves necesarias para poder formar parte de esas empresas que van más allá de sus responsabilidades, adquiriendo un compromiso real y efectivo con la igualdad. Descubre todos los eventos,…
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BeOn* reúne a más de 100 profesionales en un reencuentro híbrido de Bienestar y Salud
El pasado jueves 30 de septiembre, BeOn* volvió a su icónica sede de la Universidad Europea de Alcobendas, tras año y medio de pandemia, para celebrar el primer reencuentro presencial de sus Líneas de Trabajo. Un evento híbrido con todas las medidas de seguridad facilitadas por el campus y que reunió, en vivo y en…
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‘Grupo Voz’, el proyecto surgido del INSST para visibilizar los riesgos de las Disfonías Profesionales
GrupoVoz pretende dar visibilidad a los trastornos producidos por el uso profesional de la voz, fomentando la prevención, la práctica y el diagnóstico mediante la publicación en redes sociales de material divulgativo, información, consejos, estudios, infografías, etc.
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Lo importante es #BajarconVida: la documentación del INSST para trabajos seguros en cubierta
El INSST (Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo) lanza la campaña ‘Trabajos en cubiertas’ para sensibilizar a las empresas y trabajadores autónomos que ejecutan estos trabajos, así como a los titulares de los edificios, sobre este riesgo y facilitar los criterios técnicos que se deben seguir para que estas tareas se realicen…

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