Factores psicosociales
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MentalyPro participa en el XII Congreso Internacional de Salud Laboral organizador por SESST
05/06/2025 🎤 Nuestro director Jorge Tubío Estrabón ha participado hoy en el XII Congreso Internacional de Salud Laboral y Prevención de Riesgos organizado por la Sociedad Española de Salud y […]
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El absentismo sigue llenando jornadas, esta vez en Palma co-organizado con CAEB
04/06/2025 📌 Hoy estamos en la jornada organizada por CAEB para hablar sobre absentismo laboral, los retos de su gestión y soluciones que están en nuestras manos para gestionar este […]
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La jornada en CAEB sobre salud mental pone el foco en la innovación y la mejora continua
29/05/2025 Intensa mañana la de hoy en la jornada El impacto de la gestión psicosocial. Instrumentos de evaluación y casos prácticos. Organizada por CAEB y BeOn*, 🧠 salud mental y […]
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El martes 27 de abril, un inspector de trabajo comentará en directo el nuevo ‘Criterio técnico 104/2021’ sobre Riesgos Psicosociales
El pasado 14 de abril la Inspección de Trabajo y Seguridad Social dio un paso más en la protección de la salud mental de los trabajadores con la publicación del Criterio Técnico 104/2021 sobre actuaciones en Riesgos Psicosociales.
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Los efectos de la Fatiga Pandémica. Estrategias para promover la salud psicológica de los empleados por el COVID-19
Cuando se cumple un año desde que la COVID-19 irrumpiera en nuestras vidas, se habla de que la cuarta ola será la psicológica porque su huella emocional se ha quedado en casi toda la población. Así lo evidencian numerosos estudios que constatan que la salud mental será uno de los grandes problemas de 2021.
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El INSST y la UNIR presentan en directo su Estudio sobre el uso de PVD, trabajo líquido y riesgo emergente de las TICs
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) publicó el pasado mes de diciembre el estudio “Trabajo con PVD: Riesgos derivados de las TIC. Trabajo líquido y riesgo emergente en las sociedades de la información”, que es el resultado del trabajo realizado por la Universidad Internacional de la Rioja (UNIR) en el…
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¿Cómo gestionar el malestar psicológico del Coronavirus (Covid-19) en el trabajo?
La alerta sanitaria generada por la epidemia del Coronavirus (COVID-19) está generando un malestar psicológico en muchos trabajadores que es necesario empezar a gestionar también de forma eficaz desde el ámbito de […]
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Continúa la lucha contra el ‘mobbing’: BeOn* lanza la III edición del curso en Gestión de Conflictos y Acoso Laboral
La lucha contra el mobbing o acoso laboral ha cobrado fuerza en los últimos años tanto desde la legislación laboral y penal como de las propias empresas y administraciones. En BeOn*, tanto asociados como empresas afines llevan tiempo demostrando su compromiso y copando el aforo de las dos primeras ediciones del Curso en Gestión de…
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Más allá del ‘burnout’. ¿Cómo abordan las empresas los Factores Psicosociales?
El burnout o ‘síndrome del trabajador quemado’ es el concepto de moda en los círculos laborales desde que la OMS anunciara su celebrada inclusión en la próxima la Clasificación Internacional […]
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Éxito en la lucha contra el ‘mobbing’: BeOn* lanza la 2ª edición del curso en Gestión de Conflictos y Acoso Laboral
La lucha contra el mobbing o acoso laboral ha cobrado fuerza en los últimos años tanto desde la legislación laboral y penal como de las propias empresas y administraciones, quienes han demostrado su […]
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Cómo gestionar el ‘mobbing’: BeOn* lanza una formación sobre los conflictos y el acoso laboral
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BeOn* viajará a Vitoria para celebrar un desayuno sobre Factores Psicosociales
[vc_single_image image=»9314″ img_size=»large» alignment=»center»] La carga y ritmo de trabajo, el tiempo dedicado, el clima laboral… hay una serie factores de riesgo psicosocial en nuestro entorno laboral que no nos afectan a todos por […]