El próximo 30 de enero, en la Segunda Edición del Culture Club organizada por i+3 y BeOn*, tendremos el honor de acoger a Antonio Vega, un experto con más de dos décadas de experiencia en Recursos Humanos y Salud Laboral. Su ponencia «Desafío Total. Total Recall» lo posicionará a él y al equipo de Alsea como aspirantes a alzarse con los próximos premios Pecha Kucha.
En su rol actual como Gerente de Salud Laboral en Alsea y con un historial de éxito como Responsable de Calidad, Medio Ambiente y PRL en el sector de Telecomunicaciones, Antonio ha demostrado una habilidad excepcional para liderar la integración de culturas empresariales diversas en pos de metas unificadas. Miembro de la Junta Directiva de BeOn* y colaborador habitual en temas de Salud Laboral en entidades como el INSST, CEOE, CAEB y universidades, Antonio es un referente en el sector.
Integración de Culturas: el corazón de su Pecha Kucha
“Nos enfrentamos a la fusión de universos distintos. Vamos a compartir cómo hemos logrado integrar y unificar dos sistemas de gestión con diferentes culturas, un logro que nos llena de orgullo”. Estas son las palabras de Antonio, que nos prometen una sesión llena de energía y conocimiento.
A través de su participación activa en distintas temáticas de cultura preventiva, y su experiencia en la integración de sistemas de gestión, Antonio y el equipo de Alsea nos ilustrarán sobre el valor de la sinergia cultural en la seguridad laboral. En su ponencia «Desafío Total«, usarán un enfoque dinámico y amigable para compartir estrategias efectivas y prácticas.
Ventajas Concretas
Los asistentes se llevarán no solo reflexiones valiosas sobre la integración cultural y su impacto positivo en las organizaciones sino también estrategias prácticas y consejos para implementar cambios efectivos en seguridad y salud laboral.
Te esperamos este 30 de enero para descubrir cómo la experiencia, el liderazgo y una visión estratégica de los sistemas de gestión en seguridad y salud laboral pueden transformar tu entorno de trabajo.
Culture Club y premios Pecha Kucha
Tras el éxito de la primera edición durante el VI Congreso, i+3 y BeOn* vuelven a unirse para dar voz a los profesionales seleccionados que participarán en esta Segunda Edición del Culture Club y optarán a los premios Pecha Kucha.
El martes 30 de enero, disfrutaremos de un taller previo sobre otro elemento de cultura preventiva, los OKR Objective Key Results. Y después de un café networking, asistiremos a esta serie de ponencias rápidas y amenas sobre liderazgo, comunicación, formación, integración… con una estructura trepidante: ¡20 diapositivas, 20 segundos para exponer cada una!
Accede al programa completo para descubrir todos los ponentes y temáticas.
¡Ven a la jornada y forma parte del cambio!
30 de ENERO de 2024, de 10:00 a 14:00 horas
Beam Suntory. Edificio Pórtico, C/Mahonia, 2. Madrid.
10:00 h TALLER OKRS OBJECTIVE KEY RESULTS. Cómo definir objetivos tan ambiciosos como Google
- Tomás Pando, Co-Founder Master Me Up.
- Por qué reinventar la forma en que trabajamos
- Qué son los OKR
- OKR vs KPIs vs BAU
- Principios y Fundamentos de la metodología
- Definición y Redacción de OKR
11:30 h Café Networking
12:00 h CULTURE CLUB Y PREMIOS PECHA KUCHA
- Bienvenida e Introducción al Culture Club. Salvador Carmona, Director, i+3.
- Una Prevención sin complejos. Victor Osuna, Senior Manager Global H&S, BeamSuntory.
- El poder de la adaptación en cultura preventiva. Raquel Raimúndez, Dir. EHS&F, L’Oréal.
- Desafío Total/Total Recall. Antonio Vega, Gerente de Seguridad, Salud y Bienestar, y Virginia Arribas, Especialista Seguridad, Salud y Bienestar. Alsea.
- La lluvia fina de Seguridad y Salud. Cristina Gómez, Responsable de PRL. CULMIA.
- Visión Zero en Acción. María Isabel Fernández, Resp. Dpto. SSCMA, TKE Elevadores.
- Transformadores: las personas somos canal. Martín Molinaro, CEO de Kozó (+)
- El seso del trabajo y la Cultura Preventiva. Salvador Carmona, Director, i+3.
- Votación, entrega de premios.
- Debate.
