Descripción de la oferta
La misión del puesto consistirá en asegurar la correcta implantación, desarrollo y mejora continua del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales en el ámbito de Transporte de EMT, garantizando el cumplimiento normativo, la seguridad de los trabajadores y la integración de la prevención en todos los niveles de la organización.
La misión del puesto consistirá en asegurar la correcta implantación, desarrollo y mejora continua del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales en el ámbito de Transporte de EMT, garantizando el cumplimiento normativo, la seguridad de los trabajadores y la integración de la prevención en todos los niveles de la organización.
Buscamos a una persona que, una vez se incorpore al equipo del mencionado Departamento, se encargue, entre otras funciones, de las siguientes:
- Con dependencia jerárquica directa del Jefe de Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, se encargará de:
- Asegurar el cumplimiento de los preceptos contemplados en la normativa de aplicación en materia de PRL.
- Integrar los aspectos relativos al Sistema de Gestión de PRL en el sistema general de gestión de la entidad.
- Liderar y participar activamente en el desarrollo de la actividad preventiva en los centros de trabajo, fomentando comportamientos seguros y detectando áreas de mejora.
- Asesorar a la Dirección de Transporte y mandos operativos en materia de prevención de riesgos laborales.
- Representar a la Dirección ante auditorías, inspecciones de trabajo y procesos de certificación.
- Organizar y coordinar los órganos de consulta y participación (Comités de Seguridad y Salud, comisiones de accidentes, etc.).
- Elaborar y realizar el seguimiento del mapa de riesgos de la Dirección de Transporte.
- Definir y ejecutar el Plan Anual de PRL de Transporte, proponiendo objetivos de mejora.
- Investigar accidentes y desarrollar acciones para la reducción de la siniestralidad.
- Impulsar la digitalización y automatización de procesos del sistema de PRL.
- Elaborar la documentación preventiva (evaluaciones, procedimientos, protocolos, etc.).
- Realización, planificación y coordinación de evaluaciones de riesgos (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología).
- Realizar el seguimiento de las acciones de mejora derivadas de las evaluaciones de riesgos.
- Coordinación de la elaboración de Planes de Autoproteccion, mantenimiento y actualización de estos y realizar el seguimiento de las acciones de mejora.
- Planificar y realizar los simulacros, sus informes y seguimiento de acciones.
- Revisar las fichas de seguridad de productos químicos y definir requisitos de utilización y validación de uso.
- Coordinar inspecciones, auditorías, visitas y sistemas de control preventivo.
- Coordinar actividades preventivas y definir responsabilidades organizativas en PRL.
- Gestionar e impartir formación en prevención de riesgos laborales.
- Coordinarse con el Servicio de Prevención Ajeno y servicios médicos de la empresa.
- Velar por el cumplimiento de la normativa de transporte de mercancías peligrosas.
Se requiere
En cuanto a formación
- Titulación Universitaria (Grado o Licenciatura) en una especialidad relacionada con las funciones principales del puesto, preferiblemente Ingeniería en tecnologías industriales, Ingeniería mecánica, Ingeniería eléctrica, Ingeniería de automoción, Electrónica industrial y automática, Ingeniería civil, Ingeniería de obras públicas, Edificación o Arquitectura, o aquellas denominaciones que puedan asimilarse a estas.
- Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con al menos dos especialidades (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología).
- Nivel de inglés fluido (oral y escrito) y nivel medio de Excel.
- Se tendrá en cuenta:
- Formación complementaria en sistemas de gestión (ISO, auditorías, etc.).
- Formación específica en riesgos (altura, eléctricos, atmósferas explosivas, etc.).
- Certificación como Consejero de Seguridad para el Transporte de Mercancías Peligrosas.
- Formación especifica en gestión empresarial (MBA, etc.)
En cuanto a experiencia relacionada con el puesto
- Mínimo 5 años de experiencia en PRL con responsabilidades similares y gestión de equipos.
- Se tendrá en cuenta:
- Experiencia en el sector transporte, mantenimiento, construcción o logística.
- Experiencia en gestión de equipos (≥ 3 personas)
- Experiencia en digitalización de procesos de PRL.
- Implantación y mejora de sistemas de gestión de seguridad y salud laboral.
En cuanto al perfil competencial
- Resolución de problemas
- Orden y calidad
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
