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22/09/2026

Desarrollo Profesional | Liderando el Futuro de HSW: estrategias, soft skills y búsqueda de talento

  • En un entorno empresarial donde el bienestar y el desarrollo de las personas se han convertido en dos de las mayores ventajas competitivas, los departamentos de Recursos Humanos, Personas y HSW se enfrentan al reto de alinear estrategias para el encontrar el talento que encaje con sus necesidades y proyectos.

    En la jornada, abordaremos estas realidades para encontrar los caminos que conecten a los profesionales y su desarrollo, con las oportunidades laborales actuales.

    • contaremos con profesionales y empresas que día a día se enfrentan a la gestión de talento, como nuestros asociados de ESICCostco, DHL Express y Sacyr;
    • descubriremos la nueva herramienta de autodiagnóstico desarrollada por nuestra Línea de Trabajo. Un proyecto para identificar competencias y desarrollar el crecimiento, con resultados personalizados, informes automáticos y un sistema de mentoría, orientados a la profesionalización y el impulso del talento;
    • nuestro partner HS3 Talent liderará un debate en torno a los retos profesionales en HSW: desarrollo de soft skills, promoción de roles, búsqueda de talento…

    ­Ven y descubre cómo impulsar tu carrera y a tus equipos.

    Regístrate

    Programa

    • 10:00 h Bienvenida e introducción
    • 10:10h El factor humano en HSW: de la gestión del cumplimiento al liderazgo de personas.
      • Mar Cárdenas. Directora del Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos en ESIC Business & Marketing School.
    • 10:40h BeOn HS Index.
      • Xavier Casanova. Health & Safety Manager en Cinesa. Coordinador de la Línea de Trabajo ‘Desarrollo Profesional’ de BeOn.
    • 11:20h Pausa Café Networking.
    • 11:50 h Del diagnóstico al desarrollo: Programa de Mentoring BeOn.
      • Rafael Ayuso. Consultor de transformación en BeOn. Coach & Mentor EMCC Global Mentoring and Coaching Council.
    • 12:10 h Mesa debate «Retos profesionales en HSW: del desarrollo de soft skills, a la odisea en la búsqueda de talento».
    • 13:00 h Fin de jornada

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