Salud Mental | Ciencia y Datos Orientados al Bienestar de las Personas

Gestionar la salud mental en el trabajo no sólo es un desafío para empresas, plantillas, proveedores… si no también para actores sociales y las propias administraciones: el reto ya no es sólo identificar el riesgo, sino integrar su gestión con rigor, datos y un enfoque profundamente humano.

Por ello, desde BeOn organizamos una jornada muy especial en la que abordaremos la salud mental desde un prisma transversal: la evidencia científica, el análisis de datos predictivos, las políticas públicas, y por supuesto estrategias reales de empresas.

Programa

• Moderado por Jorge Tubío, CEO de BeOn y Mentally.
• 10:00 h Del Pulitzer al burnout: por un éxito más saludable.
  • Mar Cabra, Cofundadora y Directora de The Self-Investigation, Premio Pulitzer por los papeles de Panamá, miembro de Ashoka y Acumen.
• 10:30 h La protección de los Riesgos Psicosociales: otro reto para las empresas.
  • Luisa Montesinos, Of Counsel Laboral en Garrigues.
• 11:00 h Invisible pero presente: el impacto oculto de la salud mental extralaboral.
  • Antonio Moreno. Coordinador Nacional I+D+i Medicina del Trabajo, QuirónPrevención.
• 11:30 h Pausa Café Networking.
• 12:00 h La interoperabilidad del 360º como clave para redefinir la salud psicosocial.
  • Anabel Fernández. CEO & Founder, AfforHealth.
• 12:30 h Proyectos de la Línea de Trabajo ‘Gestión Emocional’ de BeOn.
  • Asier Arriaga. Coordinador de la LT. Resp. Salud Laboral, Uría Menéndez.
• 12:45 h Cuidar a las personas para mejorar la ciencia.
  • José Enrique Fernández. Profesor de investigación, CSIC. Director, IRNAS.
• 13:15 h SaludIA: innovación al servicio de las personas.
  • Cristina Ordoñez. Gerente Salud y Bienestar en Repsol.
• 13:45 h Fin de la jornada