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SUMMARY:(Palma) Absentismo Laboral | Impacto\, retos y soluciones
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SUMMARY:(Madrid) Taller Presencial | 2ª Edición. Gestión del cambio en seguridad: metodologías y herramientas para el éxito
DESCRIPTION:10 junio 2025\, de 10:00 a 13:30 horas. \n Madrid \nEn este taller práctico\, exploraremos cómo aplicar la metodología Change Certification de John Kotter para impulsar cambios efectivos y sostenibles en seguridad y salud laboral. A través de un enfoque estructurado y dinámico\, aprenderás a: \n✅ Identificar los impulsores del cambio y superar resistencias. \n✅ Aplicar las 8 etapas del cambio de Kotter en entornos de seguridad. \n✅ Utilizar herramientas prácticas para liderar la transformación cultural. \n✅ Fomentar el compromiso y la participación activa de los equipos. \nA lo largo de la sesión\, trabajaremos con casos prácticos y dinámicas colaborativas para que puedas implementar estrategias de cambio con éxito en tu organización. \n					\n									SOLICITUD DE PLAZA\n					 \nAsí fueron las ediciones anteriores. \n\n            \n                 \n\nEl taller sobre Gestión del Cambio en Seguridad viaja a Barcelona\n\n07/05/2025 Hoy estamos en la sede de nuestro partner PrevenControl… \nLeer más\n    \n\n            \n                 \n\nUn taller práctico sobre Gestión del Cambio para descubrir la Metodología Kotter y herramientas de liderazgo\n\n04/04/2025 Ayer jueves 3 de abril\, organizamos un taller con… \nLeer más
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SUMMARY:Taller Presencial | E-Styles®: el modelo de estilos emocionales aplicado al entorno laboral
DESCRIPTION:24 junio 2025\, de 10:00 a 13:30 horas. \n Madrid \n					\n									SOLICITUD DE PLAZA\n					 \nTe invitamos a esta experiencia práctica en la que conocerás E-Styles®\, un modelo visual\, accesible y transformador que identifica los 4 Estilos emocionales predominantes y que tiene aplicación directa para el liderazgo saludable\, la seguridad psicológica de los equipos y el bienestar emocional en el trabajo. \nLos Estilos emocionales son patrones relativamente estables en la forma en que una persona experimenta\, interpreta y responde emocionalmente a distintas situaciones. Cada persona tienes su Estilo emocional propio\, pero existen 4 arquetipos emocionales predominantes: Hielo\, Fuego\, Bosque y Sol. \nDescifrar\, comprender y adaptar la gestión propia en función del Estilo emocional es esencial para realizar una regulación emocional efectiva con uno mismo/a y con los demás. \n✅ Dirigido a\, Responsables de Recursos Humanos\, Salud y Bienestar\, y Líderes de equipos en entornos corporativos que necesitan herramientas y metodología para: \n\n· Dotar de herramientas para crear un Liderazgo saludable\n· Mejorar la salud relacional y la seguridad psicológica en equipos\n· Aumentar el bienestar emocional con técnicas adaptadas a cada persona\n· Pautas para apoyar el desarrollo emocional de las personas de los equipos según su Estilo emocional\n· Prevenir conflictos emocionales y gestionar el estrés laboral\n· Diseñar entornos emocionalmente seguros y productivos.\n· Incorporar y gestionar el componente emocional en la cultura de la empresa.\n\n💡 ¿Qué haremos? \n\n· Conocerás los 4 Estilos emocionales de E-Styles®: Hielo\, Fuego\, Bosque y Sol\n· Realizarás una breve autoexploración de tu Estilo emocional\n· Verás cómo el modelo se conecta con DISC\, Insights\, MBTI y otras herramientas utilizadas habitualmente en empresa\n· Aplicarás el modelo a casos reales de liderazgo\, equipos y bienestar organizacional\n· Llevarás ideas prácticas para activar el bienestar emocional en tu empresa\n\n					\n									SOLICITUD DE PLAZA
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