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SUMMARY:PREVERAS | XVI Congreso Internacional y XX Nacional de Ergonomía y Psicosociología
DESCRIPTION:14/10/2026 \n\n\nPalma | Salud Psicosocial y Bienestar en la Era de la IA\n\n\n\n\n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\nBeOn y #Mentallypro (MentallyLab) somos 🎉¡partners oficiales! del XVI Congreso Internacional y XX Nacional de Ergonomía y Psicosociología #PREVERAS2026\, donde tendremos la oportunidad de poner el foco en los retos actuales de la salud mental.𝗡𝗼𝘀 𝗺𝗲𝘁𝗲𝗺𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗹𝗲𝗻𝗼 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗮𝗰𝗶ó𝗻 🔵 Mentally moderará la mesa redonda 𝘋𝘪𝘢𝘨𝘯𝘰𝘴𝘵𝘪𝘤𝘢𝘳 𝘱𝘢𝘳𝘢 𝘵𝘳𝘢𝘯𝘴𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘳: 𝘗𝘰𝘳 𝘲𝘶é 𝘦𝘭 𝘧𝘶𝘵𝘶𝘳𝘰 𝘥𝘦𝘭 𝘵𝘳𝘢𝘣𝘢𝘫𝘰 𝘴𝘦𝘳á 𝘱𝘴𝘪𝘤𝘰𝘴𝘰𝘤𝘪𝘢𝘭 𝘰 𝘯𝘰 𝘴𝘦𝘳á.Conoceremos la experiencia y aprendizajes de nuestros colaboradores y asociados de BeOn: \n\n\n\n\n📌 Antonio Vega – Experto en Cultura Preventiva y Entornos Saludables.\n\n\n\n📌 ROSA MARÍA MONTANER GOMEZ– Gómez Técnico Superior del Servicio de Prevención Mancomunado del GRUPO CAJAMAR.\n\n\n\n📌 Miguel Ángel Iglesias Blanco – Comandante de la Guardia Civil y Jefe de la Unidad de Seguimiento y Evaluación de la Dirección General de la Guardia Civil.\n\n\n\nModerada por el compañero Jaime Cantallops\n\n\n\n\nAdemás\, en otras mesas también participarán empresas asociadas de BeOn como: \n\n\n\n\n🎤 TotalEnergies (con Carmen Coto) ➡️ Nuevos modelos de dirección y gestión de personas;\n\n\n\n🎤 CaixaBank y Cuatrecasas (con Juan José Muñoz Benito y Pablo Dominguez Barrera) ➡️ IPT y adaptación laboral;\n\n\n\n🎤 Redexis (con Carmen Tejedor Prieto) ➡️ Diferentes perspectivas en ergonomía;\n\n\n\n🎤 ESIC Business & Marketing School (con CARMEN MUÑOZ ASTASIO) ➡️ Presentismo\, burnout y renuncia silenciosa;\n\n\n\n🎤 Nestlé (con Belen Valdés) ➡️ No hay seguridad sin ergonomía;\n\n\n\n🎤 Osarten Koop. E. (con Iñigo Calcedo Zapata) ➡️ Clima\, viento y salud mental;\n\n\n\n🎤 Grup Ametller Origen (con Houría Ech Chaibi) ➡️ Experiencias prácticas en retail;\n\n\n\n🎤 Meliá Hotels International (con Carlos Senz Rieger) ➡️ Frente al absentismo en sector hotelero;\n\n\n\n\nDos días llenos de conversaciones y propuestas que nos permitirán conectar y seguir transformando la ergonomía\, bienestar y salud mental de las personas. \n\n\n\n\n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\nEste evento ya ha terminado y no es posible registrarse.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDefinir fecha y hora
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SUMMARY:Europe Summit | Wellbeing at Work (15th London\, 17th Manchester)
DESCRIPTION:14/10/2026 \n\n\nPalma | Salud Psicosocial y Bienestar en la Era de la IA\n\n\n\n\n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\nTras el impacto y buena acogida del summit Wellbeing at Work en el IE de Madrid el pasado mes de mayo\, MentallyPro ha vuelto a ser invitado para presentar su proyecto en: \n\n\n\n\nLONDRES\n\n📅 martes 15 septiembre de 2026\n\n\n\n📍 The University of Chicago\, Booth School of Business\, London Campus (One Bartholomew\, Close Barts Square\, London EC1A 7BL — maps)\n\n\n\n🌐 Web oficial – ⏰ Programa – 🎟️ Tickets\n\n\n\n\n\nMANCHESTER\n\n📅 jueves 17 septiembre de 2026\n\n\n\n📍 Manchester Metropolitan University\, Ormond Building (Lower Ormond St\, Manchester M15 6BX — maps)\n\n\n\n🌐 Web oficial – ⏰ Programa – 🎟️ Tickets\n\n\n\n\n\n\nEsta invitación supone otro espaldarazo importante al crecimiento de MentallyPro fuera de España. Tras consolidar MentallyPro México\, nuestro siguiente objetivo es el mercado británico\, y presentar el proyecto en estos dos summits es un paso clave en ese camino. \n\n\n\nEncuentros con líderes de primer nivel y representantes de organizaciones globales que están marcando tendencia\, además de expertos académicos y estratégicos internacionales. La agenda profundizará en los pilares fundamentales que definen el futuro del trabajo: desarrollo de liderazgo con propósito\, creación de entornos de seguridad psicológica\, uso de datos y tecnología para personalizar la experiencia del empleado… \n\n\n\nAdemás\, Londres acogerá el workshop de MentallyPro ‘Turning Psychosocial Insights into Wellbeing Strategy’\, para explorar cómo vincular la salud psicosocial con la estrategia general de bienestar de una organización.  \n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\nEste evento ya ha terminado y no es posible registrarse.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDefinir fecha y hora
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