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SUMMARY:Webinar | Cómo enfocar el análisis de datos preventivos para la toma de decisiones estratégicas en SST
DESCRIPTION:🖥️100% Online: Microsoft Teams. ⭐ Grabación y documentación sólo disponible posteriormente para asociados/as de BeOn*. \nEn esta sesión abordaremos el proceso de transformación de los datos operacionales en información de valor para la toma de decisiones que ayude a las organizaciones en la mejora de la seguridad y salud y a la creación de cultura preventiva entre sus empleados. \nCristina Casas\, HSE Software Consultant en PrevenControl\, mostrará ejemplos reales de cuadros de mando realizados para algunas empresas\, analizando las necesidades que tenían éstas en un primer momento y cómo han impactado los resultados en su organización. \n			\n						iCs\n					 \n\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n\n\n\nAquí puede descargar el .ics básico para importarlo a su calendario personal y reservar la fecha y hora. En eventos online\, en el email de confirmación de plaza se adjuntará un nuevo .ics con la url de acceso.\n			Cargando…
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SUMMARY:Formación en Competencias Saludables: Reto de 50 días de Estilo de Vida Activo y Saludable
DESCRIPTION:100% Online: Microsoft Teams. Gratuito para socios/as BeOn*.\n \n¿Eres un profesional de la PRL que está buscando incorporar nuevos hábitos saludables o aprender a inspirar a las personas de tu organización a hacerlo?  \nDesde BeOn* y Saludando desarrollamos este programa formativo práctico\, vestido de reto de 50 días\, en el que estimularemos la creación de hábitos de actividad física\,  alimentación\, sueño y liderazgo saludable.   \nDel 23 de enero al 12 de marzo\, siete semanas para jugar al deporte de cuidarse y que puede ser seguido 100% a través de tu teléfono móvil u ordenador. Una metodología en la que los profesionales de Saludando os ayudarán a un grupo de personas y compañeros de profesión\, a mantener el foco y solventar cada una de las dificultades que te encuentres en este proceso de introducción de nuevos hábitos. \nNo es necesario ningún nivel físico. Si tienes el ok del médico para poder realizar actividad física\, puedes desarrollar las propuestas físicas que te pondremos y que no te llevarán más de 1-2 horas a la semana en función de tu nivel. Tras los 50 días sentirás un cuerpo mucho más fuerte y más flexible. Simplemente necesitas una colchoneta. \n \n¿Cómo es la operativa del Reto de 50 días?\n \n Tres reuniones online de 60 min relacionadas con la creación de hábitos y el contexto actual. Contextualizaremos el entorno actual\, el propósito de la formación y cómo sacarle partido a la misma. \n\n\n\n\n\nPresentación abierta: Viernes 20 Enero. 12.00 a 13.00 h.\nReunión de seguimiento: Jueves 16 Febrero. 12.00 a 13.00 h.\nFormación final: Viernes 10 Marzo. 12.00 a 13.00 horas.\n\n\n\n\n\n Te integramos en un grupo de Telegram privado en el que las 30 personas compartiremos nuestras dificultades y soluciones para integrar en el día a día hábitos saludables. \n Cada semana pondremos foco en un reto: comer más fruta y verdura\, andar unos pasos más de lo habitual\, sacar un par de veces a la semana 25 minutos para cuidarnos a través de la fuerza y la movilidad\, organizar nuestras comidas a través del plato de Harvard\, hacer compras en el supermercado más conscientes… \n Se requiere una conexión de unos 15 minutos al día\, a la hora que quieras\, para compartir tus experiencias en el grupo de Telegram. \n Se requiere comprometerse con al menos 2 entrenamientos a la semana\, que se proponen a lo largo de la misma. \n\n\n\nDiferentes niveles\, para que escojas el que mejor se adapte a ti.\nVideo-entrenamientos de 20 minutos.\nGrabados para que puedas adaptarlos a tu conciliación personal. ¡Sin horarios!\n\n\n\n\n\n ¿Quieres saber más? \n\nMáximo 2 personas por organización.\nAforo limitado: 30 plazas.\nGratuito para miembros de BeOn*.\n\n\nRegistro en Webinar de Presentación (20 enero).\nRegistro en Reto de 50 días (23 enero a 12 marzo).\n		\n			\n						iCs\n					\n		\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n\nAquí puede descargar el .ics básico para importarlo a su calendario personal y reservar la fecha y hora. En eventos online\, en el email de confirmación de plaza se adjuntará un nuevo .ics con la url de acceso.\n			Cargando…
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SUMMARY:Webinar Presentación | Formación: Reto de 50 días de Estilo de Vida Activo y Saludable
DESCRIPTION:100% Online: Microsoft Teams. Gratuito para socios/as BeOn*.\n \n¿Eres un profesional de la PRL que está buscando incorporar nuevos hábitos saludables o aprender a inspirar a las personas de tu organización a hacerlo?  \nDesde BeOn* y Saludando desarrollamos este programa formativo práctico\, vestido de reto de 50 días\, en el que estimularemos la creación de hábitos de actividad física\,  alimentación\, sueño y liderazgo saludable.   \nDel 23 de enero al 12 de marzo\, siete semanas para jugar al deporte de cuidarse y que puede ser seguido 100% a través de tu teléfono móvil u ordenador. Una metodología en la que los profesionales de Saludando os ayudarán a un grupo de personas y compañeros de profesión\, a mantener el foco y solventar cada una de las dificultades que te encuentres en este proceso de introducción de nuevos hábitos. \nNo es necesario ningún nivel físico. Si tienes el ok del médico para poder realizar actividad física\, puedes desarrollar las propuestas físicas que te pondremos y que no te llevarán más de 1-2 horas a la semana en función de tu nivel. Tras los 50 días sentirás un cuerpo mucho más fuerte y más flexible. Simplemente necesitas una colchoneta. \n \n¿Cómo es la operativa del Reto de 50 días?\n \n Tres reuniones online de 60 min relacionadas con la creación de hábitos y el contexto actual. Contextualizaremos el entorno actual\, el propósito de la formación y cómo sacarle partido a la misma. \n\n\n\n\n\nPresentación abierta: Viernes 20 Enero. 12.00 a 13.00 h.\nReunión de seguimiento: Jueves 16 Febrero. 12.00 a 13.00 h.\nFormación final: Viernes 10 Marzo. 12.00 a 13.00 horas.\n\n\n\n\n\n Te integramos en un grupo de Telegram privado en el que las 30 personas compartiremos nuestras dificultades y soluciones para integrar en el día a día hábitos saludables. \n Cada semana pondremos foco en un reto: comer más fruta y verdura\, andar unos pasos más de lo habitual\, sacar un par de veces a la semana 25 minutos para cuidarnos a través de la fuerza y la movilidad\, organizar nuestras comidas a través del plato de Harvard\, hacer compras en el supermercado más conscientes… \n Se requiere una conexión de unos 15 minutos al día\, a la hora que quieras\, para compartir tus experiencias en el grupo de Telegram. \n Se requiere comprometerse con al menos 2 entrenamientos a la semana\, que se proponen a lo largo de la misma. \n\n\n\nDiferentes niveles\, para que escojas el que mejor se adapte a ti.\nVideo-entrenamientos de 20 minutos.\nGrabados para que puedas adaptarlos a tu conciliación personal. ¡Sin horarios!\n\n\n\n\n\n ¿Quieres saber más? \n\nMáximo 2 personas por organización.\nAforo limitado: 30 plazas.\nGratuito para miembros de BeOn*.\n\n\nRegistro en Webinar de Presentación (20 enero).\nRegistro en Reto de 50 días (23 enero a 12 marzo).\n		\n			\n						iCs\n					\n		\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n\nAquí puede descargar el .ics básico para importarlo a su calendario personal y reservar la fecha y hora. En eventos online\, en el email de confirmación de plaza se adjuntará un nuevo .ics con la url de acceso.\n			Cargando…
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SUMMARY:Ruta Saludable 4 | ¿Cómo disfrutar de las navidades con una alimentación sin extremos?
DESCRIPTION:100% Online: Microsoft Teams.  Grabación y documentación posteriores sólo disponibles para asociados de BeOn*. Se acercan las navidades y llegan épocas de comidas copiosas y excesos con la bebida. Pero pensándolo bien\, ¿tiene sentido a nivel nutricional evitar los postres la cena de nochebuena?\, ¿son mejores los turrones light que la versión normal?\, ¿qué podemos hacer para evitar (si es que lo queremos)\, la presión del sistema por el exceso de comida? Si cada navidad tienes la sensación de cortar el ritmo de los buenos hábitos y después te cuesta recuperarlo\, te animamos a participar en este webinar en el que Juan Luis Adame\, nutricionista de Saludando\, nos dará una particular visión global sobre los habituales excesos de navidad\, y además nos dará ejemplos para comer y beber disfrutando de este momento tan social desde la perspectiva saludable tanto física como mental.  ¿Te perdiste las sesiones anteriores de la Ruta y eres asociado/a de BeOn*? Accede aquí a las grabaciones y documentación ¡con tu usuario web! 		\n			\n						iCs\n					\n		\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n\nAquí puede descargar el .ics básico para importarlo a su calendario personal y reservar la fecha y hora. En eventos online\, en el email de confirmación de plaza se adjuntará un nuevo .ics con la url de acceso.\n			Cargando…
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SUMMARY:Encuentro Sectorial de Despachos y Consultoras (Madrid)
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SUMMARY:Evaluación de Riesgos Psicosociales en una realidad en constante cambio y evolución. Nuevos Instrumentos de Evaluación y Buenas Prácticas Empresariales.
DESCRIPTION:Programa\n					\n			\n						Registro Presencial\n					\n Foment del Treball. Barcelona.\n EVENTO 100% PRESENCIAL.\n [pdf id=’48318′]
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SUMMARY:Webinar | Ruta Saludable 3: de un Cuerpo Rígido/Débil\, a un "Cuerpo Bambú"
DESCRIPTION:100% Online: Microsoft Teams.  Grabación y documentación posteriores sólo disponibles para asociados de BeOn*.\n \n¿Tienes un cuerpo cristal\, un cuerpo roble o un cuerpo bambú?\n \nAunque esta categorización es simplemente simbólica\, muchos de nosotros nos podemos ver reflejados en algunas de estas tres categorías. ¿cuál es la tuya?\n \n Cuerpo Cristal: Es un cuerpo (o espalda) débil y rígido. Un cuerpo atrofiado por muchos años de estilo de vida sedentario. Este tipo de cuerpo puede tener o no molestias\, pero su equilibrio es frágil y podría romperse en cualquier momento.\n \n Cuerpo Roble: es un cuerpo/espalda fuerte y resistente desde su base. “Casi” inquebrantable ante fuerzas externas. Un cuerpo vigoroso. Un roble ante un vendaval nunca se romperá por el tronco\, eso sí\, es probable que su falta de flexibilidad para adaptarse a vientos extremos haga que arranque la tierra por sus raíces.\n \n Cuerpo Bambú. Un cuerpo/espalda fuerte y flexible. Sin una competencia excelente en fuerza o flexibilidad\, pero con un buen nivel en ambas y con una buena relación entre ellas. Como el bambú\, con capacidad de adaptación y resistencia.\n✅ ¿Sabes realmente cuál es tu tipo de cuerpo/espalda? ¿Cómo podemos evolucionar de forma sana de uno a otro para mejorar nuestra calidad de vida? Sea cual sea\, lo bueno es que tu cuerpo puede evolucionar independientemente de tu edad o tu estado físico actual.\n \nConéctate en este webinar de BeOn* y Saludando dirigido por Antonio López\, y construye tu cuerpo Bambú desde una visión transversal del cuidado físico en entornos sedentarios y mecánicos.\n \n¿Te perdiste las sesiones anteriores de la Ruta y eres asociado/a de BeOn*? Accede aquí a las grabaciones y documentación ¡con tu usuario web!\n 		\n			\n						iCs\n					\n		\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n\nAquí puede descargar el .ics básico para importarlo a su calendario personal y reservar la fecha y hora. En eventos online\, en el email de confirmación de plaza se adjuntará un nuevo .ics con la url de acceso.\n			Cargando…
URL:https://beon.red/evento/webinar-ruta-saludable-3-de-un-cuerpo-rigido-debil-a-un-cuerpo-bambu/
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SUMMARY:Webinar | Mujeres en Seguridad y Salud: impulsar la Igualdad de Género desde el Liderazgo y la Experiencia
DESCRIPTION:100% Online: Microsoft Teams.  Grabación y documentación posteriores sólo disponibles para asociados de BeOn*. \nUno de los objetivos europeos en materia de Igualdad es garantizar que se tienen en cuenta las cuestiones relacionadas con el género cuando se aplican políticas y decisiones en el lugar de trabajo\, para lo que ve necesario «implicar a las mujeres en la toma de decisiones en materia de SST«. \nPero\, ¿cuál es la realidad de empresas y trabajadoras? ¿Cómo viven las responsables ese proceso de integración y decisiones? ¿Cómo les ayuda su experiencia a integrar la perspectiva de género en la Cultura de organizaciones y personas? \nEl 22 de noviembre hablaremos con tres mujeres que ejercen cargos de responsabilidad en Prevención\, Seguridad y Salud laboral\, y cuya trayectoria personal y profesional les motiva a liderar proyectos transversales que garanticen el bienestar de todas las Personas. \nParticipantes: \n– Raquel Raimúndez\, Dir. ETNEHS en Cobelsa L’Oréal. \n– Carmen Tejedor\, Dir. Gestión Energética\, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en Redexis. \n– Anabel Fernández\, CEO fundadora de Affor Health. \n \n\n\n\n \n			\n						iCs\n					 \n\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n\n\n\nAquí puede descargar el .ics básico para importarlo a su calendario personal y reservar la fecha y hora. En eventos online\, en el email de confirmación de plaza se adjuntará un nuevo .ics con la url de acceso.\n			Cargando…
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SUMMARY:Webinar. Ley Orgánica 10/2022 de Libertad Sexual | Nuevas Obligaciones para Empresas\, Responsabilidades laborales y preventivas y Riesgos penales: cómo abordarlos
DESCRIPTION:100% Online: Microsoft Teams.\n Grabación y documentación posteriores sólo disponibles para asociados de BeOn*. \n12:00 Introducción. \n– Sara García-Gurtubay. Abogado en AJP. \n12:10 Nuevas obligaciones para la empresas. Responsabilidades laborales y preventivas. \n– Estíbaliz Pérez Agromayor. Inspectora de Trabajo y Seguridad Social. Inspección de Trabajo del País Vasco. \n12:30 Riesgos Penales derivados del incumplimiento de la Ley 10/2022. Cómo evitarlos. \n– Jaime Garrido. Abogado – Socio en CEL Abogados. \n12:50 Turno de preguntas. \n \n\n\n\n \n			\n						iCs\n					 \n\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n\n\n\nAquí puede descargar el .ics básico para importarlo a su calendario personal y reservar la fecha y hora. En eventos online\, en el email de confirmación de plaza se adjuntará un nuevo .ics con la url de acceso.\n			Cargando…
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SUMMARY:Ruta Saludable 2 | Alimentación y emoción: comer sin ansiedad
DESCRIPTION:100% Online: Microsoft Teams.\n Grabación y documentación posteriores sólo disponibles para asociados. \nEl entorno actual en el que nos desarrollamos como sociedad es por sistema un entorno estresante. La presión que vivimos en el día a día laboral\, personal\, incluso las circunstancias socio-económicas en las que nos movemos en la actualidad nos pueden hacer aflorar estados naturales de ansiedad. \nDe la misma forma y paralelamente\, muchos de los alimentos que podemos encontrar en nuestro entorno tienen un diseño y elaboración marcados por sabores explosivos que nos producen momentos efímeros de placer. Nuestra fisiología está condicionada ante ciertos sabores\, y la industria de la alimentación lo sabe. \nEstas dos circunstancias crean un entorno propicio para que la alimentación sea el refugio rápido ante periodos de mucho estrés o ansiedad\, algo que prolongado en el tiempo puede afectar a nuestra salud tanto desde la perspectiva mental como física. \n¿Sientes que días de mucha intensidad emocional comes más o peor? ¿Por qué sucede? ¿Cómo podemos mejorar este comportamiento o encontrar una mejor relación  con la comida? \nEn este seminario  analizaremos con Diana García\, Terapeuta Nutricional  en Saludando\, cómo la ansiedad y la alimentación se relacionan. Y además\, ayudaremos a crear un entorno de relación más sana con la comida. \n \n\n\n\n \n			\n						iCs\n					 \n\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n\n\n\nAquí puede descargar el .ics básico para importarlo a su calendario personal y reservar la fecha y hora. En eventos online\, en el email de confirmación de plaza se adjuntará un nuevo .ics con la url de acceso.\n			Cargando…
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SUMMARY:Internacionalización | Reglas del juego\, Sistemas de Gestión y Protección del capital Humano desde la SST
DESCRIPTION:Presencial: Universidad Europea. Alcobendas. Madrid.\n Online: Microsoft Teams.\n Grabación y documentación posteriores sólo para asociados.\n                                                           _________________\n \n 09.30 – 09.45 H Presentaciones y networking.\n \n 09.45 –  10.00 H Bienvenida.\n \n 10.00 – 10.30 H Contexto\, «reglas del juego» y punto de partida: Rol y Responsabilidades del Servicio de Prevención para gestionar la PRL en el extranjero. \n– QUIRONPREVENCIÓN | Alfredo Cobo. Área de Proyectos Especiales.\n \n 10.30 – 11.00 H Retos de la internacionalización de los Sistemas de Gestión de la SST: Experiencias prácticas de auditorías corporativas. \n– FULL AUDIT | Daniel Tapial. Business Development Dir. & Lead OHSE Auditor.\n \n 11.00 – 11.30 H Protección del Capital Humano en Proyectos internacionales y Generación de Valor. Más allá del cumplimiento normativo. \n– INTERNATIONALSOS | Santiago Álvarez de Toledo. Country Manager\, Spain and Portugal.\n \n11.30 – 12.00 H Café Networking\n \n 12.00 – 13.30 H Retos\, Aprendizajes y Competencias Profesionales. Las Experiencias Prácticas de: \n \n– SANOFI | Jordi González. HSE Head Europe & Africa. Global Operations.\n \n– MICROSOFT | Olga Gacio. Global OHS Manager Spain & Western Europe.\n \n– AQUALIA | César Fernández\, Responsable de Análisis y Reporting\, Dpto. Prevención\, antes Coordinador Internacional.\n \n 13.30 Apertura de la Línea de Trabajo sobre Internacionalización.\n 		\nAquí puede descargar el .ics básico para importarlo a su calendario personal y reservar la fecha y hora. En eventos online\, en el email de confirmación de plaza se adjuntará un nuevo .ics con la url de acceso.\n			\n						iCs\n					\n		\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n		\n			Cargando…
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SUMMARY:MentallyPro | 5º Focus Group [Privado]
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SUMMARY:2023 Summit People & Health
DESCRIPTION:Torre BBVA\, Colonia Juárez. CIUDAD DE MEXICO. \n \n\n\n\n \nLa necesidad de abordar la gestión psicosocial en el ámbito organizacional es ahora más que nunca una prioridad. Las empresas tienen que ser conscientes de que pueden generar un impacto en sus trabajadores realizando acciones preventivas y de promoción de la salud psicológica. \nBajo este contexto\, nace el Summit People & Health organizado por AfforHealth y BeOn* y apoyado por universidades\, entidades profesionales\, empresas y otros organismos\, con el objetivo de promover la salud mental en el trabajo y crear entornos de trabajo saludables. \nUna nueva forma de conectar para trabajar la Salud Mental Ocupacional con: Ponentes de alto nivel\, Talleres y workshop\, 3 horas de Networking\, Activa comunicación e interacción en redes… \n \n\n\n\n \n			\n						Información y Programa
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SUMMARY:Workshop | Cuadros de Mando. Casos prácticos y Taller
DESCRIPTION:Presencial: Universidad Europea. Av. Fernando Alonso\, 8. Alcobendas\, Madrid. Con retransmisión online vía Microsoft Teams.   Taller 100% PRESENCIAL\, sin retransmisión online ni grabación.\n_______________________\n \n¿KPI´s o Métricas? ¿Le interesan los mismos indicadores a un técnico\, un HSE Business partner y un HSE Manager? ¿Qué nos conviene\, leading\, lagging o ambos? ¿Qué hacemos después con los datos? En el entorno actual\, se hace más que nunca necesario disponer de información real en seguridad para poder tomar decisiones estratégicas en cuanto a esta disciplina en una organización. \nAbordaremos la creación de los cuadros de mando en seguridad de una manera totalmente práctica\, con dos casos reales de creación de cuadros de mando en los que nos contarán todo el proceso para llegar al punto actual y su evolución\, barreras y problemas encontrados. Finalizaremos con un taller práctico en el que trabajaremos los distintos indicadores que podemos manejar en función del rol que ejerzamos en una organización en cuanto a seguridad \n 		\nAquí puede descargar el .ics básico para importarlo a su calendario personal y reservar la fecha y hora. En eventos online\, en el email de confirmación de plaza se adjuntará un nuevo .ics con la url de acceso.\n			\n						iCs\n					\n		\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n\nPROGRAMA \n 09:30: Networking \n 10:00: Proceso evolutivo de un cuadro de mando en seguridad y salud. \n– Luís F. Braña\, Coordinador de Seguridad Laboral en Mahou San Miguel. \n 10:30: Para qué creamos un cuadro de mando en Aciturri. \n– Diego López\, Gestor de Seguridad\, salud y Medioambiente en ACITURRI/ALESTIS AEROSPACE \n 11:00: Pausa Café. \n 11:30: Taller. Creación de un cuadro de mando en seguridad. \n– Hugo Tovar\, H&S Consultant en PrevenControl. \n 13:00 Conclusiones \n 13:30 Fin
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SUMMARY:Absentismo | De las Tendencias y Normativas\, a la Visibilización y la Gestión Práctica Integrada (Palma)
DESCRIPTION:CO-ORGANIZADO CON: CAEB + IBASSAL\n Presencial: CAEB. Carrer d’Aragó\, 215\, 07008 Palma\, Illes Balears.\n Evento 100% PRESENCIAL\, sin retransmisión online ni grabación.\n                                                           _________________\n \n09.15 – 09.30 H Recepción.\n \n09.30 – 09.50 H Bienvenida y Presentación Institucional.\n– Mavia Isern\, Responsable de Desarrollo y Proyectos de CAEB.\n– Rubén Castro\, Director del Instituto Balear de Seguridad y Salud Laboral (IBASSAL).\n– Guillermo Murciano. Presidente de BeOn*.\n \n09.50 – 10.20 H El absentismo en España. Tendencias actuales y estrategias para la empresa.\n– Luis Iglesias Vázquez. Director Área Absentismo de Quironprevención.\n \n10.20 – 10.50 H Consideraciones legales sobre el poder de dirección y el control del absentismo.\n– Álvaro Rodriguez de la Calle. Director Área Laboral de KPMG.\n \n10.50 – 11.15 H El papel que desempeñan las MCCSS en el absentismo laboral.\n– Xavier Simonet Borrás\, Subdirector General de Prestaciones y Recursos Sanitarios de Mutua Balear\, y Presidente de AMAT Territorial de Baleares.\n \n11.15 a 11.40 h Pausa – Café\n \n11.40 a 12.00 h El absentismo invisible.\n– Ana Gilabert Cortés\, Técnica de formación del IBASSAL.\n \n12.00 a 12.30 h Hacia una gestión integrada del absentismo. Experiencia empresarial de Alsea.\n– Antonio Vega\, Gerente de PRL y Salud Laboral de Alsea.\n \n12.30 a 13.00 h Obstáculos / Dificultades en la gestión del absentismo – opciones de actuación. La experiencia de Meliá Hotels.\n– Carlos Senz\, Health and Safety Director\, Meliá Hotels.\n 		\nAquí puede descargar el .ics básico para importarlo a su calendario personal y reservar la fecha y hora. En eventos online\, en el email de confirmación de plaza se adjuntará un nuevo .ics con la url de acceso.\n			\n						iCs\n					\n		\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\nAFORO COMPLETO 		\n			Cargando…
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SUMMARY:Webinar 'Ruta Saludable 1: Aprender a crear hábitos o resignarse a consumir los del sistema"
DESCRIPTION:100% Online: Microsoft Teams.\n Grabación y documentación posteriores sólo disponibles para asociados. \n \n\n\n\n \nLos hábitos son una maravillosa y eficiente herramienta que permite al cerebro tomar decisiones con pocos recursos energéticos. Una vez se crean en nuestra mente patrones y canales de toma de decisión\, los hábitos se arraigan en nuestros comportamientos\, y eso\, sin lugar a duda\, marcan nuestros resultados en muchos aspectos de la vida\, y especialmente en la salud y el bienestar. \nEl desayuno\, tu elección en el supermercado\, la propia elección de establecimiento para comprar\, la forma de cocinar\, cómo te desplazas en tu ciudad\, en qué orden de prioridades pones tu cuidado personal\, en qué momento empiezas la desconexión digital\, etc. son solo algunos de los hábitos que se están constantemente integrando en nuestras rutinas y éstas\, afectan como un todo en nuestra salud. \n \nEn este webinar hablaremos y reflexionaremos sobre algunos de los hábitos que hemos adquirido sin darnos cuenta como sistema. También veremos cómo podemos diseñar una estrategia de cambio de hábitos tranquila con grandes resultados personales. \nY es que repasar los hábitos puntualmente es necesario\, no porque que haya que cambiarlos\, sino porque revisarlos cada cierto tiempo para saber si queremos continuar o no con ellos\, es ya una herramienta saludable de incalculable poder. \nSi te preocupa tu salud\, tu bienestar\, o estás pensando en adquirir herramientas para implementar en tu organización\, no te pierdas este webinar dirigido por Antonio López\, licenciado en Educación Física y director académico de Saludando\, empresa colaboradora de PRL Innovación en la dinamización de estilos de vida saludable. \nAquí puede descargar el .ics básico para importarlo a su calendario personal y reservar la fecha y hora. En eventos online\, en el email de confirmación de plaza se adjuntará un nuevo .ics con la url de acceso.\n			\n						iCs\n					 \n\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n\n\n\nCargando…
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SUMMARY:Evaluación y rediseño Ergonómico | Buenas prácticas y aplicación de la Ergonomía 4.0
DESCRIPTION:Presencial: Universidad Europea. Av. Fernando Alonso\, 8. Alcobendas.\n Online: Microsoft Teams.\n Taller / Exclusivo sólo para asistentes Presenciales.\n                                                           _________________ \n 09.00 – 09.15 H Acceso\, presentaciones y networking. \n 09.15 – 09.30 H Bienvenida. \n 09.30 – 10.00 H Presentación de los avances en las Guías Prácticas de las Líneas de Trabajo de Ergonomía de BeOn*.\n– IBV Instituto de Biomecánica de Valencia | Mercedes Sanchís. Directora de Innovación – Bienestar y Salud Laboral. \n 10.00 – 11.30 H Diferentes aproximaciones a la evaluación de riesgos ergonómicos mediante tecnología 4.0.\n– QUIRONPREVENCIÓN | Albert Valls. Responsable Área de Ergonomía y Psicosociología.\n– IBV  | Mercedes Sanchís. Directora de Innovación – Bienestar y Salud Laboral.\n– UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA | Javier Marin Boné. Profesor del Area de Ingeniería de Proyectos. \n11.30 – 12.00 H Café Networking \n 12.00 – 12.30 H Cómo abordar el diseño/rediseño de un puesto de trabajo.\n– IBV Instituto de Biomecánica de Valencia | Mercedes Sanchís. Directora de Innovación – Bienestar y Salud Laboral. \n 12.30 – 13.30 H Taller práctico | Uso de tecnologías 4.0 para el rediseño ergonómico de puestos de trabajo.\n– UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA | José Javier Marin Zurdo. Coordinador del Grupo de Investigación IDERGO.\n– UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA | Javier Marin Boné. Profesor del Area de Ingeniería de Proyectos.\n– IBV Instituto de Biomecánica de Valencia | Mercedes Sanchís. Directora de Innovación – Bienestar y Salud Laboral. \n 13.30 H Fin del evento y networking. \n \n\n\n\n \nAquí puede descargar el .ics básico para importarlo a su calendario personal y reservar la fecha y hora. En eventos online\, en el email de confirmación de plaza se adjuntará un nuevo .ics con la url de acceso.\n			\n						iCs\n					 \n\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n\n\n\nCargando…
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SUMMARY:MentallyPro – Formación especifica para Servicios de Prevención Propio
DESCRIPTION:Mentallylab nace con el objetivo de propiciar la mejora de la salud mental en el entorno laboral\, lo cual es clave para una actividad eficiente y sostenible centrada en la salud de las personas. \nPor esto\, lanzamos Mentallypro\, un nuevo Instrumento de Evaluación de Psicosocial como primer hito del proyecto. \nMentallypro ha sido desarrollado por la Universidad de Barcelona y han participado a lo largo de 2 años más de 60 entidades privadas\, universidades\, importantes SPAs\, consultoras especializadas\, administraciones públicas y sindicatos. \nGracias a esta masiva participación de estos actores clave hemos conseguido desarrollar un instrumento único el cual presenta una serie de innovaciones que estamos seguros serán de tu interés. \n			\n						Registro\n					 \nObjetivos de la Formación \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n Identificar los distintos riesgos psicosociales presentes en el ámbito laboral\, así como los factores que los originan.\n Diseñar e implementar un proyecto básico de diagnóstico\, abordando las diferentes fases de evaluación.\n Habilitar al alumno para un manejo eficaz y un adecuado aprovechamiento de la herramienta de evaluación MentallyPro.\n Entender los fundamentos teóricos de la herramienta.\n Administración temporal mientras se construye herramienta SaaS.\n Requisitos de validez que debe cumplir un Instrumento de Evaluación según la ITSS\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n  \nCuando\, dónde y formato de la formación \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n 20 de Septiembre. Horario: de 09:30 a 13:30 horas\n Formación presencial. ESIC. Avda. de Juan XXIII\, 12\, 28224 Pozuelo de Alarcón\, Madrid\n  Se habilitará vía TEAMs pero recomendamos encarecidamente asistencia presencial\n  Píldora formativa de 4 horas de duración\n Formación exclusiva y gratuita para SPP y Mancomunados\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n  \nFormadores \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n Asier Arriaga\, Responsable de Salud Laboral. Uría Menéndez.\n María Teresa López\, Coord. Departamento Diagnóstico Psicosocial de Affor Health\n Juan Carlos Fernández\, Consultor de Psicosociología. Servicios Centrales Quironprevención\n Placer Vieco\, Human factors psychologist de Prevencontrol\n José Luque Morales\, Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS)
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SUMMARY:Taller Práctico | Preparación de Evento en el Extranjero y Gestión de Posibles Incidencias
DESCRIPTION:Universidad Europea. Alcobendas. Madrid. SÓLO EN FORMATO PRESENCIAL. PLAZAS LIMITADAS._________________  09.15 – 09.30 H Acceso y networking.  09.30 – 09.45 H Bienvenida y preparación de equipos.  09.45 –  10.00 H Presentación del ejercicio. 10.00 – 10.30 H 1) Selección de localización: análisis de riesgos en destino. 10.30 – 11.30 H 2) Preparación del evento: hotel\, viaje y personas. 11.30 – 12.00 H Café Networking  12.00 – 12.30 H 3) Posibles incidencias.  12.30 – 13.00 H 4) Resolución de incidencias.  13.00 – 13.30 H Conclusiones del ejercicio.  13.30 H Fin del evento y Networking. \n \n\n\n\n \nAquí puede descargar el .ics básico para importarlo a su calendario personal y reservar la fecha y hora. En eventos online\, en el email de confirmación de plaza se adjuntará un nuevo .ics con la url de acceso.\n			\n						iCs\n					 \n\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n\n\n\nCargando…
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SUMMARY:Tecnología | Herramientas e Inteligencia Artificial para la Digitalización de la Seguridad y Salud en el Trabajo
DESCRIPTION:Presencial: Foment del Treball Nacional\, con el apoyo de Forum PRL.\n Online: Microsoft Teams.\n Taller / Exclusivo sólo para asistentes Presenciales.\n                                                           _________________\n \n 09.30 – 09.45 H Presentaciones y networking.\n \n 09.45 –  10.00 H Bienvenida.\n \n 10.00 – 10.20 H El papel no mueve montañas las deforesta.\n– ACITURRI | Diego López\, Gestor de Seguridad\, salud y Medioambiente.\n \n 10.20 – 10.40 H El cuadro de mando como herramienta de toma de decisiones.\n– TRADEBE | Elena Centelles. Sustainability Environmental\, Safety\, Health and Quality Corporate Director.\n \n 10.40 – 11.00 H Digitalización de permisos de trabajo y procesos LO-TO.\n– AZUCARERA | Esther Fernández. Directora de Salud y Prevención. \n \n11.00 – 11.40 H Café Networking\n \n 11.40 – 12.00 H Realidad aumentada enfocada al error humano.\n– PARCS QUÍMICS DE SEGURETAT | Ángel Lozano\, Gerente.\n \n 12.00 – 13.30 H Presentación del primer índice de madurez digital + Taller exclusivo para asistentes presenciales.\n– PREVENCONTROL | Gustavo Rosal\, Human Factors Engineer.\n \n 13.30 H Fin del evento y networking.\n 		\nAquí puede descargar el .ics básico para importarlo a su calendario personal y reservar la fecha y hora. En eventos online\, en el email de confirmación de plaza se adjuntará un nuevo .ics con la url de acceso.\n			\n						iCs\n					\n		\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n		\n			Cargando…
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SUMMARY:Asamblea Anual BeOn*
DESCRIPTION:Asistencia presencial: Universidad Europea. Avda Fernando Alonso\, 8. 28108. Alcobendas.  Asistencia online.\n \n_________________\n \n[previo] 13.45 – 15.15 H Evento ‘We are the Champions!! La Comunicación al servicio de la Prevención’. +ìnfo y registro\n \n 13.45 – 15.15 H Comida.\n \n 15.30 – 17.30 H Asamblea Anual interna.		\nAquí puede descargar el .ics básico para importarlo a su calendario personal y reservar la fecha y hora. En eventos online\, en el email de confirmación de plaza se adjuntará un nuevo .ics con la url de acceso.\n			\n						iCs\n					\n		\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n		\n			Cargando…
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SUMMARY:We are the Champions!! La Comunicación al servicio de la Prevención
DESCRIPTION:Asistencia presencial: Universidad Europea. Avda Fernando Alonso\, 8. 28108. Alcobendas.  Asistencia online.\n_________________ \n 09.45 – 10.00 H Acceso\, presentaciones y networking. \n 10.00 –  10.10 H Bienvenida.\n– BeOn* | Antonio Vega. Vocal de la Junta Directiva. \n 10.10 – 10.20 H  La comunicación\, un as en la manga para la Seguridad y la Salud.\n– i+3 | Salvador Carmona\, Director de i+3. \n 10.20 – 11.00 H Comunico\, ergo existo y soy visible en mi empresa.\n– i+3 | Beatriz Gil-Yagüez. Responsable de Comunicación. \n 11.00 – 11.40 H FEM Click. Energía de comunicación 100% positiva.\n– FEDA | Laura Vicent. Responsable de proyectos de Seguridad y Salud Laboral. \n11.40 – 12.10 H Café networking. \n 12.10 – 12.50 H 365 DAYS Vision 360º Health & Safety.\n– INGETEAM | Curro Violero\, Global Director HSQE Service & HSQE Culture and Training. \n 12.50 – 13.30 H Diversidad y dispersión geográfica: comunicar e influir en la distancia.\n– ALSEA | Antonio Vega\, Gerente de PRL y Salud Laboral. \n 13.30 H Preguntas y debate\n_________________ \n¿Eres asociado/a? ¡Continuamos la jornada! +info y registro. \n 13.45 – 15.15 H Comida. \n 15.30 – 17.30 H Asamblea Anual interna. \n \n\n\n\n \nAquí puede descargar el .ics básico para importarlo a su calendario personal y reservar la fecha y hora. En eventos online\, en el email de confirmación de plaza se adjuntará un nuevo .ics con la url de acceso.\n			\n						iCs\n					 \n\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n\n\n\nCargando…
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SUMMARY:Curso 'Gestión de Conflictos y Acoso Laboral'. III Edición
DESCRIPTION:🧩 Programa interactivo ⬇️ \n			\n						Solicitar plaza\n					 \nTarifas \nNo asociados a BeOn*: 499€ + IVA / plaza \nAsociados a BeOn*: 299€ + IVA / plaza \nObjetivos \nUn taller de 12 horas presenciales -bonificables- para profesionales de la prevención\, desarrollado en colaboración con AfforHealth y en el que aprender con expertos docentes a: \n\nIdentificar el acoso laboral y distinguirlo del mero conflicto y de otras figuras afines\, adquiriendo los conocimientos necesarios para la implantación y aplicación de mecanismos de respuesta para la prevención y tratamiento del acoso laboral y para la gestión de los conflictos.\nConocer las medidas preventivas que pueden implantarse en la empresa para evitar que se produzcan este tipo de conductas y darles a cada una de ellas un adecuado tratamiento\, una vez que las mismas se han producido.\nAdquirir los conocimientos necesarios para la correcta aplicación de los protocolos de acoso y de gestión de conflictos en la empresa.\n\nMiércoles 22 Junio \n\nMODULO 1 VIOLENCIA LABORAL Y ACOSO LABORAL: DEFINICIÓN\, DIFERENCIAS CON OTRAS FIGURAS Y TIPOS\n\nViolencia laboral: definición y tipos\nAcoso laboral: definición\, tipos y diferencias con otras figuras.\nFases del acoso y consecuencias del acoso.\nCasos prácticos.\n\n\nMODULO 2. BUENAS PRÁCTICAS EMPRESARIALES. PROTOCOLOS\n\nBuenas prácticas empresariales: El Protocolo de acoso: características del procedimiento interno.\nEl protocolo conjunto de gestión de conflictos y Violencia laboral: principales ventajas\n\n\nCasos prácticos: vías de reclamación por acoso. Debate.\n\nJueves 23 Junio \n\nMODULO 3. GESTIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO DE LAS RELACIONES LABORALES: La mediación como principal herramienta.\n\nIntroducción a la mediación: El conflicto (definición y tipos). La mediación (definición y principios básicos).\nEl Protocolo de resolución de conflictos.\nFases del proceso de mediación y rol del mediador.\nLos documentos del proceso de mediación: acta constitutiva\, acta de sesión y acta final.\nEl acuerdo de mediación.\n\n\nMODULO 4. LA FIGURA DEL MEDIADOR. TÉCNICAS Y HABILIDADES\n\nCaracterísticas de la figura del mediador.\nTécnicas y habilidades de negociación\, comunicación y mediación.\nEstrategias para la mediación.\n\n\nMODULO 5. TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN E INTERVENCIÓN EN EL PROCEDIMIENTO INTERNO.\n\nPunto de partida: Apertura de procedimiento.\nFuentes de información.\nLa entrevista.\nPrincipio de confidencialidad.\nEl informe de conclusiones\n\n\nCasos prácticos procedimiento interno acoso. Como realizar un buen informe de conclusiones. Debate
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SUMMARY:Presentación de marca | Nuevo Instrumento de Evaluación Psicosocial
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SUMMARY:Salud Integral | Modelos de Bienestar\, Vigilancia de la Salud y cambios de paradigma en la SSB
DESCRIPTION:Asistencia presencial: Fundación MAPFRE. Pº Recoletos\, 23\, 28004 Madrid.\n Asistencia online.\n                                                           _________________ \n 09.15 – 09.30 H Bienvenida. \n 09.30 –  10.00 H Equipo de Trabajo ‘Salud Integral’. Línea Bienestar y Salud. Proyectos y avances. \n 10.00 – 10.30 Programas de bienestar en las empresas de Fundacion MAPFRE.\n– Antonio Guzmán. Director del Área de Promoción de la Salud | FUNDACION MAPFRE \n10.30 – 11.00 H Café Networking \n 11.00 – 11.40 H Cambio de paradigma en la actividad de vigilancia de la salud. De la salud laboral del trabajador a la salud individual de la persona\n– Juan Pedro Portell\, Director de Área de Salud Laboral | QUIRONPREVENCIÓN \n\n\n\n\n\nNuevos modelos de examen de salud.\n¿Cómo convertir el acto del reconocimiento médico una visita atractiva y productiva para la persona trabajadora?\n Optimizando las pruebas en los reconocimientos médicos como herramienta de detección y seguimiento.\n\n\n\n\n\n 11.40 – 12.20 H Explorando Modelos de Bienestar. El Modelo MBO.\n– Daniel Tapial\, Business Development Director & Lead OHSE Auditor | FULL AUDIT \n 12.20 – 12.50 H Experiencias prácticas: Retos y Oportunidades de la gestión estratégica del bienestar.\n– GSK | María de Juana Izquierdo. Medical Services Manager / EHS&S Advisor- R&D EHS&S.\n– MICROSOFT | Olga Gacio. Global OHS Manager (MS Spain & MS LATAM) | Microsoft OHS Corporate Team member\n– CANON | Ágatha de Pablo\, Health\, Safety & Wellbeing Manager.\n– moderado por: Félix Sanz\, impulsor del cambio en BeOn*. \n 12.50 – 13.00 H Preguntas y debate. \n 13.00 H Fin del evento y networking. \n \n\n\n\n \nAquí puede descargar el .ics básico para importarlo a su calendario personal y reservar la fecha y hora. En eventos online\, en el email de confirmación de plaza se adjuntará un nuevo .ics con la url de acceso.\n			\n						iCs\n					 \n\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n\n\n\nCargando…
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SUMMARY:Tecnología | Herramientas e Inteligencia Artificial para la Digitalización de la Seguridad y Salud en el Trabajo
DESCRIPTION:Asistencia presencial: Universidad Europea. Alcobendas\, Madrid. \n Asistencia online.\n Taller / Exclusivo sólo para asistentes Presenciales.\n                                                           _________________\n \n 09.30 – 09.45 H Presentaciones y networking.\n \n 09.45 –  10.00 H Bienvenida.\n \n 10.00 – 10.20 H Digitalización de un servicio de prevención enfocado en cultura preventiva: Safety Champions de Schneider.\n– Javier Agusti. Innovation Project Leader H&S Iberian Zone. SCHNEIDER ELECTRIC\n \n 10.20 – 10.40 H El cuadro de mando como herramienta de toma de decisiones.\n– Elena Centelles. Sustainability Environmental\, Safety\, Health and Quality Corporate Director. TRADEBE\n \n 10.40 – 11.00 H Digitalización de permisos de trabajo y procesos LO-TO.\n– Esther Fernández. Directora de Salud y Prevención. AB AZUCARERA IBERIA\n \n11.00 – 11.40 H Café Networking\n \n 11.40 – 12.00 H Virtual Auditor: Inteligencia Artificial aplicada a la predicción del riesgo en trabajos críticos.\n– Sergio Fernández. Manager Health Safety & Wellbeing. VODAFONE\n \n 12.00 – 13.30 H Presentación del primer índice de madurez digital + Taller exclusivo para asistentes presenciales.\n– Laura Rodríguez\, Especialista en Human Factors Engineering. PREVENCONTROL\n \n 13.30 H Fin del evento y networking.\n 		\nAquí puede descargar el .ics básico para importarlo a su calendario personal y reservar la fecha y hora. En eventos online\, en el email de confirmación de plaza se adjuntará un nuevo .ics con la url de acceso.\n			\n						iCs\n					\n		\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n		\n			Cargando…
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SUMMARY:Acoso Laboral | Nuevos criterios y perspectivas para la Prevención de los Conflictos en el entorno laboral
DESCRIPTION:Asistencia Presencial: AFORO COMPLETO Lista de espera abierta. Universidad Europea. Alcobendas\, Madrid. \n Asistencia Online: abierta. Microsoft Teams.\n⭐ Taller exclusivo sólo para asistentes Presenciales.\n                                                           _________________\n \n⭐ 09.15 – 09.30 H Presentaciones y networking.\n \n 09.30 – 09.45 H Bienvenida.\n \n 09.45 – 10.30 H Marco de Actuación en Acoso laboral. Nuevos criterios y perspectivas.\n– Juan Carlos Fernández\, Servicios Centrales | Quironprevención\n– Albert Valls\, Responsable Área de Ergonomía | Quironprevención\n \n 10.30 – 10.50 H Gestión de Conflictos y Violencia laboral: responsabilidad empresarial y medidas preventivas.\n– Mercedes Barea\, Coordinadora del Área Jurídica en Violencia Laboral | AfforHealth.\n \n 10.50 – 11.15 H La tutela sancionadora administrativa frente al Acoso moral en el trabajo. La visión de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.\n– Manuel Velázquez\, Coordinador General sobre Desplazamientos Trasnacionales del Organismo Estatal | Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Ministerio de Trabajo y Economía Social.\n \n⭐ 11.15 – 11.45 H Café networking\n \n⭐ 11.45 – 13.30 H Taller práctico y trabajo en equipos. AfforHealth.\n\n\n\nEstudio de casos reales y Diagnóstico de conductas de violencia laboral.\nAplicación de Protocolos de acoso en las organizaciones.\nPropuesta de medidas de intervención.\n\n\n\n⭐ 13.30 H Fin del evento y networking. \n 		\nDescarga el .ics básico para importarlo a tu calendario personal y reservar la fecha. En eventos con retransmisión online\, la url de acceso se adjuntará en el email de confirmación de plaza.\n			\n						iCs\n					\n		\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n		\n			Cargando…
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SUMMARY:Webinar | Cambios normativos de la Nueva Ley de Seguridad Vial
DESCRIPTION:El pasado 21 de marzo entraron en vigor las modificaciones del Real Decreto Legislativo 6/2015\, de 30 de octubre de la Ley sobre Tráfico\, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial. \nFernando Solas\, Responsable de Contenidos en Pons Seguridad Vial\, abordará\, de forma sencilla y práctica\, qué nuevos cambiós normativos se aplican y cómo afectan al desarrollo de la actividad laboral. \nDescarga el .ics básico para importarlo a tu calendario personal y reservar la fecha. En eventos con retransmisión online\, la url de acceso se adjuntará en el email de confirmación de plaza.\n			\n						iCs\n					 \n\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n\n\n\nCargando…
URL:https://beon.red/evento/webinar-cambios-normativos-de-la-nueva-ley-de-seguridad-vial/
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SUMMARY:Sostenibilidad | Integrar la Igualdad\, Medio Ambiente e Información No Financiera desde la Seguridad y Salud laboral
DESCRIPTION:Asistencia Presencial: Sala HUB\, Universidad Europea. Alcobendas\, Madrid.\n Asistencia Online: abierta. Microsoft Teams.\n⭐ Exclusivo sólo para asistentes Presenciales.\n                                                           _________________\n \n⭐ 09.15 – 09.30 H Presentaciones y networking.\n \n 09.30 – 10.00 H ¿Nuestra práctica preventiva incorpora la dimensión de género? Herramientas para la acción.\n– Presentación y motivación de la guía práctica para profesionales «Integración de la perspectiva de género en la gestión de la salud laboral«.\nCésar Sánchez. Director de Oficina PRL de Foment del Treball.\n– Proceso y herramientas para la intervención.\nHenart Gonzalez y Loly Fernández. Equipo de Proyecto de i+3.\n \n 10.00 – 10.30 H La estrategia de sostenibilidad de ABB\, apuesta clara por el freno del cambio climático con la Diversidad e Inclusión como motor del cambio.\n– Sandra Vidal. Directora de Sostenibilidad en ABB\n 10.30 – 11.00 H Convirtiendo los nuevos requerimientos de reporte sobre información no financiera en una oportunidad para la prevención\, salud y bienestar.\n– Elena Ruiz. Director Sustainable Business en NH Hotel Group\n11.00 – 11.30 H  Sostenibilidad: retos y oportunidades 2025.\n– Alberto Ruiz. HSE & Sustainability Manager en Nutreco.\n \n⭐ 11.30 – 12.00 H Café networking\n \n⭐ 12.00 – 13.30 H Taller ‘La Accesibilidad Universal\, de requisito legal a aliado de una gestión empresarial de éxito en el marco de la Sostenibilidad’.\n– Manuela Brinques. Directora Técnica de Full Audit.\n\n\n\nLa Accesibilidad Universal\, de requisito legal a aliado de una gestión empresarial de éxito en el marco de la Sostenibilidad.\nQué se está reportando en accesibilidad.\nAnálisis de estado de información no financiera. Análisis Práctico Accesibilidad del Centro-Aula\nPuesta en común y análisis resultados.\n\n\n\n \n⭐ 13.30 H Fin del evento y networking.\n 		\nAquí puede descargar el .ics básico para importarlo a su calendario personal y reservar la fecha y hora. En eventos online\, en el email de confirmación de plaza se adjuntará un nuevo .ics con la url de acceso.\n			\n						iCs\n					\n		\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n		\n			Cargando…
URL:https://beon.red/evento/sostenibilidad-integrar-la-igualdad-medio-ambiente-e-informacion-no-financiera-desde-la-seguridad-y-salud-laboral/
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SUMMARY:Gestión Emocional: masterclass privada\, CT 104/2021 y experiencias
DESCRIPTION:AFORO PRIVADO participantes del proyecto y asociados. Aforo completo.\n \n⭐ 09.30 – 11.00 H Masterclass de Psicometría para TPRL.\nJoan Guàrdia. Rector de la Universidad de Barcelona. \n \nAFORO PÚBLICO\n Asistencia presencial: participantes del proyecto y asociados. Sala HUB\, Universidad Europea. Av. de Fernando Alonso\, 8\, 28108 Alcobendas\, Madrid. Aforo completo.\n Asistencia online: abierta. Microsoft Teams.\n \n⭐ 11.00 – 11.30 H Café Networking.\n \n📍🖥️ 11.30 – 12.00 H Línea de trabajo Gestión emocional. Presente y futuro. Publicaciones.\nAsier Arriaga. Coodinador Gestión Emocional en BeOn*. Responsable de Salud Laboral en Uría Menéndez.\n \n📍🖥️12.00 – 12.30 H Análisis: el impacto del Criterio Técnico  un año después de su publicación.\nMª Teresa López. Coordinadora del área de diagnóstico psicosocial. AfforHealth.\n \n📍🖥️ 12.30 – 13.00 H Experiencia práctica en Gestión Emocional.\nRedexis – Carmen Tejedor. Directora de GEMASST\nCristina Francisco. Responsable de SPP. SyneosHealth.\n \n⭐ 13.00 H Fin del evento y networking.\n 		\n		\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n		\n			Cargando…
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