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SUMMARY:2023 Summit People & Health
DESCRIPTION:Torre BBVA\, Colonia Juárez. CIUDAD DE MEXICO. \n \n\n\n\n \nLa necesidad de abordar la gestión psicosocial en el ámbito organizacional es ahora más que nunca una prioridad. Las empresas tienen que ser conscientes de que pueden generar un impacto en sus trabajadores realizando acciones preventivas y de promoción de la salud psicológica. \nBajo este contexto\, nace el Summit People & Health organizado por AfforHealth y BeOn* y apoyado por universidades\, entidades profesionales\, empresas y otros organismos\, con el objetivo de promover la salud mental en el trabajo y crear entornos de trabajo saludables. \nUna nueva forma de conectar para trabajar la Salud Mental Ocupacional con: Ponentes de alto nivel\, Talleres y workshop\, 3 horas de Networking\, Activa comunicación e interacción en redes… \n \n\n\n\n \n			\n						Información y Programa
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SUMMARY:Workshop | Cuadros de Mando. Casos prácticos y Taller
DESCRIPTION:Presencial: Universidad Europea. Av. Fernando Alonso\, 8. Alcobendas\, Madrid. Con retransmisión online vía Microsoft Teams.   Taller 100% PRESENCIAL\, sin retransmisión online ni grabación.\n_______________________\n \n¿KPI´s o Métricas? ¿Le interesan los mismos indicadores a un técnico\, un HSE Business partner y un HSE Manager? ¿Qué nos conviene\, leading\, lagging o ambos? ¿Qué hacemos después con los datos? En el entorno actual\, se hace más que nunca necesario disponer de información real en seguridad para poder tomar decisiones estratégicas en cuanto a esta disciplina en una organización. \nAbordaremos la creación de los cuadros de mando en seguridad de una manera totalmente práctica\, con dos casos reales de creación de cuadros de mando en los que nos contarán todo el proceso para llegar al punto actual y su evolución\, barreras y problemas encontrados. Finalizaremos con un taller práctico en el que trabajaremos los distintos indicadores que podemos manejar en función del rol que ejerzamos en una organización en cuanto a seguridad \n 		\nAquí puede descargar el .ics básico para importarlo a su calendario personal y reservar la fecha y hora. En eventos online\, en el email de confirmación de plaza se adjuntará un nuevo .ics con la url de acceso.\n			\n						iCs\n					\n		\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n\nPROGRAMA \n 09:30: Networking \n 10:00: Proceso evolutivo de un cuadro de mando en seguridad y salud. \n– Luís F. Braña\, Coordinador de Seguridad Laboral en Mahou San Miguel. \n 10:30: Para qué creamos un cuadro de mando en Aciturri. \n– Diego López\, Gestor de Seguridad\, salud y Medioambiente en ACITURRI/ALESTIS AEROSPACE \n 11:00: Pausa Café. \n 11:30: Taller. Creación de un cuadro de mando en seguridad. \n– Hugo Tovar\, H&S Consultant en PrevenControl. \n 13:00 Conclusiones \n 13:30 Fin
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SUMMARY:Absentismo | De las Tendencias y Normativas\, a la Visibilización y la Gestión Práctica Integrada (Palma)
DESCRIPTION:CO-ORGANIZADO CON: CAEB + IBASSAL\n Presencial: CAEB. Carrer d’Aragó\, 215\, 07008 Palma\, Illes Balears.\n Evento 100% PRESENCIAL\, sin retransmisión online ni grabación.\n                                                           _________________\n \n09.15 – 09.30 H Recepción.\n \n09.30 – 09.50 H Bienvenida y Presentación Institucional.\n– Mavia Isern\, Responsable de Desarrollo y Proyectos de CAEB.\n– Rubén Castro\, Director del Instituto Balear de Seguridad y Salud Laboral (IBASSAL).\n– Guillermo Murciano. Presidente de BeOn*.\n \n09.50 – 10.20 H El absentismo en España. Tendencias actuales y estrategias para la empresa.\n– Luis Iglesias Vázquez. Director Área Absentismo de Quironprevención.\n \n10.20 – 10.50 H Consideraciones legales sobre el poder de dirección y el control del absentismo.\n– Álvaro Rodriguez de la Calle. Director Área Laboral de KPMG.\n \n10.50 – 11.15 H El papel que desempeñan las MCCSS en el absentismo laboral.\n– Xavier Simonet Borrás\, Subdirector General de Prestaciones y Recursos Sanitarios de Mutua Balear\, y Presidente de AMAT Territorial de Baleares.\n \n11.15 a 11.40 h Pausa – Café\n \n11.40 a 12.00 h El absentismo invisible.\n– Ana Gilabert Cortés\, Técnica de formación del IBASSAL.\n \n12.00 a 12.30 h Hacia una gestión integrada del absentismo. Experiencia empresarial de Alsea.\n– Antonio Vega\, Gerente de PRL y Salud Laboral de Alsea.\n \n12.30 a 13.00 h Obstáculos / Dificultades en la gestión del absentismo – opciones de actuación. La experiencia de Meliá Hotels.\n– Carlos Senz\, Health and Safety Director\, Meliá Hotels.\n 		\nAquí puede descargar el .ics básico para importarlo a su calendario personal y reservar la fecha y hora. En eventos online\, en el email de confirmación de plaza se adjuntará un nuevo .ics con la url de acceso.\n			\n						iCs\n					\n		\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\nAFORO COMPLETO 		\n			Cargando…
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SUMMARY:Webinar 'Ruta Saludable 1: Aprender a crear hábitos o resignarse a consumir los del sistema"
DESCRIPTION:100% Online: Microsoft Teams.\n Grabación y documentación posteriores sólo disponibles para asociados. \n \n\n\n\n \nLos hábitos son una maravillosa y eficiente herramienta que permite al cerebro tomar decisiones con pocos recursos energéticos. Una vez se crean en nuestra mente patrones y canales de toma de decisión\, los hábitos se arraigan en nuestros comportamientos\, y eso\, sin lugar a duda\, marcan nuestros resultados en muchos aspectos de la vida\, y especialmente en la salud y el bienestar. \nEl desayuno\, tu elección en el supermercado\, la propia elección de establecimiento para comprar\, la forma de cocinar\, cómo te desplazas en tu ciudad\, en qué orden de prioridades pones tu cuidado personal\, en qué momento empiezas la desconexión digital\, etc. son solo algunos de los hábitos que se están constantemente integrando en nuestras rutinas y éstas\, afectan como un todo en nuestra salud. \n \nEn este webinar hablaremos y reflexionaremos sobre algunos de los hábitos que hemos adquirido sin darnos cuenta como sistema. También veremos cómo podemos diseñar una estrategia de cambio de hábitos tranquila con grandes resultados personales. \nY es que repasar los hábitos puntualmente es necesario\, no porque que haya que cambiarlos\, sino porque revisarlos cada cierto tiempo para saber si queremos continuar o no con ellos\, es ya una herramienta saludable de incalculable poder. \nSi te preocupa tu salud\, tu bienestar\, o estás pensando en adquirir herramientas para implementar en tu organización\, no te pierdas este webinar dirigido por Antonio López\, licenciado en Educación Física y director académico de Saludando\, empresa colaboradora de PRL Innovación en la dinamización de estilos de vida saludable. \nAquí puede descargar el .ics básico para importarlo a su calendario personal y reservar la fecha y hora. En eventos online\, en el email de confirmación de plaza se adjuntará un nuevo .ics con la url de acceso.\n			\n						iCs\n					 \n\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n\n\n\nCargando…
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SUMMARY:Evaluación y rediseño Ergonómico | Buenas prácticas y aplicación de la Ergonomía 4.0
DESCRIPTION:Presencial: Universidad Europea. Av. Fernando Alonso\, 8. Alcobendas.\n Online: Microsoft Teams.\n Taller / Exclusivo sólo para asistentes Presenciales.\n                                                           _________________ \n 09.00 – 09.15 H Acceso\, presentaciones y networking. \n 09.15 – 09.30 H Bienvenida. \n 09.30 – 10.00 H Presentación de los avances en las Guías Prácticas de las Líneas de Trabajo de Ergonomía de BeOn*.\n– IBV Instituto de Biomecánica de Valencia | Mercedes Sanchís. Directora de Innovación – Bienestar y Salud Laboral. \n 10.00 – 11.30 H Diferentes aproximaciones a la evaluación de riesgos ergonómicos mediante tecnología 4.0.\n– QUIRONPREVENCIÓN | Albert Valls. Responsable Área de Ergonomía y Psicosociología.\n– IBV  | Mercedes Sanchís. Directora de Innovación – Bienestar y Salud Laboral.\n– UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA | Javier Marin Boné. Profesor del Area de Ingeniería de Proyectos. \n11.30 – 12.00 H Café Networking \n 12.00 – 12.30 H Cómo abordar el diseño/rediseño de un puesto de trabajo.\n– IBV Instituto de Biomecánica de Valencia | Mercedes Sanchís. Directora de Innovación – Bienestar y Salud Laboral. \n 12.30 – 13.30 H Taller práctico | Uso de tecnologías 4.0 para el rediseño ergonómico de puestos de trabajo.\n– UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA | José Javier Marin Zurdo. Coordinador del Grupo de Investigación IDERGO.\n– UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA | Javier Marin Boné. Profesor del Area de Ingeniería de Proyectos.\n– IBV Instituto de Biomecánica de Valencia | Mercedes Sanchís. Directora de Innovación – Bienestar y Salud Laboral. \n 13.30 H Fin del evento y networking. \n \n\n\n\n \nAquí puede descargar el .ics básico para importarlo a su calendario personal y reservar la fecha y hora. En eventos online\, en el email de confirmación de plaza se adjuntará un nuevo .ics con la url de acceso.\n			\n						iCs\n					 \n\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n\n\n\nCargando…
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SUMMARY:MentallyPro – Formación especifica para Servicios de Prevención Propio
DESCRIPTION:Mentallylab nace con el objetivo de propiciar la mejora de la salud mental en el entorno laboral\, lo cual es clave para una actividad eficiente y sostenible centrada en la salud de las personas. \nPor esto\, lanzamos Mentallypro\, un nuevo Instrumento de Evaluación de Psicosocial como primer hito del proyecto. \nMentallypro ha sido desarrollado por la Universidad de Barcelona y han participado a lo largo de 2 años más de 60 entidades privadas\, universidades\, importantes SPAs\, consultoras especializadas\, administraciones públicas y sindicatos. \nGracias a esta masiva participación de estos actores clave hemos conseguido desarrollar un instrumento único el cual presenta una serie de innovaciones que estamos seguros serán de tu interés. \n			\n						Registro\n					 \nObjetivos de la Formación \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n Identificar los distintos riesgos psicosociales presentes en el ámbito laboral\, así como los factores que los originan.\n Diseñar e implementar un proyecto básico de diagnóstico\, abordando las diferentes fases de evaluación.\n Habilitar al alumno para un manejo eficaz y un adecuado aprovechamiento de la herramienta de evaluación MentallyPro.\n Entender los fundamentos teóricos de la herramienta.\n Administración temporal mientras se construye herramienta SaaS.\n Requisitos de validez que debe cumplir un Instrumento de Evaluación según la ITSS\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n  \nCuando\, dónde y formato de la formación \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n 20 de Septiembre. Horario: de 09:30 a 13:30 horas\n Formación presencial. ESIC. Avda. de Juan XXIII\, 12\, 28224 Pozuelo de Alarcón\, Madrid\n  Se habilitará vía TEAMs pero recomendamos encarecidamente asistencia presencial\n  Píldora formativa de 4 horas de duración\n Formación exclusiva y gratuita para SPP y Mancomunados\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n  \nFormadores \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n Asier Arriaga\, Responsable de Salud Laboral. Uría Menéndez.\n María Teresa López\, Coord. Departamento Diagnóstico Psicosocial de Affor Health\n Juan Carlos Fernández\, Consultor de Psicosociología. Servicios Centrales Quironprevención\n Placer Vieco\, Human factors psychologist de Prevencontrol\n José Luque Morales\, Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS)
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SUMMARY:Taller Práctico | Preparación de Evento en el Extranjero y Gestión de Posibles Incidencias
DESCRIPTION:Universidad Europea. Alcobendas. Madrid. SÓLO EN FORMATO PRESENCIAL. PLAZAS LIMITADAS._________________  09.15 – 09.30 H Acceso y networking.  09.30 – 09.45 H Bienvenida y preparación de equipos.  09.45 –  10.00 H Presentación del ejercicio. 10.00 – 10.30 H 1) Selección de localización: análisis de riesgos en destino. 10.30 – 11.30 H 2) Preparación del evento: hotel\, viaje y personas. 11.30 – 12.00 H Café Networking  12.00 – 12.30 H 3) Posibles incidencias.  12.30 – 13.00 H 4) Resolución de incidencias.  13.00 – 13.30 H Conclusiones del ejercicio.  13.30 H Fin del evento y Networking. \n \n\n\n\n \nAquí puede descargar el .ics básico para importarlo a su calendario personal y reservar la fecha y hora. En eventos online\, en el email de confirmación de plaza se adjuntará un nuevo .ics con la url de acceso.\n			\n						iCs\n					 \n\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n\n\n\nCargando…
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SUMMARY:Tecnología | Herramientas e Inteligencia Artificial para la Digitalización de la Seguridad y Salud en el Trabajo
DESCRIPTION:Presencial: Foment del Treball Nacional\, con el apoyo de Forum PRL.\n Online: Microsoft Teams.\n Taller / Exclusivo sólo para asistentes Presenciales.\n                                                           _________________\n \n 09.30 – 09.45 H Presentaciones y networking.\n \n 09.45 –  10.00 H Bienvenida.\n \n 10.00 – 10.20 H El papel no mueve montañas las deforesta.\n– ACITURRI | Diego López\, Gestor de Seguridad\, salud y Medioambiente.\n \n 10.20 – 10.40 H El cuadro de mando como herramienta de toma de decisiones.\n– TRADEBE | Elena Centelles. Sustainability Environmental\, Safety\, Health and Quality Corporate Director.\n \n 10.40 – 11.00 H Digitalización de permisos de trabajo y procesos LO-TO.\n– AZUCARERA | Esther Fernández. Directora de Salud y Prevención. \n \n11.00 – 11.40 H Café Networking\n \n 11.40 – 12.00 H Realidad aumentada enfocada al error humano.\n– PARCS QUÍMICS DE SEGURETAT | Ángel Lozano\, Gerente.\n \n 12.00 – 13.30 H Presentación del primer índice de madurez digital + Taller exclusivo para asistentes presenciales.\n– PREVENCONTROL | Gustavo Rosal\, Human Factors Engineer.\n \n 13.30 H Fin del evento y networking.\n 		\nAquí puede descargar el .ics básico para importarlo a su calendario personal y reservar la fecha y hora. En eventos online\, en el email de confirmación de plaza se adjuntará un nuevo .ics con la url de acceso.\n			\n						iCs\n					\n		\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n		\n			Cargando…
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SUMMARY:Asamblea Anual BeOn*
DESCRIPTION:Asistencia presencial: Universidad Europea. Avda Fernando Alonso\, 8. 28108. Alcobendas.  Asistencia online.\n \n_________________\n \n[previo] 13.45 – 15.15 H Evento ‘We are the Champions!! La Comunicación al servicio de la Prevención’. +ìnfo y registro\n \n 13.45 – 15.15 H Comida.\n \n 15.30 – 17.30 H Asamblea Anual interna.		\nAquí puede descargar el .ics básico para importarlo a su calendario personal y reservar la fecha y hora. En eventos online\, en el email de confirmación de plaza se adjuntará un nuevo .ics con la url de acceso.\n			\n						iCs\n					\n		\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n		\n			Cargando…
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SUMMARY:We are the Champions!! La Comunicación al servicio de la Prevención
DESCRIPTION:Asistencia presencial: Universidad Europea. Avda Fernando Alonso\, 8. 28108. Alcobendas.  Asistencia online.\n_________________ \n 09.45 – 10.00 H Acceso\, presentaciones y networking. \n 10.00 –  10.10 H Bienvenida.\n– BeOn* | Antonio Vega. Vocal de la Junta Directiva. \n 10.10 – 10.20 H  La comunicación\, un as en la manga para la Seguridad y la Salud.\n– i+3 | Salvador Carmona\, Director de i+3. \n 10.20 – 11.00 H Comunico\, ergo existo y soy visible en mi empresa.\n– i+3 | Beatriz Gil-Yagüez. Responsable de Comunicación. \n 11.00 – 11.40 H FEM Click. Energía de comunicación 100% positiva.\n– FEDA | Laura Vicent. Responsable de proyectos de Seguridad y Salud Laboral. \n11.40 – 12.10 H Café networking. \n 12.10 – 12.50 H 365 DAYS Vision 360º Health & Safety.\n– INGETEAM | Curro Violero\, Global Director HSQE Service & HSQE Culture and Training. \n 12.50 – 13.30 H Diversidad y dispersión geográfica: comunicar e influir en la distancia.\n– ALSEA | Antonio Vega\, Gerente de PRL y Salud Laboral. \n 13.30 H Preguntas y debate\n_________________ \n¿Eres asociado/a? ¡Continuamos la jornada! +info y registro. \n 13.45 – 15.15 H Comida. \n 15.30 – 17.30 H Asamblea Anual interna. \n \n\n\n\n \nAquí puede descargar el .ics básico para importarlo a su calendario personal y reservar la fecha y hora. En eventos online\, en el email de confirmación de plaza se adjuntará un nuevo .ics con la url de acceso.\n			\n						iCs\n					 \n\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n\n\n\nCargando…
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SUMMARY:Curso 'Gestión de Conflictos y Acoso Laboral'. III Edición
DESCRIPTION:🧩 Programa interactivo ⬇️ \n			\n						Solicitar plaza\n					 \nTarifas \nNo asociados a BeOn*: 499€ + IVA / plaza \nAsociados a BeOn*: 299€ + IVA / plaza \nObjetivos \nUn taller de 12 horas presenciales -bonificables- para profesionales de la prevención\, desarrollado en colaboración con AfforHealth y en el que aprender con expertos docentes a: \n\nIdentificar el acoso laboral y distinguirlo del mero conflicto y de otras figuras afines\, adquiriendo los conocimientos necesarios para la implantación y aplicación de mecanismos de respuesta para la prevención y tratamiento del acoso laboral y para la gestión de los conflictos.\nConocer las medidas preventivas que pueden implantarse en la empresa para evitar que se produzcan este tipo de conductas y darles a cada una de ellas un adecuado tratamiento\, una vez que las mismas se han producido.\nAdquirir los conocimientos necesarios para la correcta aplicación de los protocolos de acoso y de gestión de conflictos en la empresa.\n\nMiércoles 22 Junio \n\nMODULO 1 VIOLENCIA LABORAL Y ACOSO LABORAL: DEFINICIÓN\, DIFERENCIAS CON OTRAS FIGURAS Y TIPOS\n\nViolencia laboral: definición y tipos\nAcoso laboral: definición\, tipos y diferencias con otras figuras.\nFases del acoso y consecuencias del acoso.\nCasos prácticos.\n\n\nMODULO 2. BUENAS PRÁCTICAS EMPRESARIALES. PROTOCOLOS\n\nBuenas prácticas empresariales: El Protocolo de acoso: características del procedimiento interno.\nEl protocolo conjunto de gestión de conflictos y Violencia laboral: principales ventajas\n\n\nCasos prácticos: vías de reclamación por acoso. Debate.\n\nJueves 23 Junio \n\nMODULO 3. GESTIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO DE LAS RELACIONES LABORALES: La mediación como principal herramienta.\n\nIntroducción a la mediación: El conflicto (definición y tipos). La mediación (definición y principios básicos).\nEl Protocolo de resolución de conflictos.\nFases del proceso de mediación y rol del mediador.\nLos documentos del proceso de mediación: acta constitutiva\, acta de sesión y acta final.\nEl acuerdo de mediación.\n\n\nMODULO 4. LA FIGURA DEL MEDIADOR. TÉCNICAS Y HABILIDADES\n\nCaracterísticas de la figura del mediador.\nTécnicas y habilidades de negociación\, comunicación y mediación.\nEstrategias para la mediación.\n\n\nMODULO 5. TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN E INTERVENCIÓN EN EL PROCEDIMIENTO INTERNO.\n\nPunto de partida: Apertura de procedimiento.\nFuentes de información.\nLa entrevista.\nPrincipio de confidencialidad.\nEl informe de conclusiones\n\n\nCasos prácticos procedimiento interno acoso. Como realizar un buen informe de conclusiones. Debate
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SUMMARY:Presentación de marca | Nuevo Instrumento de Evaluación Psicosocial
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SUMMARY:Salud Integral | Modelos de Bienestar\, Vigilancia de la Salud y cambios de paradigma en la SSB
DESCRIPTION:Asistencia presencial: Fundación MAPFRE. Pº Recoletos\, 23\, 28004 Madrid.\n Asistencia online.\n                                                           _________________ \n 09.15 – 09.30 H Bienvenida. \n 09.30 –  10.00 H Equipo de Trabajo ‘Salud Integral’. Línea Bienestar y Salud. Proyectos y avances. \n 10.00 – 10.30 Programas de bienestar en las empresas de Fundacion MAPFRE.\n– Antonio Guzmán. Director del Área de Promoción de la Salud | FUNDACION MAPFRE \n10.30 – 11.00 H Café Networking \n 11.00 – 11.40 H Cambio de paradigma en la actividad de vigilancia de la salud. De la salud laboral del trabajador a la salud individual de la persona\n– Juan Pedro Portell\, Director de Área de Salud Laboral | QUIRONPREVENCIÓN \n\n\n\n\n\nNuevos modelos de examen de salud.\n¿Cómo convertir el acto del reconocimiento médico una visita atractiva y productiva para la persona trabajadora?\n Optimizando las pruebas en los reconocimientos médicos como herramienta de detección y seguimiento.\n\n\n\n\n\n 11.40 – 12.20 H Explorando Modelos de Bienestar. El Modelo MBO.\n– Daniel Tapial\, Business Development Director & Lead OHSE Auditor | FULL AUDIT \n 12.20 – 12.50 H Experiencias prácticas: Retos y Oportunidades de la gestión estratégica del bienestar.\n– GSK | María de Juana Izquierdo. Medical Services Manager / EHS&S Advisor- R&D EHS&S.\n– MICROSOFT | Olga Gacio. Global OHS Manager (MS Spain & MS LATAM) | Microsoft OHS Corporate Team member\n– CANON | Ágatha de Pablo\, Health\, Safety & Wellbeing Manager.\n– moderado por: Félix Sanz\, impulsor del cambio en BeOn*. \n 12.50 – 13.00 H Preguntas y debate. \n 13.00 H Fin del evento y networking. \n \n\n\n\n \nAquí puede descargar el .ics básico para importarlo a su calendario personal y reservar la fecha y hora. En eventos online\, en el email de confirmación de plaza se adjuntará un nuevo .ics con la url de acceso.\n			\n						iCs\n					 \n\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n\n\n\nCargando…
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SUMMARY:Tecnología | Herramientas e Inteligencia Artificial para la Digitalización de la Seguridad y Salud en el Trabajo
DESCRIPTION:Asistencia presencial: Universidad Europea. Alcobendas\, Madrid. \n Asistencia online.\n Taller / Exclusivo sólo para asistentes Presenciales.\n                                                           _________________\n \n 09.30 – 09.45 H Presentaciones y networking.\n \n 09.45 –  10.00 H Bienvenida.\n \n 10.00 – 10.20 H Digitalización de un servicio de prevención enfocado en cultura preventiva: Safety Champions de Schneider.\n– Javier Agusti. Innovation Project Leader H&S Iberian Zone. SCHNEIDER ELECTRIC\n \n 10.20 – 10.40 H El cuadro de mando como herramienta de toma de decisiones.\n– Elena Centelles. Sustainability Environmental\, Safety\, Health and Quality Corporate Director. TRADEBE\n \n 10.40 – 11.00 H Digitalización de permisos de trabajo y procesos LO-TO.\n– Esther Fernández. Directora de Salud y Prevención. AB AZUCARERA IBERIA\n \n11.00 – 11.40 H Café Networking\n \n 11.40 – 12.00 H Virtual Auditor: Inteligencia Artificial aplicada a la predicción del riesgo en trabajos críticos.\n– Sergio Fernández. Manager Health Safety & Wellbeing. VODAFONE\n \n 12.00 – 13.30 H Presentación del primer índice de madurez digital + Taller exclusivo para asistentes presenciales.\n– Laura Rodríguez\, Especialista en Human Factors Engineering. PREVENCONTROL\n \n 13.30 H Fin del evento y networking.\n 		\nAquí puede descargar el .ics básico para importarlo a su calendario personal y reservar la fecha y hora. En eventos online\, en el email de confirmación de plaza se adjuntará un nuevo .ics con la url de acceso.\n			\n						iCs\n					\n		\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n		\n			Cargando…
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SUMMARY:Acoso Laboral | Nuevos criterios y perspectivas para la Prevención de los Conflictos en el entorno laboral
DESCRIPTION:Asistencia Presencial: AFORO COMPLETO Lista de espera abierta. Universidad Europea. Alcobendas\, Madrid. \n Asistencia Online: abierta. Microsoft Teams.\n⭐ Taller exclusivo sólo para asistentes Presenciales.\n                                                           _________________\n \n⭐ 09.15 – 09.30 H Presentaciones y networking.\n \n 09.30 – 09.45 H Bienvenida.\n \n 09.45 – 10.30 H Marco de Actuación en Acoso laboral. Nuevos criterios y perspectivas.\n– Juan Carlos Fernández\, Servicios Centrales | Quironprevención\n– Albert Valls\, Responsable Área de Ergonomía | Quironprevención\n \n 10.30 – 10.50 H Gestión de Conflictos y Violencia laboral: responsabilidad empresarial y medidas preventivas.\n– Mercedes Barea\, Coordinadora del Área Jurídica en Violencia Laboral | AfforHealth.\n \n 10.50 – 11.15 H La tutela sancionadora administrativa frente al Acoso moral en el trabajo. La visión de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.\n– Manuel Velázquez\, Coordinador General sobre Desplazamientos Trasnacionales del Organismo Estatal | Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Ministerio de Trabajo y Economía Social.\n \n⭐ 11.15 – 11.45 H Café networking\n \n⭐ 11.45 – 13.30 H Taller práctico y trabajo en equipos. AfforHealth.\n\n\n\nEstudio de casos reales y Diagnóstico de conductas de violencia laboral.\nAplicación de Protocolos de acoso en las organizaciones.\nPropuesta de medidas de intervención.\n\n\n\n⭐ 13.30 H Fin del evento y networking. \n 		\nDescarga el .ics básico para importarlo a tu calendario personal y reservar la fecha. En eventos con retransmisión online\, la url de acceso se adjuntará en el email de confirmación de plaza.\n			\n						iCs\n					\n		\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n		\n			Cargando…
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SUMMARY:Webinar | Cambios normativos de la Nueva Ley de Seguridad Vial
DESCRIPTION:El pasado 21 de marzo entraron en vigor las modificaciones del Real Decreto Legislativo 6/2015\, de 30 de octubre de la Ley sobre Tráfico\, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial. \nFernando Solas\, Responsable de Contenidos en Pons Seguridad Vial\, abordará\, de forma sencilla y práctica\, qué nuevos cambiós normativos se aplican y cómo afectan al desarrollo de la actividad laboral. \nDescarga el .ics básico para importarlo a tu calendario personal y reservar la fecha. En eventos con retransmisión online\, la url de acceso se adjuntará en el email de confirmación de plaza.\n			\n						iCs\n					 \n\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n\n\n\nCargando…
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SUMMARY:Sostenibilidad | Integrar la Igualdad\, Medio Ambiente e Información No Financiera desde la Seguridad y Salud laboral
DESCRIPTION:Asistencia Presencial: Sala HUB\, Universidad Europea. Alcobendas\, Madrid.\n Asistencia Online: abierta. Microsoft Teams.\n⭐ Exclusivo sólo para asistentes Presenciales.\n                                                           _________________\n \n⭐ 09.15 – 09.30 H Presentaciones y networking.\n \n 09.30 – 10.00 H ¿Nuestra práctica preventiva incorpora la dimensión de género? Herramientas para la acción.\n– Presentación y motivación de la guía práctica para profesionales «Integración de la perspectiva de género en la gestión de la salud laboral«.\nCésar Sánchez. Director de Oficina PRL de Foment del Treball.\n– Proceso y herramientas para la intervención.\nHenart Gonzalez y Loly Fernández. Equipo de Proyecto de i+3.\n \n 10.00 – 10.30 H La estrategia de sostenibilidad de ABB\, apuesta clara por el freno del cambio climático con la Diversidad e Inclusión como motor del cambio.\n– Sandra Vidal. Directora de Sostenibilidad en ABB\n 10.30 – 11.00 H Convirtiendo los nuevos requerimientos de reporte sobre información no financiera en una oportunidad para la prevención\, salud y bienestar.\n– Elena Ruiz. Director Sustainable Business en NH Hotel Group\n11.00 – 11.30 H  Sostenibilidad: retos y oportunidades 2025.\n– Alberto Ruiz. HSE & Sustainability Manager en Nutreco.\n \n⭐ 11.30 – 12.00 H Café networking\n \n⭐ 12.00 – 13.30 H Taller ‘La Accesibilidad Universal\, de requisito legal a aliado de una gestión empresarial de éxito en el marco de la Sostenibilidad’.\n– Manuela Brinques. Directora Técnica de Full Audit.\n\n\n\nLa Accesibilidad Universal\, de requisito legal a aliado de una gestión empresarial de éxito en el marco de la Sostenibilidad.\nQué se está reportando en accesibilidad.\nAnálisis de estado de información no financiera. Análisis Práctico Accesibilidad del Centro-Aula\nPuesta en común y análisis resultados.\n\n\n\n \n⭐ 13.30 H Fin del evento y networking.\n 		\nAquí puede descargar el .ics básico para importarlo a su calendario personal y reservar la fecha y hora. En eventos online\, en el email de confirmación de plaza se adjuntará un nuevo .ics con la url de acceso.\n			\n						iCs\n					\n		\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n		\n			Cargando…
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SUMMARY:Gestión Emocional: masterclass privada\, CT 104/2021 y experiencias
DESCRIPTION:AFORO PRIVADO participantes del proyecto y asociados. Aforo completo.\n \n⭐ 09.30 – 11.00 H Masterclass de Psicometría para TPRL.\nJoan Guàrdia. Rector de la Universidad de Barcelona. \n \nAFORO PÚBLICO\n Asistencia presencial: participantes del proyecto y asociados. Sala HUB\, Universidad Europea. Av. de Fernando Alonso\, 8\, 28108 Alcobendas\, Madrid. Aforo completo.\n Asistencia online: abierta. Microsoft Teams.\n \n⭐ 11.00 – 11.30 H Café Networking.\n \n📍🖥️ 11.30 – 12.00 H Línea de trabajo Gestión emocional. Presente y futuro. Publicaciones.\nAsier Arriaga. Coodinador Gestión Emocional en BeOn*. Responsable de Salud Laboral en Uría Menéndez.\n \n📍🖥️12.00 – 12.30 H Análisis: el impacto del Criterio Técnico  un año después de su publicación.\nMª Teresa López. Coordinadora del área de diagnóstico psicosocial. AfforHealth.\n \n📍🖥️ 12.30 – 13.00 H Experiencia práctica en Gestión Emocional.\nRedexis – Carmen Tejedor. Directora de GEMASST\nCristina Francisco. Responsable de SPP. SyneosHealth.\n \n⭐ 13.00 H Fin del evento y networking.\n 		\n		\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n		\n			Cargando…
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SUMMARY:Camino al 28A | Cómo organizar un Safety Day
DESCRIPTION:Un sesión online y muy dinámica en la que Miquel Mor\, Director de Aprendizaje de PrevenControl\, nos enseñará a identificar las necesidades de nuestra organización de cara a organizar actividades para el día o la semana de la seguridad. \nExploraremos qué claves facilitan o dificultan el desarrollo de este tipo de jornadas\, y conoceremos planteamientos reales y buenas prácticas que te ayuden a replantear cómo organizar un Safety Day. \n⭐ Entrega exclusiva de material práctico. 		\n			\n						iCs\n					\nAquí puede descargar el .ics básico para importarlo a su calendario personal y reservar la fecha y hora. En eventos online\, en el email de confirmación de plaza se adjuntará un nuevo .ics con la url de acceso.\n\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n		\n			Cargando…
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SUMMARY:Guerra de Ucrania\, el rol de la prevención de riesgos de seguridad
DESCRIPTION:Intenational SOS\, líder mundial de asistencia médica y de seguridad expondrá en este webinar la situación actual en Ucrania\, Rusia y países limítrofes\, las implicaciones relacionadas con la prevención y por último explicará las recomendaciones para gestionar adecuadamente esta crisis. \nIntervendrán: \n➡️ Punto de situación e impacto en las empresas con presencia regional. Ricardo Lenoir Grand Pons\, Travel Risk Security Manager. \n➡️ Cómo gestionar la crisis. Javier Mollá\, Regional Security Manager España y Portugal. \n➡️ Preguntas y resolución de dudas. 		\n			\n						iCs\n					\nAquí puede descargar el .ics básico para importarlo a su calendario personal y reservar la fecha y hora. En eventos online\, en el email de confirmación de plaza se adjuntará un nuevo .ics con la url de acceso.\n\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n		\n			Cargando…
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SUMMARY:Equilibrio Digital y Derecho a Desconexión: Marco legal\, experiencias y recomendaciones.
DESCRIPTION:Asistencia presencial\, preferencia a socios y partners: Unversidad Europea\, Alcobendas.\n Asistencia online abierta: Microsoft Teams.\n⭐ Exclusivo: sólo presencial\, sin retransmisión. \n \n\n\n\n \n Entrega en mano de publicación práctica: Derecho a la desconexión digital. Una guía de aproximación para las empresas. \n 09.45 – 11.15 H\nDerecho a la desconexión digital: Marco legal\, experiencias y recomendaciones. \n\n\n\nSara García Gurtubay: Abogada y Técnico PRL (AJP)\nAitor Jaén Sánchez: Psicólogo y Técnico PRL (AJP)\nCarlos Robredo Jiménez-Ridruejo: Abogado y Técnico PRL (AJP)\nAntonio Moreno Martínez. Inspector de Trabajo.\n\n\n\n 11.15 – 11.45 H Café Networking. \n 11.45 – 12.00 H Línea de trabajo Equilibrio Digital. \n\n\n\nTrabajo realizado del grupo.\nResultados de la encuesta realizada por los equipos Equilibrio Digital y Gestión de Equipos en Remoto.\n\n\n\n 12.00 – 13.00 H Experiencias prácticas. \n\n\n\nAmadeus | Sarah Armas. Seguridad\, bienestar y diversidad\nRoche | Javier Puerta. Responsable del Servicio de Prevención Propio\nAxa | Vanesa López. Relaciones Laborales y Salud Laboral.\n\n\n\n 13.00 – 13.30 H Responsabilidades legales en relación con los riesgos psicosociales. Análisis de la Jurisprudencia. \n\n\n\nEsther Concepción Morales. Magistrado. Sala de lo Social TSJ Madrid.\n\n\n\n13.30 H Fin del evento y Networking. \n \n\n\n\n \n			\n						iCs\n					\nAquí puede descargar el .ics básico para importarlo a su calendario personal y reservar la fecha y hora. En eventos online\, en el email de confirmación de plaza se adjuntará un nuevo .ics con la url de acceso. \n\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n\n\n\nCargando…
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SUMMARY:ODS y Agenda 2030 | Integrar la Igualdad\, Diversidad e Inclusión desde la seguridad y salud laboral
DESCRIPTION:Evento online por Microsoft Teams. \n 10.00 – 10.20 H Gestión de la Igualdad\, clave para fomentar la Diversidad y la Inclusión.\nSusana Estudillos. Manager de Igualdad\, Diversidad y Responsabilidad Social. Marketing Estratégico y Desarrollo de Negocio. AENOR \n 10.20 – 10.40 H Integración de la perspectiva de género en los Criterios de adecuación Ergonómica de entornos laborales.\nMercedes Sanchis Almenara. Directora de Innovación\, Bienestar y Salud Laboral. IBV Instituto de Biomecánica de Valencia. \n 10.40 – 11.00 H Experiencia práctica en adaptación ergonómica de puestos con perspectiva de género. \nIsabel Arce\, Técnico del SPP. Embutidos Martinez. \n 11.00 – 11.20 H Diversidad social\, perspectiva de género en personas con discapacidad y técnicas de integración desde la SSB. \nCristina Fernández. Técnico de Seguridad\, Salud y Bienestar. Fundación Amás. \n \n\n\n\n \n			\n						iCs\n					\nAquí puede descargar el .ics básico para importarlo a su calendario personal y reservar la fecha y hora. En eventos online\, en el email de confirmación de plaza se adjuntará un nuevo .ics con la url de acceso. \n\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n\n\n\nCargando…
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SUMMARY:Debate | Uso de Drones en el ámbito laboral: normativa y riesgos en las operaciones
DESCRIPTION:Asistencia online por Teams. \n¿A que nos enfrentamos cuando hablamos de volar un drone? ¿Cómo es un dron de uso profesional? ¿Qué riesgos conlleva su utilización? \nEn este webinar la Línea de Trabajo de BeOn* dará una visión de qué son los drones\, riesgos y ejemplos reales de cómo mitigarlos\, oportunidades y retos\, con un debate entre expertos y la una visión de los 3 actores: contratante\, proveedor y piloto. \nPonentes: \n➡️ Hugo Tovar. Coordinador de la Línea de Trabajo ‘Drones’ de BeOn*\, Global HSE Programme Manager en Nokia. 📌 Posicionamiento de la Línea de Trabajo sobre el uso de Drones. \n➡️ Gabriel Palacios. Tecnico Superior PRL en Sacyr. Piloto de drones.  \n➡️ David Madroño. Departamento Técnico y Relaciones Institucionales. SEPLA.   \n➡️ Miguel Ángel Gómez. Industrial Safety Manager en ANAV.\n			\n						iCs\n					\nAquí puede descargar los .ics básicos para importarlos a su calendario personal y reservar la fecha y hora. En eventos online\, en el email de confirmación de plaza se adjuntará un nuevo .ics con la url de acceso. \n\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n\n\n\nCargando…
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SUMMARY:Sesión 2/2. Taller | Gestión del Tiempo para una Vida más Sostenible
DESCRIPTION:Asistencia online. \n\nEste eventos está dirigido exclusivamente a asociados de BeOn*.\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n La experta  Mar Bernal ha desarrollado un paso a paso con el que contribuir a que cada persona tenga una mejor relación con su gestión del tiempo y pueda tener una vida más sostenible y una jornada laboral más productiva. \nDesde un diagnóstico identificarás tus ladrones de tiempo y aprenderás a organizar una jornada laboral productiva para hacer frente a las distracciones e interrupciones\, para experimentar más eficacia y disfrutar de más tiempo libre\, siendo más ambicioso con tus objetivos. \n\nSesión 1 | 2 febrero (previa obligatoria)\n\n\n\n¿Cuál es tu nivel de madurez en gestión del tiempo?\nPlanificar vs. Planificar de forma inteligente\nEjercicio: Descubre tus ladrones del tiempo\n\n\n\n\n\n\nSesión 2 | 9 febrero\n\n\n\nOrganizar una jornada laboral productiva\n¿Hasta cuántas horas puedes liberar al día?\nDiseña tu plan de acción\n\n\n\n\n\nAFORO COMPLETO: REGISTRO PARA LISTA DE ESPERA \n⬇️ \nLas Reglas del Juego \n\nUna sesión 100% participativa ️‍️‍️ en la que deberás estar atent@ en todo momento. Se espera de ti que participes en las encuestas en tiempo real\, role plays\, trabajo en mesas\, debates…Si no puedes acudir\, rogamos nos avises para ceder la plaza a otr@ compañer@.\n\n\nSé puntual  chequea tus conexiones con antelación y entra en la sala en cuanto se abra. Empezaremos a la hora señalada.\nSaluda  Activa tu cámara y micrófono para formar parte activa del taller y aprender todo lo que puedas del formador y los compañeros… ¡y a disfrutar!.\nrecordamos que estas sesiones tienen un coste en el mercado…  pero tu cuota de asociad@ BeOn* te permite disfrutar de ellos en primicia. ¡Aprovecha la experiencia!\n\n 		\n			Cargando…
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SUMMARY:Cultura y oportunidades del Lean Safety: un salto estratégico en la mejora continua de la Seguridad y Salud
DESCRIPTION:Asistencia online por Teams.\n \nOír el término «lean» (lean manufacturing\, lean management\, lean thinkging…) nos suele evocar ideas de mejora contínua\, pero aún de una manera nebulosa y poco concreta\, de la misma manera que ocurre cuando se habla de un campo especializado que conocemos sólo de oídas\, como la Física Nuclear. \nLo relacionamos con herramientas y dinámicas\, con sistemas y elementos ajenos a nuestra actividad y que suenan a la última moda. Quizá incluso pensamos que tan pronto como ha venido se irá\, y que aplicarlo a la Seguridad y Salud nos exige que hagamos un salto de fe… Nada más lejos de la realidad. \nIgnacio Cabo\, H&S Manager en Ontex\, sostiene que para implementar un sistema Lean en una empresa es necesario un paso ya conocido: un cambio cultural. El jueves 3 de febrero compartirá su experiencia con este método y cómo conseguir el compromiso de la dirección\, el liderazgo de los mandos\, construir el ownership y el sentido de la responsabilidad en los trabajadores. \n 		\n			\n						iCs\n					\nAquí puede descargar los .ics básicos para importarlos a su calendario personal y reservar la fecha y hora. En eventos online\, en el email de confirmación de plaza se adjuntará un nuevo .ics con la url de acceso.\n\nEste eventos está dirigido exclusivamente a asociados y partners.\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n		\n			Cargando…
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SUMMARY:Sesión 1/2. Taller | Gestión del Tiempo para una Vida más Sostenible
DESCRIPTION:Asistencia online. \n\nEste eventos está dirigido exclusivamente a asociados de BeOn*.\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n La experta  Mar Bernal ha desarrollado un paso a paso con el que contribuir a que cada persona tenga una mejor relación con su gestión del tiempo y pueda tener una vida más sostenible y una jornada laboral más productiva. \nDesde un diagnóstico identificarás tus ladrones de tiempo y aprenderás a organizar una jornada laboral productiva para hacer frente a las distracciones e interrupciones\, para experimentar más eficacia y disfrutar de más tiempo libre\, siendo más ambicioso con tus objetivos. \n\nSesión 1 | 2 febrero\n\n\n\n¿Cuál es tu nivel de madurez en gestión del tiempo?\nPlanificar vs. Planificar de forma inteligente\nEjercicio: Descubre tus ladrones del tiempo\n\n\n\n\n\n\nSesión 2 | 9 febrero\n\n\n\nOrganizar una jornada laboral productiva\n¿Hasta cuántas horas puedes liberar al día?\nDiseña tu plan de acción\n\n\n\n\n\nAFORO COMPLETO: REGISTRO PARA LISTA DE ESPERA \n⬇️ \nLas Reglas del Juego \n\nUna sesión 100% participativa ️‍️‍️ en la que deberás estar atent@ en todo momento. Se espera de ti que participes en las encuestas en tiempo real\, role plays\, trabajo en mesas\, debates…Si no puedes acudir\, rogamos nos avises para ceder la plaza a otr@ compañer@.\n\n\nSé puntual  chequea tus conexiones con antelación y entra en la sala en cuanto se abra. Empezaremos a la hora señalada.\nSaluda  Activa tu cámara y micrófono para formar parte activa del taller y aprender todo lo que puedas del formador y los compañeros… ¡y a disfrutar!.\nrecordamos que estas sesiones tienen un coste en el mercado…  pero tu cuota de asociad@ BeOn* te permite disfrutar de ellos en primicia. ¡Aprovecha la experiencia!\n\n 		\n			Cargando…
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SUMMARY:La Salud\, el nuevo salario e instrumento para una Gestión eficaz del Absentismo
DESCRIPTION:Aforo presencial completo Universidad Europea de Madrid. Campus de Alcobendas. |  Asistencia online por Teams.\n \n 09.45 – 10.00 H Registro.\n \n 10.00 – 11.00 H ¿Qué es el absentismo? Cifras\, tendencias y soluciones.\nValentín Bote\, Director Randstad Research.\nDr. José Millán\, Director de Salud y Estrategia Corporativa. Tebex\, Quirónprevención.\n11.00 – 11.30 H Debate. \n \n 11.30 – 12.00 H Café.\n \n 12.00 – 12.30 H Hacia una gestión integrada del absentismo\, la experiencia de Alsea.\nAntonio Vega\, Gerente de PRL y Salud Laboral\, Alsea.\n \n 12.30 – 13.00 H Lesión 0: una iniciativa de Albia para mejorar el bienestar de sus empleados.\nMaría Torremocha. Responsable SPM Grupo Albia.\n \n 13.00 – 13.30 H Vicky Foods: Prevención & Absentismo.\nEnrique Esteve\, Resp. Dpto. Seguridad\, Salud y Bienestar Laboral. Vicky Foods\n 		\n			\n						iCs\n					\nAquí puede descargar los .ics básicos para importarlos a su calendario personal y reservar la fecha y hora. En eventos online\, en el email de confirmación de plaza se adjuntará un nuevo .ics con la url de acceso.\n\nEste eventos está dirigido exclusivamente a asociados y partners.\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n		\n			Cargando…
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SUMMARY:[Privado] Asamblea General Extraordinaria
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SUMMARY:Taller | Prevención con Perspectiva de Género en el sector de las Consultoras y Despachos de Abogados
DESCRIPTION: 100% Presencial. Aforo Reducido. Acceso por invitación directa.\n Universidad Europea. Av. de Fernando Alonso\, 8. Alcobendas\, Madrid. \n \n\n\n\n \n		¿Quieres integrar la Perspectiva de Género en la práctica preventiva?\n¿Tienes dudas de cómo gestionar el enfoque y generar verdadera integración?\n¿Te interesa compartir experiencias del sector y reflexionar sobre ello? \nEl próximo 1 de diciembre\, desde PRL innovación organizamos un taller práctico para abordar este tema en el sector de las Consultorías y Despachos de abogados\, conducido por i+3 consultores\, para: \n Entender a qué nos referimos cuando hablamos de Integrar la perspectiva de género en la prevención. \n Reflexionar y dotarnos de Argumentos para saber cómo poner sobre la mesa esta necesidad y como gestionar los principales Obstáculos. \n Realizar una primera aproximación a la situación del sector y dar algunas Orientaciones para comenzar a abordar el problema. \nConducido por Loly Hernández y Henart González. \n \n\n\n\n \nAquí puede descargar el .ics básico para importarlo a su calendario personal y reservar la fecha y hora. En eventos online\, en el email de confirmación de plaza se adjuntará un nuevo .ics con la url de acceso.\n			\n						iCs\n					 \n\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n\n\n\nCargando…
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SUMMARY:ODS y Agenda 2030 | Herramientas y ejemplos para gestionar la Sostenibilidad desde la prevencion\, salud y bienestar laboral
DESCRIPTION:Asistencia 100% online. \n 09.45 – 10.00 H Registro. \n 10.00 – 10.20 H Herramientas para gestionar los ODS y priorización empresarial.\nJosé Magro\, Manager de Sostenibilidad\, AENOR. \n 10.20 – 10.45 H ODS3. Presente y futuro de los ODS en el ámbito laboral.\nMarta Serrano\, Gerente de Sanidad y Salud Laboral\, AENOR. \n 10.45 – 11.15 H ODS5. Cómo garantizar la Igualdad de Género.\nSusana Estudillos\, Manager de Igualdad y Diversidad\, AENOR. \n 11.15 – 11.45 H Café. \n 11.45 – 12.15 H Línea de Trabajo de BeOn*. El compromiso de las empresas.\nElena Centelles\, QESH Director en Tradebe. \n 12.15 – 12.45 H Plan de Sostenibilidad: el impulso de Repsol a la Agenda2030.\nSonia Hernández\, Gerente de Planes de Sostenibilidad\, Repsol. \n 12.45 – 13.15 H Memoria y Plan de acción: compromisos de FCC Medio Ambiente.\nPilar Sandía\, Técnico de Salud y Bienestar Laboral\, FCC MA. \n 13.15 H Conclusiones y debate \n \n\n\n\n \n			\n						iCs\n					\nAquí puede descargar los .ics básicos para importarlos a su calendario personal y reservar la fecha y hora. En eventos online\, en el email de confirmación de plaza se adjuntará un nuevo .ics con la url de acceso. \n\nEste eventos está dirigido exclusivamente a asociados y partners.\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n\n\n\nCargando…
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