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SUMMARY:Savia 2026: salud\, personas y propósito
DESCRIPTION:05/03/2026 \n\n\nWebinar | Emergencias del siglo XXI: Nuevo Riesgos\, Nuevas Soluciones\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nOficinas de Mapfre Madrid \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n12:00 - 13:00 \n\n\n\n\n\n\nEl 19 de febrero\, nuestro equipo de Gestión Emocional participa en esta jornada organizada por nuestro partner Savia. \n\n\n\nHablaremos de salud digital\, bienestar corporativo y futuro del trabajo\, desde una mirada real y práctica: casos\, experiencias\, retos compartidos y dos talleres prácticos. \n\n\n\nHorario y actividades:\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n10:00 a 10:30 Savia: la salud digital al servicio de las personas y las empresas \n\n\n\n\n Pedro Diaz Yuste – CEO de Savia Salud Digital Mapfre\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n10:30 a 11:00 Mesa Redonda – ¿Cómo conviven cinco generaciones en una misma empresa? \n\n\n\n\nRubén García Bernal – Vicepresidente de Valorian\n\n\n\nJavier Benavente Barrón – Presidente de Vivofacil\n\n\n\nArmando Gómez – Resp. Bienestar y Salud Laboral de FNAC\n\n\n\nOrlando Pérez – CEO & Socio Fundador de Wellwo\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n11:00 a 11:30 Taller práctico sobre la  atención\, la comunicación y la importancia de los distintos roles dentro de la empresa Con EIBO \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n11:30 a 12:00 Coffee Break \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n12:00 a 12:30 La actuación de la inspección en los riesgos psicosociales \n\n\n\n\nPaloma Urgorri – Inspectora de trabajo.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n12:30 a 13:00 Mesa redonda – Bienestar Psicosocial en el Entorno Laboral: De la Estrategia a la Acción \n\n\n\n\nAsier Arriaga Magunacelaya – Resp. Salud Laboral de Uría Menéndez\n\n\n\nCristina Francisco – Health and Safety Manager en Syneos Health\n\n\n\nCristina Calderón – Dir. Prevención\, Calidad y MA\, Grupo Arpada\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n13:00 a 13:30 Mesa final – “El futuro del bienestar corporativo” \n\n\n\n\nOLGA ZOGRAFOU – Regional People & CSR Director at Edenred\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n13:30 a 14:00 Taller práctico de Bienestar emocional”\, con Gimnasio emocional® \n\n\n\n\nIván Gago – Directo de Gimnasio emocional®\n\n\n\nRosana Calvo – Directora ténica de Gimnasio emocional®\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n14:00 a 14:30 Cierre – Savia \n\n\n\n\nAlfredo Hernández Pimienta – Director de Desarrollo de Neogocio\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\nEste evento ya ha terminado y no es posible registrarse.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDefinir fecha y hora
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SUMMARY:Jornada y Talleres | De la Semana de la Salud a la Cultura Saludable en la Empresa
DESCRIPTION:05/03/2026 \n\n\nWebinar | Emergencias del siglo XXI: Nuevo Riesgos\, Nuevas Soluciones\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n12:00 - 13:00 \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n¿Te gustaría conocer más ideas para inspirar a tu equipo a cuidarse? ¿Quieres organizar una Semana de la Salud que realmente impacte en tu equipo? ¿Te gustaría\, incluso\, que esas acciones pudieran mantenerse en el tiempo y generar una verdadera cultura de bienestar? \n\n\n\nDesde Saludando y BeOn organizamos la Jornada “De la Semana de la Salud a la cultura saludable”\, un encuentro experiencial donde vivirás en primera persona experiencias prácticas\, dinámicas y fácilmente aplicables en cualquier organización. \n\n\n\nA través de propuestas diseñadas para integrarse en el entorno laboral\, descubrirás cómo inspirar a las personas a cuidarse de forma sencilla\, cercana y con impacto\, tanto en el marco de la Semana de la salud como para desarrollar acciones de continuidad que generan cultura saludable en la empresa. \n\n\n\nUn espacio para inspirarte\, experimentar y llevarte ideas concretas que podrás trasladar directamente a tus programas de bienestar corporativo. \n\n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\nEste evento ya ha terminado y no es posible registrarse.
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SUMMARY:Hacer efectiva la Coordinación de Actividades Empresariales en PRL
DESCRIPTION:05/03/2026 \n\n\nWebinar | Emergencias del siglo XXI: Nuevo Riesgos\, Nuevas Soluciones\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n12:00 - 13:00 \n\n\n\n\n\n\n	\n\n\n\nGrabación y presentaciones sólo visibles para asociados.\n\n\n\n\n¿YA ERES SOCIO?LOGÉATE\n\n\n\n¿Quieres saber más? escríbenos\n\n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\nEste evento ya ha terminado y no es posible registrarse.
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SUMMARY:Taller presencial y práctico | Programas de Primeros Auxilios para la Salud Mental
DESCRIPTION:05/03/2026 \n\n\nWebinar | Emergencias del siglo XXI: Nuevo Riesgos\, Nuevas Soluciones\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n12:00 - 13:00 \n\n\n\n\n\n\nMentally Champions \n\n\n\nFormación práctica para profesionales de la SST. Conocimientos básicos sobre Salud Mental. Incluye pautas básicas de actuación temprana y desarrollo de habilidades emocionales y de comunicación. \n\n\n\nMentally Leaders\n\n\n\nTodas las organizaciones tienen líderes formales e informales que influyen en su cultura y día a día. Esta formación proporciona herramientas para que ellos puedan apoyar a sus equipos a través de habilidades de acompañamiento y autocuidado emocional. \n\n\n\nMentally Awareness\n\n\n\nEl objetivo principal de esta formación teórico-práctica es sensibilizar sobre la importancia del cuidado de la salud mental\, su afrontamiento\, así como la prevención y mitigación de posibles desencadenantes. \n\n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\nEste evento ya ha terminado y no es posible registrarse.
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SUMMARY:1er Webinar Sostenible | Navegando el Pacto Verde: del Marco Europeo a la Realidad del Reporte de Sostenibilidad
DESCRIPTION:05/03/2026 \n\n\nWebinar | Emergencias del siglo XXI: Nuevo Riesgos\, Nuevas Soluciones\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n12:00 - 13:00 \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n¿Está tu empresa preparada para las nuevas exigencias de transparencia de la Unión Europea? ¿Quieres ir un paso por delante y presentar reportes voluntarios? Sea cual sea tu situación\, la sostenibilidad ha dejado de ser una opción ética para convertirse en un imperativo estratégico y legal. Sin embargo\, entre siglas como CSRD\, VSME y el reciente Paquete Ómnibus\, es fácil perderse en la complejidad regulatoria. \n\n\n\nPor ello\, el 26 de enero hablaremos en directo sobre el presente y el futuro de la gestión empresarial sostenible. Desde el origen de la Estrategia Europea de Sostenibilidad\, nuestro compañero Rafael Ayuso nos explicará el Pacto Verde Europeo para entender hacia dónde se dirige el mercado y cuáles son los cimientos de las normativas que están transformando el tejido productivo. \n\n\n\nAdemás\, analizaremos con Elena Castro\, OHSE Lead Auditor en Full Audit\, cómo aterrizar estos requisitos en el día a día corporativo: el reporte de sostenibilidad\, a quién afecta la obligatoriedad tras la publicación del Paquete Ómnibus\, cuál es la situación actual en España (donde la transposición de la CSRD aún genera interrogantes…). \n\n\n\nY para las empresas que quieren ir un paso por delante\, exploraremos el estándar VSME y las vías para el reporte voluntario\, una herramienta clave para organizaciones comprometidas que buscan convertir la transparencia en una ventaja competitiva. Todo con el apoyo de Elena Centelles\, Coordinadora de nuestra Línea de Trabajo ‘Sostenibilidad’ y Sustainability & SHEQ Corporate Director de Tradebe. \n\n\n\n¡Transforma la normativa en una oportunidad para tu empresa! \n\n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\nEste evento ya ha terminado y no es posible registrarse.\n\n\n\n\n\n\n\n\n	\n\n\n\nGrabación y presentaciones sólo visibles para asociados.\n\n\n\n\n¿YA ERES SOCIO?LOGÉATE\n\n\n\n¿Quieres saber más? escríbenos
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SUMMARY:Webinar | Reto 8 semanas: Control del peso y estilo de vida saludable
DESCRIPTION:12:00 - 13:00 \n\n\n\n\n\n\n¿Te has propuesto cuidarte más y recuperar un peso saludable\, pero las dietas que te prometen milagros te devuelven siempre al mismo punto\, incluso con más ansiedad que antes? \n\n\n\nEs posible hacerlo de otra manera: sin restricciones extremas\, sin entrenar sufriendo ni vivir obsesionado/a con la báscula. \n\n\n\nEse es el objetivo de este reto de 8 semanas: pequeños hábitos que van construyendo un estilo de vida que de verdad puedas mantener. \n\n\n\nDurante 8 semanas\, aprenderás las claves reales para controlar tu peso y mejorar tu estilo de vida. No se trata de una formación teórica más que olvidarás al terminar. Es un programa con enfoque práctico\, realista y adaptable a tu día a día. \n\n\n\nUn valor especial \n\n\n\nSi trabajas promoviendo el bienestar de las personas de tu empresa\, comprender estos procesos y ponerlos en práctica desde tu propia experiencia te permitirá influir de forma más coherente y positiva en los equipos\, y promover entornos de trabajo más saludables y sostenibles. \n\n\n\nTrabajaremos hábitos que de verdad funcionan\, para que puedas olvidarte de las dietas para siempre y construir una relación más sana con la alimentación\, el movimiento y tu bienestar. \n\n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\nEste evento ya ha terminado y no es posible registrarse.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n	\n\n\n\nGrabación y presentaciones sólo visibles para asociados.\n\n\n\n\n¿YA ERES SOCIO?LOGÉATE\n\n\n\n¿Quieres saber más? escríbenos
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SUMMARY:Innovación: tecnología y herramientas aplicadas a la SSB
DESCRIPTION:SOLICITA TU PLAZA
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SUMMARY:Webinar | Tendencias y retos en salud mental para este 2026
DESCRIPTION:SOLICITA TU PLAZA\n					\n				\n																\n															\n		¿Está tu estrategia de salud mental preparada para afrontar todos los cambios que trae el próximo año? Nuestro partner AfforHealth organiza el webinar Tendencias y retos en salud mental para este 2026 \nContará con 3 invitados de primer nivel que ofrecerán una visión amplia y multidisciplinar para analizar los próximos retos y desafíos:✅ Jorge Tubío Estrabón Tubío (CEO en MentallyLab & BeOn*)✅ Daniela Campos Schwarze (Jefa Técnica de Riesgos Psicosociales ACHS)✅ Jose Terol Muñoz Terol (Country Mánager España de Affor Health)No te quedes atrás y anticípate al 2026 en gestión psicosocial.
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SUMMARY:Webinar | Nuevos retos: Emergencias climáticas y tecnológicas
DESCRIPTION:SOLICITA TU PLAZA\n					 \n\nMartes 2 de Diciembre de 2025 de 10:00 a 12:15 h\nOnline o Presencial\nSGS Carrer de Llull\, 95\, 97\, Sant Martí\, 08005 Barcelona.\n\nLos fenómenos meteorológicos extremos y los nuevos riesgos tecnológicos (Sistemas de generación y almacenamiento de energías) están transformando la manera en que entendemos la seguridad. Hoy\, más que nunca\, las organizaciones necesitan anticiparse a lo imprevisible\, revisando y reforzando sus planes de autoprotección para priorizar la seguridad de las personas y la continuidad de la actividad. \nNuestro partner SGS organiza una jornada (online y presencial) para explorar cómo diseñar planes de autoprotección eficaces\, realistas y adaptados a los desafíos actuales: \n✔️ Tecnología y nuevos riesgos: energía\, clima y digitalización como factores de vulnerabilidad y oportunidad. \n✔️ Cultura preventiva y coordinación: implicar a todos los equipos para actuar con eficacia. \n✔️  Aprendizaje continuo: convertir cada simulacro en una oportunidad de mejora. \n✔️  Preparar el futuro: cómo SGS acompaña a las organizaciones en la elaboración\, revisión y en e proceso de implantación de sus Planes. \n\n9:45 – 10:00 h | Recepción y bienvenida de asistentes. Acreditación y apertura de la jornada.\n10:00 h | Introducción: Cuando los riesgos cambian\, la preparación también. Presentación del contexto y repaso de casos reales de emergencias internas y externas. Elena Olaya.\n10:20 h | Diagnóstico inicial: ¿Cómo está tu plan de emergencia?Conversación participativa con los asistentes: situación actual\, anécdotas\, activaciones del plan y expectativas de la sesión. Edgar Arévalo\n10:40 h | Riesgos industriales y sostenibilidad. Principales riesgos asociados a fábricas y cómo la protección de las personas forma parte esencial de la sostenibilidad. Edgar Arévalo\n11:00 h | Nuevos escenarios: sistemas de generación y almacenamiento de energía. Caso de estudio sobre incidentes con baterías de litio y exposición de medidas preventivas clave. Sergio Almeida\n11:20 h | Riesgo climático y planes de prevención ante inundaciones. Caso de estudio relacionado con inundaciones y presentación de los planes de prevención que ofrece SGS más allá del PAU. Edgar Arévalo\n11:40 h | Instalaciones fotovoltaicas: claves para la intervención segura. Caso de estudio en sistemas fotovoltaicos y recomendaciones preventivas para su instalación y mantenimiento. Sergio Almeida\n11:55 h | Marco normativo y actualización del Plan de Autoprotección. Resumen normativo y recomendaciones prácticas. Sergio Almeida\n12:10 h | Conclusiones y cierre de la jornada. Síntesis de aprendizajes clave. Elena Olaya
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SUMMARY:Certificación Mentally Senior Professional
DESCRIPTION:La certificación Mentally Senior Professional tiene como objetivo proporcionar conocimientos sólidos en estadística\, psicometría\, el uso del instrumento Mentallypro\, herramientas digitales relacionadas\, fundamentos legles y la estandarización en su administración\, garantizando la entrega de evaluaciones de alta calidad en cada entidad. \n					\n									SABER MÁS\n					\n					\n									SOLICITA TU PLAZA
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SUMMARY:Desarrollo Profesional | Presente y futuro de la Seguridad y Salud
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SUMMARY:Webinar | Ergonomía\, Fisioterapia y Condición Física: prevención musculoesquelética en trabajos de alta demanda física
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SUMMARY:Jornada 30º Aniversario de la Ley PRL
DESCRIPTION:SOLICITA TU PLAZA\n					\n				\n																														\n		12 noviembre 2025 – 09:00 a 12:00 H \n  \n\n09:00 – 09:30. Recepción de asistentes.\n\n \n\n09:30 – 10:00. Presentación de la jornada.\n\nMario Barros. Responsable de Grupo de Coordinación de Laboral. Uría Menéndez.\n\n\n\n \n\n10:00 – 10:50. Mesa redonda “La reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales: qué querríamos tener y qué podemos esperar”.\n\nModera: Raúl Boo. Socio del Departamento Laboral. Uría Menéndez.\nMartha Pulido. Secretaria General del IRSST. Comunidad de Madrid.\nVicente Sánchez. Asesor del Área de PRL. CEOE.\nCarlos Arranz. Inspector de Trabajo. ITSS.\n\n\n\n \n\n10:50 – 11:40. Mesa redonda “Áreas de mejora\, retos y asuntos pendientes en la seguridad y la salud laboral”.\n\nModera: Asier Arriaga. Responsable de Salud Laboral. Uría Menéndez.\nGuillermo Murciano. HR Business Direrctor en DHL Express Spain. Presidente de BeOn*.\nPascual Capmany. Director de Salud y Bienestar en Aqualia. Junta Directiva de BeOn*.\nLuis Mazón. Jefe de Servicio PRL. Hospital Universitario Puerta de Hierro.\n\n\n\n \n\n11:40 – 11:50. Cierre jornada.
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SUMMARY:Cultura Preventiva | Cómo Mejorar la Conciencia y la Percepción del Riesgo en Seguridad y Salud
DESCRIPTION:09.00h Presentación de la mesa\n09.05h Experiencia 1: TK ELEVATOR Ponentes Itziar Bengoa\n09.45h Experiencia 2: GB FOODS Ponentes Alberto Nicolás\n10.30h Cultura preventiva: i+3 Ponentes Salvador Carmona\n11.00h Dinámica participativa\n11.25h Conclusiones\n11.30 Finalización\n\n					\n									Más información
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SUMMARY:4ª edición 2025 - Curso sobre CAE efectiva
DESCRIPTION:📅 Fecha: 10 y 11 de abril de 2025⏰ Horario: 09:00 – 14:00 h📍 Lugar: Aula del IRSST – c/Ventura Rodríguez\, 7\, 3ª planta (Metro Plaza España)💻 Modalidad: Presencial \nEl propósito de este curso es entender las figuras legales de las empresas relativas a la CAE y proporcionar conocimientos teóricos sólidos sobre las Directrices para una eficaz Coordinación de Actividades Empresariales. Además\, se identifican las posibles barreras y desarrollan\, mediante casos prácticos\, un diagnóstico analizando los aspectos esenciales\, la documentación y el posible impacto en las actividades de la empresa \nInscripción: \nSi desea participar\, puede inscribirse a través del siguiente enlace: \n\n🔗 https://forms.office.com/e/bFvqWSXeiG\n\n  \nNormas de asistencia y certificación: \n✅ Asistencia presencial: Requiere confirmación previa debido al aforo limitado por ello se les enviará un requerimiento de interés al que tendrá que contestar. A posteriori le enviaremos confirmación de plaza por riguroso orden de entrada de solicitud. Es imprescindible presentar la confirmación de plaza para acceder al evento. \n📜 Certificación: Para obtener el certificado de aprovechamiento\, es necesario haber participado en al menos el 80% de la jornada.
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SUMMARY:(Palma) Cultura Preventiva | Cómo Mejorar la Percepción del Riesgo en Seguridad
DESCRIPTION:RESERVA DE PLAZA\n					 \n20251016 TRANSFORMACIÓN CULTURAL EN SySv3
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SUMMARY:(Barcelona) Absentismo laboral | Impacto\, retos y soluciones desde la seguridad y salud laboral
DESCRIPTION:RESERVA DE PLAZA\n					 \ncultura bcn 09102025
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SUMMARY:3ª edición 2025 - Curso sobre CAE efectiva
DESCRIPTION:📅 Fecha: 10 y 11 de abril de 2025⏰ Horario: 09:00 – 14:00 h📍 Lugar: Aula del IRSST – c/Ventura Rodríguez\, 7\, 3ª planta (Metro Plaza España)💻 Modalidad: Presencial \nEl propósito de este curso es entender las figuras legales de las empresas relativas a la CAE y proporcionar conocimientos teóricos sólidos sobre las Directrices para una eficaz Coordinación de Actividades Empresariales. Además\, se identifican las posibles barreras y desarrollan\, mediante casos prácticos\, un diagnóstico analizando los aspectos esenciales\, la documentación y el posible impacto en las actividades de la empresa \nInscripción: \nSi desea participar\, puede inscribirse a través del siguiente enlace: \n\n🔗 https://forms.office.com/e/bFvqWSXeiG\n\n  \nNormas de asistencia y certificación: \n✅ Asistencia presencial: Requiere confirmación previa debido al aforo limitado por ello se les enviará un requerimiento de interés al que tendrá que contestar. A posteriori le enviaremos confirmación de plaza por riguroso orden de entrada de solicitud. Es imprescindible presentar la confirmación de plaza para acceder al evento. \n📜 Certificación: Para obtener el certificado de aprovechamiento\, es necesario haber participado en al menos el 80% de la jornada.
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SUMMARY:Webinar | Mediciones de Gas Radón: Obligatorio a partir de octubre.
DESCRIPTION:11 junio de 2025\, de 12:00 a 13:00 horas \n*Grabación y recursos posteriores sólo disponibles para asociados/as de BeOn*. +información 917692410 prlinnovacion@prlinnovación.com  \n					\n									SOLICITUD DE PLAZA\n					 \nLa reciente publicación en el BOE de la Instrucción IS-47\, de 9 de abril de 2025\, del Consejo de Seguridad Nuclear\, es 📌 un marco técnico y legal de gran relevancia\, ya que establece el listado de términos municipales de actuación prioritaria frente al gas radón y fija las directrices para realizar mediciones de radón en el aire interior de los centros de trabajo. \nCon la entrada en vigor de la IS-47\, los titulares de actividades laborales ubicadas en esos municipios deberán realizar mediciones de radón y\, en caso de superarse los valores de referencia\,💡 tomar las medidas correctoras oportunas. \n📅 El 11 de junio\, celebramos un webinar en el que nuestro partner SGS Tecnos analizará las principales obligaciones que establece la normativa vigente frente al Gas Radón (RD 1029/2022; RD 1217/2024; IS-47)\, así como ✅ la estrategia y metodología para llevar a cabo estas mediciones que permitan cumplir con las obligaciones.
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SUMMARY:VII CONGRESO
DESCRIPTION:¡El 90% del aforo ya está cubierto! \n					\n									🎟️ CONSIGUE YA TU ENTRADA\n					 \n descubre el programa completo con el horario de todas las sesiones para ambos días \n conoce a los ponentes\, sus perfiles y trayectorias profesionales\, las empresas participantes… \n toda la información sobre partners\, colaboradores\, talleres y workshops prácticos… \n					\n									✅ Accede a la web\n					 \n\n            \n                 \n\nVII Congreso BeOn* | Afectación en salud mental: claves y herramientas para su detección\n\n                        Leer más\n    \n\n            \n                 \n\nVII Congreso BeOn* | La (r)evolución de la Seguridad y Salud en la cultura organizacional\n\n                        Leer más\n    \n\n            \n                 \n\nVII Congreso BeOn* | Consecuencias jurídicas de un accidente de trabajo: una ponencia “experiencial”\n\n                        Leer más\n    \n\n            \n                 \n\nVII Congreso BeOn* | 3 enfoques disruptivos en la gestión de Seguridad y Salud (y sí\, hay IA)\n\n                        Leer más\n    \n\n            \n                 \n\nVII Congreso BeOn* | El ponente James Hewitt desvela en un video exclusivo las claves de su intervención\n\n                        Leer más\n    \n\n            \n                 \n\nVII Congreso BeOn* | Seguridad 360º: una conversación con Schindler sobre cómo transformar la seguridad desde el aprendizaje\n\n                        Leer más\n    \n					\n						Linkedin\n											\n					\n						Newspaper\n											\n					\n						Vimeo
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SUMMARY:Seminario exclusivo para UGT: Conocer en profundidad el instrumento de evaluación psicosocial MENTALLYPRO
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SUMMARY:Webinar | FMA Fenómenos Meteorológicos Adversos: Guía de actuación\, herramientas y buenas prácticas
DESCRIPTION:7 julio de 2025\, de 10:30 a 12:00 horas \nLa Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha publicado la Guía de actuación inspectora sobre Fenómenos Meteorológicos Adversos\, para facilitar a las empresas la comprobación de la gestión preventiva de los riesgos asociados a los FMA. \nEl 7 de julio\, la inspectora de Trabajo Ana Ercoreca nos contará en directo los detalles de la guía\, desde la evaluación de los riesgos hasta el análisis específico de los factores individuales. Además\, conoceremos buenas prácticas y consejos de dos empresas asociadas para gestionar estos riesgos y velar por la seguridad y salud de las personas trabajadoras. \n\n10:30 h Presentación de la Guía de actuación inspectora sobre FMA.\n\nAna Ercoreca. Secretaria General de Asociación Internacional de la Inspección de Trabajo IALI. Presidenta de FEDECA. Presidenta del Sindicato de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social.\n\n\n11:00 h Gestión preventiva de condiciones climatológicas adversas por altas temperaturas.\n\n\n\nAntonio Navarro\, HSE Manager y Titular del SPP de Vestas Eólica SAU.\n\n\n\n\n11:30 h Automatización de alertas de la AEMET.\n\n\n\nSergio Fernández. Manager Seguridad\, Salud y Bienestar en Vodafone España.\n\n\n\n\n\n\n \n\n					\n									SOLICITUD DE PLAZA
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SUMMARY:2ª edición. Curso sobre CAE efectiva
DESCRIPTION:📅 Fecha: 10 y 11 de abril de 2025⏰ Horario: 09:00 – 14:00 h📍 Lugar: Aula del IRSST – c/Ventura Rodríguez\, 7\, 3ª planta (Metro Plaza España)💻 Modalidad: Presencial \nEl propósito de este curso es entender las figuras legales de las empresas relativas a la CAE y proporcionar conocimientos teóricos sólidos sobre las Directrices para una eficaz Coordinación de Actividades Empresariales. Además\, se identifican las posibles barreras y desarrollan\, mediante casos prácticos\, un diagnóstico analizando los aspectos esenciales\, la documentación y el posible impacto en las actividades de la empresa \nInscripción: \nSi desea participar\, puede inscribirse a través del siguiente enlace: \n\n🔗 https://forms.office.com/e/bFvqWSXeiG\n\n  \nNormas de asistencia y certificación: \n✅ Asistencia presencial: Requiere confirmación previa debido al aforo limitado por ello se les enviará un requerimiento de interés al que tendrá que contestar. A posteriori le enviaremos confirmación de plaza por riguroso orden de entrada de solicitud. Es imprescindible presentar la confirmación de plaza para acceder al evento. \n📜 Certificación: Para obtener el certificado de aprovechamiento\, es necesario haber participado en al menos el 80% de la jornada.
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SUMMARY:Taller Presencial | E-Styles®: el modelo de estilos emocionales aplicado al entorno laboral
DESCRIPTION:24 junio 2025\, de 10:00 a 13:30 horas. \n Madrid \n					\n									SOLICITUD DE PLAZA\n					 \nTe invitamos a esta experiencia práctica en la que conocerás E-Styles®\, un modelo visual\, accesible y transformador que identifica los 4 Estilos emocionales predominantes y que tiene aplicación directa para el liderazgo saludable\, la seguridad psicológica de los equipos y el bienestar emocional en el trabajo. \nLos Estilos emocionales son patrones relativamente estables en la forma en que una persona experimenta\, interpreta y responde emocionalmente a distintas situaciones. Cada persona tienes su Estilo emocional propio\, pero existen 4 arquetipos emocionales predominantes: Hielo\, Fuego\, Bosque y Sol. \nDescifrar\, comprender y adaptar la gestión propia en función del Estilo emocional es esencial para realizar una regulación emocional efectiva con uno mismo/a y con los demás. \n✅ Dirigido a\, Responsables de Recursos Humanos\, Salud y Bienestar\, y Líderes de equipos en entornos corporativos que necesitan herramientas y metodología para: \n\n· Dotar de herramientas para crear un Liderazgo saludable\n· Mejorar la salud relacional y la seguridad psicológica en equipos\n· Aumentar el bienestar emocional con técnicas adaptadas a cada persona\n· Pautas para apoyar el desarrollo emocional de las personas de los equipos según su Estilo emocional\n· Prevenir conflictos emocionales y gestionar el estrés laboral\n· Diseñar entornos emocionalmente seguros y productivos.\n· Incorporar y gestionar el componente emocional en la cultura de la empresa.\n\n💡 ¿Qué haremos? \n\n· Conocerás los 4 Estilos emocionales de E-Styles®: Hielo\, Fuego\, Bosque y Sol\n· Realizarás una breve autoexploración de tu Estilo emocional\n· Verás cómo el modelo se conecta con DISC\, Insights\, MBTI y otras herramientas utilizadas habitualmente en empresa\n· Aplicarás el modelo a casos reales de liderazgo\, equipos y bienestar organizacional\n· Llevarás ideas prácticas para activar el bienestar emocional en tu empresa\n\n					\n									SOLICITUD DE PLAZA
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SUMMARY:Webinar | Formación saludable: alimentación y estilo de vida en la menopausia
DESCRIPTION:20 junio de 2025\, de 12:00 a 13:00 horas \n*Grabación y recursos posteriores sólo disponibles para asociados/as de BeOn*. +información 917692410 prlinnovacion@prlinnovación.com  \n					\n									SOLICITUD DE PLAZA\n					 \nLa menopausia es una etapa que con frecuencia viene acompañada de cambios físicos y hormonales que pueden dificultar el mantenimiento del peso y el bienestar general. En esta formación abordaremos desde una mirada práctica y realista  cómo cuidarse en esta fase vital\, sin caer en dietas restrictivas ni soluciones milagrosas. \nEn la sesión\, abordaremos qué alimentos pueden ayudarnos a aliviar síntomas propios de esta etapa\, cómo estructurar mejor las comidas\, y cómo adoptar un estilo de vida más activo con acciones sencillas pero efectivas. Una oportunidad para adquirir herramientas concretas que te ayudarán a sentirte más ligera\, vital y en equilibrio\, adaptando el cuidado personal a esta nueva etapa de la vida. \nNo te pierdas esta oportunidad de llevarte consejos aplicables y prácticos para cuidarte sin complicaciones. ¡Te esperamos!
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SUMMARY:Asamblea General Ordinaria 2025
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SUMMARY:Webinar | Mediciones de Gas Radón: dónde y por qué es obligatorio hacerlas
DESCRIPTION:11 junio de 2025\, de 12:00 a 13:00 horas \n*Grabación y recursos posteriores sólo disponibles para asociados/as de BeOn*. +información 917692410 prlinnovacion@prlinnovación.com  \n					\n									SOLICITUD DE PLAZA\n					 \nLa reciente publicación en el BOE de la Instrucción IS-47\, de 9 de abril de 2025\, del Consejo de Seguridad Nuclear\, es 📌 un marco técnico y legal de gran relevancia\, ya que establece el listado de términos municipales de actuación prioritaria frente al gas radón y fija las directrices para realizar mediciones de radón en el aire interior de los centros de trabajo. \nCon la entrada en vigor de la IS-47\, los titulares de actividades laborales ubicadas en esos municipios deberán realizar mediciones de radón y\, en caso de superarse los valores de referencia\,💡 tomar las medidas correctoras oportunas. \n📅 El 11 de junio\, celebramos un webinar en el que nuestro partner SGS Tecnos analizará las principales obligaciones que establece la normativa vigente frente al Gas Radón (RD 1029/2022; RD 1217/2024; IS-47)\, así como ✅ la estrategia y metodología para llevar a cabo estas mediciones que permitan cumplir con las obligaciones.
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SUMMARY:(Madrid) Taller Presencial | 2ª Edición. Gestión del cambio en seguridad: metodologías y herramientas para el éxito
DESCRIPTION:10 junio 2025\, de 10:00 a 13:30 horas. \n Madrid \nEn este taller práctico\, exploraremos cómo aplicar la metodología Change Certification de John Kotter para impulsar cambios efectivos y sostenibles en seguridad y salud laboral. A través de un enfoque estructurado y dinámico\, aprenderás a: \n✅ Identificar los impulsores del cambio y superar resistencias. \n✅ Aplicar las 8 etapas del cambio de Kotter en entornos de seguridad. \n✅ Utilizar herramientas prácticas para liderar la transformación cultural. \n✅ Fomentar el compromiso y la participación activa de los equipos. \nA lo largo de la sesión\, trabajaremos con casos prácticos y dinámicas colaborativas para que puedas implementar estrategias de cambio con éxito en tu organización. \n					\n									SOLICITUD DE PLAZA\n					 \nAsí fueron las ediciones anteriores. \n\n            \n                 \n\nEl taller sobre Gestión del Cambio en Seguridad viaja a Barcelona\n\n07/05/2025 Hoy estamos en la sede de nuestro partner PrevenControl… \nLeer más\n    \n\n            \n                 \n\nUn taller práctico sobre Gestión del Cambio para descubrir la Metodología Kotter y herramientas de liderazgo\n\n04/04/2025 Ayer jueves 3 de abril\, organizamos un taller con… \nLeer más
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SUMMARY:(Palma) Absentismo Laboral | Impacto\, retos y soluciones
DESCRIPTION:20250604 ABSENTISMO LABORAL
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SUMMARY:Curso 'Gestión de Conflictos y Acoso Laboral'. IX Edición
DESCRIPTION:🧩 Programa interactivo ⬇️ \n\n\n\nREGISTRO \n\n\n\nTarifas \n\n\n\nNo asociados a BeOn*: 545€ + IVA / plaza \n\n\n\nAsociados a BeOn*: 339€ + IVA / plaza \n\n\n\nObjetivos \n\n\n\nUn taller de 16 horas presenciales – 12 bonificables- para profesionales de la prevención\, desarrollado en colaboración con AfforHealth y en el que aprender con expertos docentes a: \n\n\n\n\nIdentificar el acoso laboral y distinguirlo del mero conflicto y de otras figuras afines\, adquiriendo los conocimientos necesarios para la implantación y aplicación de mecanismos de respuesta para la prevención y tratamiento del acoso laboral y para la gestión de los conflictos.\n\n\n\nConocer las medidas preventivas que pueden implantarse en la empresa para evitar que se produzcan este tipo de conductas y darles a cada una de ellas un adecuado tratamiento\, una vez que las mismas se han producido.\n\n\n\nAdquirir los conocimientos necesarios para la correcta aplicación de los protocolos de acoso y de gestión de conflictos en la empresa.\n\n\n\n\nLunes 2 junio 2025 \n\n\n\n\nMODULO 1 VIOLENCIA LABORAL Y ACOSO LABORAL: DEFINICIÓN\, DIFERENCIAS CON OTRAS FIGURAS Y TIPOS\n\nViolencia laboral: definición y tipos\n\n\n\nAcoso laboral: definición\, tipos y diferencias con otras figuras.\n\n\n\nFases del acoso y consecuencias del acoso.\n\n\n\nCasos prácticos.\n\n\n\n\n\nMODULO 3. GESTIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO DE LAS RELACIONES LABORALES: La mediación como principal herramienta.\n\nIntroducción a la mediación: El conflicto (definición y tipos). La mediación (definición y principios básicos).\n\n\n\nEl Protocolo de resolución de conflictos.\n\n\n\nFases del proceso de mediación y rol del mediador.\n\n\n\nLos documentos del proceso de mediación: acta constitutiva\, acta de sesión y acta final.\n\n\n\nEl acuerdo de mediación.\n\n\n\n\n\nMODULO 4. LA FIGURA DEL MEDIADOR. TÉCNICAS Y HABILIDADES\n\nCaracterísticas de la figura del mediador.\n\n\n\nTécnicas y habilidades de negociación\, comunicación y mediación.\n\n\n\nEstrategias para la mediación.\n\n\n\n\n\nCasos prácticos: vías de reclamación por acoso. Debate.\n\n\n\n\nMartes 3 junio 2025 \n\n\n\n\nMODULO 2. BUENAS PRÁCTICAS EMPRESARIALES. PROTOCOLOS\n\nBuenas prácticas empresariales: El Protocolo de acoso: características del procedimiento interno.\n\n\n\nEl protocolo conjunto de gestión de conflictos y Violencia laboral: principales ventajas\n\n\n\n\n\nMODULO 5. TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN E INTERVENCIÓN EN EL PROCEDIMIENTO INTERNO.\n\nPunto de partida: Apertura de procedimiento.\n\n\n\nFuentes de información.\n\n\n\nLa entrevista.\n\n\n\nPrincipio de confidencialidad.\n\n\n\nEl informe de conclusiones\n\n\n\n\n\nCasos prácticos procedimiento interno acoso. Como realizar un buen informe de conclusiones. Debate
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