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SUMMARY:Jornada 30º Aniversario de la Ley PRL
DESCRIPTION:SOLICITA TU PLAZA\n					\n				\n																														\n		12 noviembre 2025 – 09:00 a 12:00 H \n  \n\n09:00 – 09:30. Recepción de asistentes.\n\n \n\n09:30 – 10:00. Presentación de la jornada.\n\nMario Barros. Responsable de Grupo de Coordinación de Laboral. Uría Menéndez.\n\n\n\n \n\n10:00 – 10:50. Mesa redonda “La reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales: qué querríamos tener y qué podemos esperar”.\n\nModera: Raúl Boo. Socio del Departamento Laboral. Uría Menéndez.\nMartha Pulido. Secretaria General del IRSST. Comunidad de Madrid.\nVicente Sánchez. Asesor del Área de PRL. CEOE.\nCarlos Arranz. Inspector de Trabajo. ITSS.\n\n\n\n \n\n10:50 – 11:40. Mesa redonda “Áreas de mejora\, retos y asuntos pendientes en la seguridad y la salud laboral”.\n\nModera: Asier Arriaga. Responsable de Salud Laboral. Uría Menéndez.\nGuillermo Murciano. HR Business Direrctor en DHL Express Spain. Presidente de BeOn*.\nPascual Capmany. Director de Salud y Bienestar en Aqualia. Junta Directiva de BeOn*.\nLuis Mazón. Jefe de Servicio PRL. Hospital Universitario Puerta de Hierro.\n\n\n\n \n\n11:40 – 11:50. Cierre jornada.
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SUMMARY:Cultura Preventiva | Cómo Mejorar la Conciencia y la Percepción del Riesgo en Seguridad y Salud
DESCRIPTION:09.00h Presentación de la mesa\n09.05h Experiencia 1: TK ELEVATOR Ponentes Itziar Bengoa\n09.45h Experiencia 2: GB FOODS Ponentes Alberto Nicolás\n10.30h Cultura preventiva: i+3 Ponentes Salvador Carmona\n11.00h Dinámica participativa\n11.25h Conclusiones\n11.30 Finalización\n\n					\n									Más información
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SUMMARY:4ª edición 2025 - Curso sobre CAE efectiva
DESCRIPTION:📅 Fecha: 10 y 11 de abril de 2025⏰ Horario: 09:00 – 14:00 h📍 Lugar: Aula del IRSST – c/Ventura Rodríguez\, 7\, 3ª planta (Metro Plaza España)💻 Modalidad: Presencial \nEl propósito de este curso es entender las figuras legales de las empresas relativas a la CAE y proporcionar conocimientos teóricos sólidos sobre las Directrices para una eficaz Coordinación de Actividades Empresariales. Además\, se identifican las posibles barreras y desarrollan\, mediante casos prácticos\, un diagnóstico analizando los aspectos esenciales\, la documentación y el posible impacto en las actividades de la empresa \nInscripción: \nSi desea participar\, puede inscribirse a través del siguiente enlace: \n\n🔗 https://forms.office.com/e/bFvqWSXeiG\n\n  \nNormas de asistencia y certificación: \n✅ Asistencia presencial: Requiere confirmación previa debido al aforo limitado por ello se les enviará un requerimiento de interés al que tendrá que contestar. A posteriori le enviaremos confirmación de plaza por riguroso orden de entrada de solicitud. Es imprescindible presentar la confirmación de plaza para acceder al evento. \n📜 Certificación: Para obtener el certificado de aprovechamiento\, es necesario haber participado en al menos el 80% de la jornada.
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SUMMARY:(Palma) Cultura Preventiva | Cómo Mejorar la Percepción del Riesgo en Seguridad
DESCRIPTION:RESERVA DE PLAZA\n					 \n20251016 TRANSFORMACIÓN CULTURAL EN SySv3
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SUMMARY:(Barcelona) Absentismo laboral | Impacto\, retos y soluciones desde la seguridad y salud laboral
DESCRIPTION:RESERVA DE PLAZA\n					 \ncultura bcn 09102025
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SUMMARY:3ª edición 2025 - Curso sobre CAE efectiva
DESCRIPTION:📅 Fecha: 10 y 11 de abril de 2025⏰ Horario: 09:00 – 14:00 h📍 Lugar: Aula del IRSST – c/Ventura Rodríguez\, 7\, 3ª planta (Metro Plaza España)💻 Modalidad: Presencial \nEl propósito de este curso es entender las figuras legales de las empresas relativas a la CAE y proporcionar conocimientos teóricos sólidos sobre las Directrices para una eficaz Coordinación de Actividades Empresariales. Además\, se identifican las posibles barreras y desarrollan\, mediante casos prácticos\, un diagnóstico analizando los aspectos esenciales\, la documentación y el posible impacto en las actividades de la empresa \nInscripción: \nSi desea participar\, puede inscribirse a través del siguiente enlace: \n\n🔗 https://forms.office.com/e/bFvqWSXeiG\n\n  \nNormas de asistencia y certificación: \n✅ Asistencia presencial: Requiere confirmación previa debido al aforo limitado por ello se les enviará un requerimiento de interés al que tendrá que contestar. A posteriori le enviaremos confirmación de plaza por riguroso orden de entrada de solicitud. Es imprescindible presentar la confirmación de plaza para acceder al evento. \n📜 Certificación: Para obtener el certificado de aprovechamiento\, es necesario haber participado en al menos el 80% de la jornada.
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SUMMARY:Webinar | Mediciones de Gas Radón: Obligatorio a partir de octubre.
DESCRIPTION:11 junio de 2025\, de 12:00 a 13:00 horas \n*Grabación y recursos posteriores sólo disponibles para asociados/as de BeOn*. +información 917692410 prlinnovacion@prlinnovación.com  \n					\n									SOLICITUD DE PLAZA\n					 \nLa reciente publicación en el BOE de la Instrucción IS-47\, de 9 de abril de 2025\, del Consejo de Seguridad Nuclear\, es 📌 un marco técnico y legal de gran relevancia\, ya que establece el listado de términos municipales de actuación prioritaria frente al gas radón y fija las directrices para realizar mediciones de radón en el aire interior de los centros de trabajo. \nCon la entrada en vigor de la IS-47\, los titulares de actividades laborales ubicadas en esos municipios deberán realizar mediciones de radón y\, en caso de superarse los valores de referencia\,💡 tomar las medidas correctoras oportunas. \n📅 El 11 de junio\, celebramos un webinar en el que nuestro partner SGS Tecnos analizará las principales obligaciones que establece la normativa vigente frente al Gas Radón (RD 1029/2022; RD 1217/2024; IS-47)\, así como ✅ la estrategia y metodología para llevar a cabo estas mediciones que permitan cumplir con las obligaciones.
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SUMMARY:VII CONGRESO
DESCRIPTION:¡El 90% del aforo ya está cubierto! \n					\n									🎟️ CONSIGUE YA TU ENTRADA\n					 \n descubre el programa completo con el horario de todas las sesiones para ambos días \n conoce a los ponentes\, sus perfiles y trayectorias profesionales\, las empresas participantes… \n toda la información sobre partners\, colaboradores\, talleres y workshops prácticos… \n					\n									✅ Accede a la web\n					 \n\n            \n                 \n\nVII Congreso BeOn* | Afectación en salud mental: claves y herramientas para su detección\n\n                        Leer más\n    \n\n            \n                 \n\nVII Congreso BeOn* | La (r)evolución de la Seguridad y Salud en la cultura organizacional\n\n                        Leer más\n    \n\n            \n                 \n\nVII Congreso BeOn* | Consecuencias jurídicas de un accidente de trabajo: una ponencia “experiencial”\n\n                        Leer más\n    \n\n            \n                 \n\nVII Congreso BeOn* | 3 enfoques disruptivos en la gestión de Seguridad y Salud (y sí\, hay IA)\n\n                        Leer más\n    \n\n            \n                 \n\nVII Congreso BeOn* | El ponente James Hewitt desvela en un video exclusivo las claves de su intervención\n\n                        Leer más\n    \n\n            \n                 \n\nVII Congreso BeOn* | Seguridad 360º: una conversación con Schindler sobre cómo transformar la seguridad desde el aprendizaje\n\n                        Leer más\n    \n					\n						Linkedin\n											\n					\n						Newspaper\n											\n					\n						Vimeo
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SUMMARY:Seminario exclusivo para UGT: Conocer en profundidad el instrumento de evaluación psicosocial MENTALLYPRO
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SUMMARY:Webinar | FMA Fenómenos Meteorológicos Adversos: Guía de actuación\, herramientas y buenas prácticas
DESCRIPTION:7 julio de 2025\, de 10:30 a 12:00 horas \nLa Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha publicado la Guía de actuación inspectora sobre Fenómenos Meteorológicos Adversos\, para facilitar a las empresas la comprobación de la gestión preventiva de los riesgos asociados a los FMA. \nEl 7 de julio\, la inspectora de Trabajo Ana Ercoreca nos contará en directo los detalles de la guía\, desde la evaluación de los riesgos hasta el análisis específico de los factores individuales. Además\, conoceremos buenas prácticas y consejos de dos empresas asociadas para gestionar estos riesgos y velar por la seguridad y salud de las personas trabajadoras. \n\n10:30 h Presentación de la Guía de actuación inspectora sobre FMA.\n\nAna Ercoreca. Secretaria General de Asociación Internacional de la Inspección de Trabajo IALI. Presidenta de FEDECA. Presidenta del Sindicato de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social.\n\n\n11:00 h Gestión preventiva de condiciones climatológicas adversas por altas temperaturas.\n\n\n\nAntonio Navarro\, HSE Manager y Titular del SPP de Vestas Eólica SAU.\n\n\n\n\n11:30 h Automatización de alertas de la AEMET.\n\n\n\nSergio Fernández. Manager Seguridad\, Salud y Bienestar en Vodafone España.\n\n\n\n\n\n\n \n\n					\n									SOLICITUD DE PLAZA
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SUMMARY:2ª edición. Curso sobre CAE efectiva
DESCRIPTION:📅 Fecha: 10 y 11 de abril de 2025⏰ Horario: 09:00 – 14:00 h📍 Lugar: Aula del IRSST – c/Ventura Rodríguez\, 7\, 3ª planta (Metro Plaza España)💻 Modalidad: Presencial \nEl propósito de este curso es entender las figuras legales de las empresas relativas a la CAE y proporcionar conocimientos teóricos sólidos sobre las Directrices para una eficaz Coordinación de Actividades Empresariales. Además\, se identifican las posibles barreras y desarrollan\, mediante casos prácticos\, un diagnóstico analizando los aspectos esenciales\, la documentación y el posible impacto en las actividades de la empresa \nInscripción: \nSi desea participar\, puede inscribirse a través del siguiente enlace: \n\n🔗 https://forms.office.com/e/bFvqWSXeiG\n\n  \nNormas de asistencia y certificación: \n✅ Asistencia presencial: Requiere confirmación previa debido al aforo limitado por ello se les enviará un requerimiento de interés al que tendrá que contestar. A posteriori le enviaremos confirmación de plaza por riguroso orden de entrada de solicitud. Es imprescindible presentar la confirmación de plaza para acceder al evento. \n📜 Certificación: Para obtener el certificado de aprovechamiento\, es necesario haber participado en al menos el 80% de la jornada.
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SUMMARY:Taller Presencial | E-Styles®: el modelo de estilos emocionales aplicado al entorno laboral
DESCRIPTION:24 junio 2025\, de 10:00 a 13:30 horas. \n Madrid \n					\n									SOLICITUD DE PLAZA\n					 \nTe invitamos a esta experiencia práctica en la que conocerás E-Styles®\, un modelo visual\, accesible y transformador que identifica los 4 Estilos emocionales predominantes y que tiene aplicación directa para el liderazgo saludable\, la seguridad psicológica de los equipos y el bienestar emocional en el trabajo. \nLos Estilos emocionales son patrones relativamente estables en la forma en que una persona experimenta\, interpreta y responde emocionalmente a distintas situaciones. Cada persona tienes su Estilo emocional propio\, pero existen 4 arquetipos emocionales predominantes: Hielo\, Fuego\, Bosque y Sol. \nDescifrar\, comprender y adaptar la gestión propia en función del Estilo emocional es esencial para realizar una regulación emocional efectiva con uno mismo/a y con los demás. \n✅ Dirigido a\, Responsables de Recursos Humanos\, Salud y Bienestar\, y Líderes de equipos en entornos corporativos que necesitan herramientas y metodología para: \n\n· Dotar de herramientas para crear un Liderazgo saludable\n· Mejorar la salud relacional y la seguridad psicológica en equipos\n· Aumentar el bienestar emocional con técnicas adaptadas a cada persona\n· Pautas para apoyar el desarrollo emocional de las personas de los equipos según su Estilo emocional\n· Prevenir conflictos emocionales y gestionar el estrés laboral\n· Diseñar entornos emocionalmente seguros y productivos.\n· Incorporar y gestionar el componente emocional en la cultura de la empresa.\n\n💡 ¿Qué haremos? \n\n· Conocerás los 4 Estilos emocionales de E-Styles®: Hielo\, Fuego\, Bosque y Sol\n· Realizarás una breve autoexploración de tu Estilo emocional\n· Verás cómo el modelo se conecta con DISC\, Insights\, MBTI y otras herramientas utilizadas habitualmente en empresa\n· Aplicarás el modelo a casos reales de liderazgo\, equipos y bienestar organizacional\n· Llevarás ideas prácticas para activar el bienestar emocional en tu empresa\n\n					\n									SOLICITUD DE PLAZA
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SUMMARY:Webinar | Formación saludable: alimentación y estilo de vida en la menopausia
DESCRIPTION:20 junio de 2025\, de 12:00 a 13:00 horas \n*Grabación y recursos posteriores sólo disponibles para asociados/as de BeOn*. +información 917692410 prlinnovacion@prlinnovación.com  \n					\n									SOLICITUD DE PLAZA\n					 \nLa menopausia es una etapa que con frecuencia viene acompañada de cambios físicos y hormonales que pueden dificultar el mantenimiento del peso y el bienestar general. En esta formación abordaremos desde una mirada práctica y realista  cómo cuidarse en esta fase vital\, sin caer en dietas restrictivas ni soluciones milagrosas. \nEn la sesión\, abordaremos qué alimentos pueden ayudarnos a aliviar síntomas propios de esta etapa\, cómo estructurar mejor las comidas\, y cómo adoptar un estilo de vida más activo con acciones sencillas pero efectivas. Una oportunidad para adquirir herramientas concretas que te ayudarán a sentirte más ligera\, vital y en equilibrio\, adaptando el cuidado personal a esta nueva etapa de la vida. \nNo te pierdas esta oportunidad de llevarte consejos aplicables y prácticos para cuidarte sin complicaciones. ¡Te esperamos!
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SUMMARY:Asamblea General Ordinaria 2025
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SUMMARY:Webinar | Mediciones de Gas Radón: dónde y por qué es obligatorio hacerlas
DESCRIPTION:11 junio de 2025\, de 12:00 a 13:00 horas \n*Grabación y recursos posteriores sólo disponibles para asociados/as de BeOn*. +información 917692410 prlinnovacion@prlinnovación.com  \n					\n									SOLICITUD DE PLAZA\n					 \nLa reciente publicación en el BOE de la Instrucción IS-47\, de 9 de abril de 2025\, del Consejo de Seguridad Nuclear\, es 📌 un marco técnico y legal de gran relevancia\, ya que establece el listado de términos municipales de actuación prioritaria frente al gas radón y fija las directrices para realizar mediciones de radón en el aire interior de los centros de trabajo. \nCon la entrada en vigor de la IS-47\, los titulares de actividades laborales ubicadas en esos municipios deberán realizar mediciones de radón y\, en caso de superarse los valores de referencia\,💡 tomar las medidas correctoras oportunas. \n📅 El 11 de junio\, celebramos un webinar en el que nuestro partner SGS Tecnos analizará las principales obligaciones que establece la normativa vigente frente al Gas Radón (RD 1029/2022; RD 1217/2024; IS-47)\, así como ✅ la estrategia y metodología para llevar a cabo estas mediciones que permitan cumplir con las obligaciones.
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SUMMARY:(Madrid) Taller Presencial | 2ª Edición. Gestión del cambio en seguridad: metodologías y herramientas para el éxito
DESCRIPTION:10 junio 2025\, de 10:00 a 13:30 horas. \n Madrid \nEn este taller práctico\, exploraremos cómo aplicar la metodología Change Certification de John Kotter para impulsar cambios efectivos y sostenibles en seguridad y salud laboral. A través de un enfoque estructurado y dinámico\, aprenderás a: \n✅ Identificar los impulsores del cambio y superar resistencias. \n✅ Aplicar las 8 etapas del cambio de Kotter en entornos de seguridad. \n✅ Utilizar herramientas prácticas para liderar la transformación cultural. \n✅ Fomentar el compromiso y la participación activa de los equipos. \nA lo largo de la sesión\, trabajaremos con casos prácticos y dinámicas colaborativas para que puedas implementar estrategias de cambio con éxito en tu organización. \n					\n									SOLICITUD DE PLAZA\n					 \nAsí fueron las ediciones anteriores. \n\n            \n                 \n\nEl taller sobre Gestión del Cambio en Seguridad viaja a Barcelona\n\n07/05/2025 Hoy estamos en la sede de nuestro partner PrevenControl… \nLeer más\n    \n\n            \n                 \n\nUn taller práctico sobre Gestión del Cambio para descubrir la Metodología Kotter y herramientas de liderazgo\n\n04/04/2025 Ayer jueves 3 de abril\, organizamos un taller con… \nLeer más
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SUMMARY:(Palma) Absentismo Laboral | Impacto\, retos y soluciones
DESCRIPTION:20250604 ABSENTISMO LABORAL
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SUMMARY:Curso 'Gestión de Conflictos y Acoso Laboral'. IX Edición
DESCRIPTION:🧩 Programa interactivo ⬇️ \n\n\n\nREGISTRO \n\n\n\nTarifas \n\n\n\nNo asociados a BeOn*: 545€ + IVA / plaza \n\n\n\nAsociados a BeOn*: 339€ + IVA / plaza \n\n\n\nObjetivos \n\n\n\nUn taller de 16 horas presenciales – 12 bonificables- para profesionales de la prevención\, desarrollado en colaboración con AfforHealth y en el que aprender con expertos docentes a: \n\n\n\n\nIdentificar el acoso laboral y distinguirlo del mero conflicto y de otras figuras afines\, adquiriendo los conocimientos necesarios para la implantación y aplicación de mecanismos de respuesta para la prevención y tratamiento del acoso laboral y para la gestión de los conflictos.\n\n\n\nConocer las medidas preventivas que pueden implantarse en la empresa para evitar que se produzcan este tipo de conductas y darles a cada una de ellas un adecuado tratamiento\, una vez que las mismas se han producido.\n\n\n\nAdquirir los conocimientos necesarios para la correcta aplicación de los protocolos de acoso y de gestión de conflictos en la empresa.\n\n\n\n\nLunes 2 junio 2025 \n\n\n\n\nMODULO 1 VIOLENCIA LABORAL Y ACOSO LABORAL: DEFINICIÓN\, DIFERENCIAS CON OTRAS FIGURAS Y TIPOS\n\nViolencia laboral: definición y tipos\n\n\n\nAcoso laboral: definición\, tipos y diferencias con otras figuras.\n\n\n\nFases del acoso y consecuencias del acoso.\n\n\n\nCasos prácticos.\n\n\n\n\n\nMODULO 3. GESTIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO DE LAS RELACIONES LABORALES: La mediación como principal herramienta.\n\nIntroducción a la mediación: El conflicto (definición y tipos). La mediación (definición y principios básicos).\n\n\n\nEl Protocolo de resolución de conflictos.\n\n\n\nFases del proceso de mediación y rol del mediador.\n\n\n\nLos documentos del proceso de mediación: acta constitutiva\, acta de sesión y acta final.\n\n\n\nEl acuerdo de mediación.\n\n\n\n\n\nMODULO 4. LA FIGURA DEL MEDIADOR. TÉCNICAS Y HABILIDADES\n\nCaracterísticas de la figura del mediador.\n\n\n\nTécnicas y habilidades de negociación\, comunicación y mediación.\n\n\n\nEstrategias para la mediación.\n\n\n\n\n\nCasos prácticos: vías de reclamación por acoso. Debate.\n\n\n\n\nMartes 3 junio 2025 \n\n\n\n\nMODULO 2. BUENAS PRÁCTICAS EMPRESARIALES. PROTOCOLOS\n\nBuenas prácticas empresariales: El Protocolo de acoso: características del procedimiento interno.\n\n\n\nEl protocolo conjunto de gestión de conflictos y Violencia laboral: principales ventajas\n\n\n\n\n\nMODULO 5. TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN E INTERVENCIÓN EN EL PROCEDIMIENTO INTERNO.\n\nPunto de partida: Apertura de procedimiento.\n\n\n\nFuentes de información.\n\n\n\nLa entrevista.\n\n\n\nPrincipio de confidencialidad.\n\n\n\nEl informe de conclusiones\n\n\n\n\n\nCasos prácticos procedimiento interno acoso. Como realizar un buen informe de conclusiones. Debate
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SUMMARY:Jornada IRSST | Summit Trabajos en Altura
DESCRIPTION:Fecha: 27 de mayo de 2025\n\n\n\n Horario: de 09:00 a 14:00 horas\n\n\n\n Escuela Profesional de Relaciones Laborales. Universidad Complutense de Madrid (San Bernardo\, 49).\n\n\n\n\n  \n\n\nEl próximo 27 de mayo el IRSST de la Comunidad de Madrid celebrará el evento “Summit Trabajos en Altura” sobre innovación en materia de PRL en el sector de la construcción\, que tendrá lugar en la Escuela Profesional de Relaciones Laborales (Universidad Complutense de Madrid). \nEn la introducción\, el IRSST y Apiem presentarán la ‘Guía de Gestión de la prevención en el diseño\, montaje\, operación y mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas’\, un documento interactivo con recomendaciones prácticas y soluciones para prevenir accidentes y enfermedades laborales. \nEl primer bloque práctico abordará nuevas metodologías en desarrollo y aplicación. Así\, Arpada mostrará su participación en proyectos colaborativos; y AEDAS Home ahondará en la construcción de edificios prefabricados. \nEl segundo espacio consistirá en una serie de píldoras con soluciones para trabajos más seguros: Kee Safety pondrá el foco en el tránsito por cubiertas; PERI hablará sobre sistemas de transporte de andamios; ASTILLO se centrará en el tratamiento de superficies de edificios; ProMetal nos descubrirá diferentes sistemas de protección; y Alsina Formwork nos hablará del sistema Pantalla de Vida Alsina. \nEn el tercer bloque se expondrán las experiencias innovadoras de Eurocontrol sobre drones y seguimiento remoto; las claves del comportamiento humano según i+3; y el expertise del IRSST en formación y aprendizaje a diferentes sectores de actividad. \nEvento 100% Presencial. \nSolicita ya tu plaza y ¡forma parte del cambio!  \nREGISTROPROGRAMA
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SUMMARY:(Barcelona) Taller Práctico | Gestión del cambio en seguridad: metodologías y herramientas para el éxito
DESCRIPTION:7 mayo 2025\, de 10:00 a 13:30 horas. \nPrevenControl. Ronda Sant Pere\, 19-21\, 7è. 6a. 08010 Barcelona  \nEn este taller práctico\, exploraremos cómo aplicar la metodología Change Certification de John Kotter para impulsar cambios efectivos y sostenibles en seguridad y salud laboral. A través de un enfoque estructurado y dinámico\, aprenderás a: \n✅ Identificar los impulsores del cambio y superar resistencias. \n✅ Aplicar las 8 etapas del cambio de Kotter en entornos de seguridad. \n✅ Utilizar herramientas prácticas para liderar la transformación cultural. \n✅ Fomentar el compromiso y la participación activa de los equipos. \nA lo largo de la sesión\, trabajaremos con casos prácticos y dinámicas colaborativas para que puedas implementar estrategias de cambio con éxito en tu organización. \nSOLICITUD DE PLAZA
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SUMMARY:(Palma) El impacto de la gestión psicosocial. Instrumentos de evaluación y casos prácticos
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SUMMARY:Curso sobre CAE efectiva
DESCRIPTION:📅 Fecha: 10 y 11 de abril de 2025⏰ Horario: 09:00 – 14:00 h📍 Lugar: Aula del IRSST – c/Ventura Rodríguez\, 7\, 3ª planta (Metro Plaza España)💻 Modalidad: Presencial \n\n\n\nEl propósito de este curso es entender las figuras legales de las empresas relativas a la CAE y proporcionar conocimientos teóricos sólidos sobre las Directrices para una eficaz Coordinación de Actividades Empresariales. Además\, se identifican las posibles barreras y desarrollan\, mediante casos prácticos\, un diagnóstico analizando los aspectos esenciales\, la documentación y el posible impacto en las actividades de la empresa \n\n\n\nInscripción: \n\n\n\nSi desea participar\, puede inscribirse a través del siguiente enlace: \n\n\n\n\n🔗 https://forms.office.com/e/bFvqWSXeiG\n\n\n\n\nNormas de asistencia y certificación: \n\n\n\n✅ Asistencia presencial: Requiere confirmación previa debido al aforo limitado por ello se les enviará un requerimiento de interés al que tendrá que contestar. A posteriori le enviaremos confirmación de plaza por riguroso orden de entrada de solicitud. Es imprescindible presentar la confirmación de plaza para acceder al evento. \n\n\n\n📜 Certificación: Para obtener el certificado de aprovechamiento\, es necesario haber participado en al menos el 80% de la jornada.
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SUMMARY:(Barcelona) Cultura Preventiva | Cómo Mejorar la Percepción del Riesgo en Seguridad
DESCRIPTION:9 abril 2025\, de 10:00 a 13:30 horas. \n📍 Foment del Trebal Nacional. Via Laietana. Barcelona \nSOLICITUD DE PLAZA \n\n10.00 h Bienvenida y apertura\n\n\n\nCésar Sánchez\, Director de la Oficina de Prevención de Riesgos Laborales de Foment del Treball.\nSara Maroto\, Responsable de Comunicación de BeOn*.\n\n\n\n\n 10:05 h Objetivos y hoja de ruta. El camino recorrido por la Línea de Trabajo.\n\n\n\nSalvador Carmona\, Director de i+3 y partner la LT Cultura Preventiva de BeOn*.\n\n\n\n\n 10:15 h Percepción del riesgo\, ¿de qué estamos hablando? Análisis de factores para mejorar la percepción y la motivación.\n\n\n\nSalvador Carmona\, Director de i+3 y partner la LT Cultura Preventiva de BeOn*.\n\n\n\n\n 10:45 h Experiencia Práctica de Estrella Galicia. Formación Operativa en Seguridad.\n\n\n\nCristina Dosil\, Responsable de Seguridad y Salud Laboral en Hijos de Rivera.\n\n\n\n\n 11:15 h Café networking.\n 11:45 h Experiencia Práctica de GBfoods. ‘Cazador’ de Riesgos.\n\n\n\nRubén Rodríguez\, Health & Safety Manager Europe en GBfoods.\n\n\n\n\n 12:15 h Experiencia Práctica de TKE. Safety Transformation Programme. \n\n\n\nCarolina Díaz. Técnico de Prevención en TKE\n\n\n\n\n 12:45 Mesa redonda y debate.\n 13.20 h Cierre y conclusiones.\n 13:30 h Fin de la jornada.
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SUMMARY:Cultura Preventiva | Cómo Mejorar la Conciencia y la Percepción del Riesgo en Seguridad y Salud
DESCRIPTION:09 de abril de 2025\, de 10:00 a 13:30 horas. \n Foment del Treball Nacional. Via Laietana\, 32. 08003 Barcelona \nSOLICITUD DE PLAZA \n¿Eres asociado/a y te perdiste las últimas jornadas de Cultura Preventiva? \nAccede a la intranet de recursos con grabaciones y documentación de los eventos (si aún no tienes usuario\, puedes crearte uno aquí). \n\n10:00 h Objetivos y hoja de ruta. El camino recorrido por la Línea de Trabajo.\n\nCo-Coordinador de Cultura Preventiva en BeOn*.\n\n\n10:15 h Percepción del riesgo\, ¿De qué estamos hablando? Análisis de factores para mejorar la percepción y la motivación.\n\nSalvador Carmona. Director de i+3.\n\n\n10:45 h Experiencia Práctica de Estrella Galicia. Formación Operativa en Seguridad.\n\nCristina Dosil\, Responsable de Seguridad y Salud Laboral en Hijos de Rivera.\n\n\n11:15 h Café networking.\n11:45 h Experiencia Práctica de GBfoods. ‘Cazador’ de Riesgos.\n\nRubén Rodríguez\, Health & Safety Manager Europe en GBfoods.\n\n\n12:15 h Experiencia Práctica de John Deere. eProject y Safety Leader Passport. \n\nIsabel Cirujano\, EHS Professional en John Deere.\n\n\n12:45 Mesa redonda y debate.\n\nModerada por xxx\, Co-Coordinador de Cultura Preventiva en BeOn*.\nSalvador Carmona. Director de i+3.\nCristina Dosil\, Responsable de Seguridad y Salud Laboral en Hijos de Rivera.\nRubén Rodríguez\, Health & Safety Manager Europe en GBfoods.\nIsabel Cirujano\, EHS Professional en John Deere.\n\n\n13.20 h Cierre y conclusiones.\n\nCo-Coordinador de Cultura Preventiva en BeOn*.\n\n\n13:30 h Fin de la jornada.
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SUMMARY:Taller Práctico: Gestión del cambio en seguridad: metodologías y herramientas para el éxito
DESCRIPTION: 3 abril 2025\, de 10:00 a 13:30 horas. Universidad Europea. Avda Fernando Alonso\, 8. Alcobendas. Madrid \nEn este taller práctico\, exploraremos cómo aplicar la metodología Change Certification de John Kotter para impulsar cambios efectivos y sostenibles en seguridad y salud laboral. A través de un enfoque estructurado y dinámico\, aprenderás a: \n✅ Identificar los impulsores del cambio y superar resistencias. \n✅ Aplicar las 8 etapas del cambio de Kotter en entornos de seguridad. \n✅ Utilizar herramientas prácticas para liderar la transformación cultural. \n✅ Fomentar el compromiso y la participación activa de los equipos. \nA lo largo de la sesión\, trabajaremos con casos prácticos y dinámicas colaborativas para que puedas implementar estrategias de cambio con éxito en tu organización. \nSOLICITUD DE PLAZA
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SUMMARY:Webinar | De la ergonomía a la cultura del autocuidado musculoesquelético
DESCRIPTION:28 de marzo de 2025\, de 12:00 a 13:30 horas \n*Grabación y recursos posteriores sólo disponibles para asociados/as de BeOn*. +información 917692410 prlinnovacion@prlinnovación.com  \n					\n									SOLICITUD DE PLAZA\n					 \nLa ergonomía es un pilar fundamental en la prevención de trastornos musculoesqueléticos (TME)\, pero por sí sola no basta para evitar el desgaste prematuro y las lesiones\, tanto en trabajos de alta demanda física como en aquellos de carácter sedentario. \nEn el webinar del 28 de marzo\, nos conectaremos en directo con un fisioterapeuta y un entrenador para explorar estrategias de autocuidado activo del aparato locomotor que pueden aplicarse en cualquier tipo de empresa\, fomentando una cultura de prevención y bienestar físico integral más allá de la ergonomía tradicional. De la mano de Saludando abordaremos: \n\n✅ Mitos más extendidos de los dolores de espalda.\n✅ Posturas correctas vs posturas eficientes.\n✅ Cómo combatir la kinesofobia.\n✅ Enriquecimiento del entorno y estrategias de facilitación de la decisión.\n✅ Ejemplos de intervención en empresas.\n✅ … ¡y mucho más!
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SUMMARY:Diversidad | Colectivo LGTBIQ+\, personas con discapacidad y brecha generacional: cómo abordar la integración 360 desde la SST
DESCRIPTION:26 de marzo de 2025\, de 10:00 a 13:30 horas. \n📍 Universidad Europea. Avda Fernando Alonso\, 8. Alcobendas. Madrid \n\n 10:00 h Marco normativo: impacto en las empresas de las nuevas leyes en igualdad de género.\n\n\n\nFernando Minaya. Consultor en Perspectiva de Género e Igualdad. AJP.\n\n\n\n\n 10:30 h La realidad social y empresarial en la inclusión laboral de las personas con discapacidad.\n\n\n\nMontse Moré\, Directora General de la Fundación Prevent.\n\n\n\n\n 11.00 h Brecha generacional en el trabajo\, retos y oportunidades para entornos 360.\n\n\n\nQuirónprevención\n\n\n\n\n 11:30 h Café Networkin12:00 h Buenas prácticas de empresas.\n\n\n\n\n12:00 h Silvia Hernández\, Responsable del SPM y Plan de Igualdad en EY\n12.30 h Ricardo González. Jefe del Área de Seguridad\, Salud y Bienestar en Ilunion\n\n\n\n\n13:00 Mesa redonda y debate\n\n\n\nFernando Minaya. Consultor en Perspectiva de Género e Igualdad. AJP.\nDoriana Bagnoli\, Directora de Inclusión de PcD en Fundación Prevent.\nQuirónprevención\nSilvia Hernández\, Responsable del SPM y Plan de Igualdad en EY\nRicardo González. Jefe del Área de Seguridad\, Salud y Bienestar en Ilunion\n\n\n13:30 h Fin de la jornada\n\n\n\nSOLICITUD DE PLAZA
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SUMMARY:Objetivo 28A | Talleres y actividades saludables para el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo
DESCRIPTION:6 de marzo de 2025\, de 09:00 a 13:30 horasAlcobendas\, Madrid. \nSe acerca el 28 de abril y es\, como todos los años\, una fecha clave para que las organizaciones promocionen la cultura saludable y acerquen los buenos hábitos de sus programas a todos sus empleados. Una oportunidad única que precisa de una estrategia 360 para concienciar a las personas sobre su salud y bienestar. \n¿Ya sabes qué acciones desarrollar ese día? \n¿Cómo combinar actividades físicas\, nutricionales y de salud mental? \nDesde BeOn* organizamos esta jornada en la que el equipo de profesionales de Saludando nos traerá algunas de sus actividades más desarrolladas en empresas de toda la geografía española\, para que puedas vivirlas en primera persona y aplicarlas en tu organización. \nUna jornada para descubrir nuevas líneas de desarrollo del cuidado personal aplicables a cualquier organización\, de edad y condición física. \n¡Ven y descubre el poder de los pequeños cambios! \n100% PRESENCIAL – Aforo limitado. \nSOLICITUD DE PLAZA \nQueremos que disfrutes ¡al más puro estilo Saludando! Trae ropa cómoda. Unos vaqueros elásticos y una camiseta pueden funcionar perfectamente. No se sudará y no será necesario cambiarse a posteriori en los talleres físicos\, pero sí habrá que descalzarse en algunos momentos y hacer algún ejercicio de unos 30 segundos. \nAsí fue la 1ª edición: \nPROGRAMA \n\n09:00 – 09:15 H Bienvenida y actividad sorpresa.\n09:15 – 09.45 H La semana de la salud en el desarrollo de los programas de empresa saludable: presente y futuro.\n\n\n\nAntonio López\, director de Saludando.\n\n\n\n\n09.45 – 10.00 H Organización de Microtalleres.\n10.00 – 11.20 H Microtalleres saludables.\n\n\n\nAutovaloración física funcional\nDesayuno y Snack Saludables\nSnack de movimiento en la oficina\nAutotratamiento de molestias de cuello y espalda\n\n\n\n\n11.20 – 12.00 H Café Networking\n\n\n\nMasaje de cuello y espalda\nBicibatidora\nBicirecargadora de teléfonos\nRuleta Saludable     \n\n\n\n\n12.10 – 13.30 H Microtalleres saludables\n\n\n\nInterpretación de valoración de composición corporal y plan de acción\nTaller de fuerza a partir de los 50\nMeditación a través de la respiración y el movimiento\nCompra consciente y saludable.
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SUMMARY:Absentismo | Cómo integrar las tendencias y normativas en la gestión práctica de las empresas
DESCRIPTION: 27 de febrero de 2025\, de 10:00 a 13:30 horas. \n📍 Auditorio. Fundación MAPFRE. Pº Recoletos\, 23\, 28004 Madrid. \n*Grabación y recursos posteriores sólo disponibles para asociados/as de BeOn*. +información 917692410 prlinnovacion@prlinnovación.com  \nAFORO COMPLETO – ABIERTA LISTA DE ESPERA \nREGISTRO PARA LISTA DE ESPERA \n\n 10:00 H Apertura y bienvenida.\n\nAntonio Guzmán\, Director del área de Promoción de la salud en Fundación Mapfre.\nAntonio Vega. Gerente de Seguridad\, Salud y Bienestar en Alsea\, Miembro de la Junta Directiva de BeOn*.\n\n\n10:05 H Mesa Redonda | Nuevos y próximos cambios legislativos\, y el papel de las mutuas de trabajo.\n\nModerada por Antonio Vega. Gerente de Seguridad\, Salud y Bienestar en Alsea\, Miembro de la Junta Directiva de BeOn*.\nAntonio Cirujano\, Representante de Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo AMAT.\nAdrián Vallejo\, Departamento de Economía de la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo AMAT.\n\n\n10:35 H Estrategias empresariales para combatir el absentismo.\n\nLuis Iglesias. Director Área Gestión Absentismo de Quironprevención.\n\n\n11:00 H Pausa.\n\nCafé Networking\n\n\n11:30 H Impacto del absentismo en la salud mental: evolución y claves para reducirlo.\n\nOlga Merino\, Directora General de Salud Mental en Avanta.\n\n\n12:00 H La importancia del ROI en la gestión del absentismo.\n\nAgatha de Pablo\, Responsable de Proyectos de Investigación en AfforHealth.\n\n\n12:30 H Mesa redonda | Planes preventivos para la reducción del absentismo: experiencias prácticas de empresas.\n\nModerada por Antonio Guzmán\, Director del área de Promoción de la salud en Fundación Mapfre.\nGuillermo Murciano\, HS Director en DHL y Presidente de BeOn*.\nAna Ávila\, Directora de Prevención\, Salud y Bienestar en Mahou San Miguel.\nAntonio Vega. Gerente de Seguridad\, Salud y Bienestar en Alsea\, Miembro de la Junta Directiva de BeOn*.\n\n\n13:20 H Conclusiones y Clausura.\n13:30 H Fin de jornada.
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SUMMARY:(Barcelona) PRLinked | Visita a Mondélez
DESCRIPTION:📅 26 de febrero de 2025\, de 09:00 a 13:30 horas. \n📍 Carrer del Raiguer\, 12\, 08170 Montornès del Vallès. Barcelona. \nSOLICITAR PLAZA \nMondelez Montornès se dedica a la producción de postres en polvo y líquidos\, probablemente les conocerás por su marca “Royal” (flan\, gelatina\, pastel fresco\,…). Su experiencia se basa en la creación de premixes de base azúcar\, mezclado con todo tipo de polvo alimentario\, con el consiguiente riesgo de atmósfera explosiva debido a su trasiego. \nEl 26 de febrero\, veremos de primera mano cómo Mondélez sigue la metodología IL6S\, basada en la eliminación de todas las pérdidas y fundamentada en pilares organizativos entrelazados. Uno de ellos es el de HSE\, evitando pérdidas de Seguridad\, Salud y Medio ambiente con sistemas como BOS\, LOTO\, PTW\, Energía\, PSM o auditoría interna… con un sistema digitalizado que los hace mucho más próximos al usuario. \nAdemás\, Placer Vieco\, psicóloga de factor humano en PrevenControl\, nos contará cómo los mandos pueden integrar la seguridad en su día a día\, para abordar cuáles pueden ser y en qué pueden derivar los problemas en cuanto al liderazgo en seguridad en una organización. \nHablaremos de herramientas prácticas para transformar la seguridad en un valor cotidiano\, reduciendo accidentes y mejorando el aprendizaje continuo. Todo ello a partir de la metodología australiana LEAD\, que nos enseña a liderar equipos de manera efectiva\, asegurando que la seguridad pase del papel a la acción diaria. \n\n09:oo – 09:30 h Acreditación\n09:30 – 10:00 h Bienvenida y presentación\n10:00 – 10:30 h Café networking\n10:30 – 12:30 h Visita a las instalaciones\n12:30 – 13:15 h Sesión con Placer Vieco de PrevenControl: Cómo los mandos pueden integrar la seguridad en su día a día\n13:15 – 13:30 h Debate y conclusiones\n13:30 h Fin de la jornada
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