BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//Beon - ECPv6.15.17.1//NONSGML v1.0//EN CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALNAME:Beon X-ORIGINAL-URL:https://beon.red X-WR-CALDESC:Eventos para Beon REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H X-Robots-Tag:noindex X-PUBLISHED-TTL:PT1H BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Madrid BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20230326T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20231029T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20240331T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20241027T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20250330T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20251026T010000 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20240917T100000 DTEND;TZID=Europe/Madrid:20240917T140000 DTSTAMP:20260422T004421 CREATED:20260202T162226Z LAST-MODIFIED:20260323T111645Z UID:2269-1726567200-1726581600@beon.red SUMMARY:(Barcelona) Los Planes de Igualdad y la Diversidad Generacional desde la perspectiva SSB DESCRIPTION:La gestión de la diversidad implica un conjunto de medidas destinadas a garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades de las personas en las empresas. Se trata de un proceso complejo tanto en el plano legal como en su aplicación dado su alcance (diversidad funcional\, de género\, sexual\, cultural\, étnica\, religiosa\, generacional…). En esta jornada\, nos vamos a centrar en el abordaje de la diversidad de género (planes de igualdad) y la diversidad generacional desde la perspectiva de la seguridad y salud y el bienestar. ¿Cuál es la situación actual de los planes de igualdad? ¿Qué barreras podemos encontrar en su implementación? ¿Cómo pueden las empresas afrontar el envejecimiento de sus trabajadores? ¿Cómo implementar un programa de empresa saludable? 10:00 h Presentación.Sr. César Sánchez. Director Oficina Prevención Riesgos Laborales. Fomento del Trabajo.Sra. Sara Maroto. Directora de Comunicación. BeOn*.10:10 h Situación de los Planes de Igualdad en las empresas\, barreras para su implementación\, perspectiva de género y su aplicabilidad en PRL.Sr. Fernando Minaya. Técnico superior en PRL\, experto en Perspectiva de Género y Consultor deIgualdad. Asesoría jurídica y prevención (AJP).10:45 h Visión y actuación de la Inspección de Trabajo en la implantación de Planes de Igualdad.Sra. Laura Montserrat. Inspectora de Trabajo en Barcelona.11:15 h Señalización inclusiva en seguridad y salud laboral.Sra. Maribel Valenzuela. Experta en políticas públicas de igualdad de género del Institut Català de Seguretat i Salut Laboral.11:25 h Pausa /café.11:45 h Mesa redonda. Casos de éxito en la implantación de Planes de Igualdad en la empresa.Modera: Sr. Fernando Minaya. Técnico superior en PRL\, experto en Perspectiva de Género y Consultor de Igualdad. Asesoría jurídica y prevención (AJP).Exposición de caso de éxito en la empresa Knauf. Sr. Daniel Orta. People Director & Compliance Officer. Knauf Ibérica.Exposición de barreras en consultoría en Igualdad. Sr. Francisco Gutiérrez. Consultor de RRHH\, socio de ESPE SL.Diversidad\, Igualdad y Equidad en EY.Sra. Silvia Hernández. Assistant Director en el departamento de Talent. EY.Debate.12:45 h Gestión preventiva con perspectiva de género: el reto de la violencia y el acoso.Sra. Patricia Elgoibar. Profesora agregada. Departamento de Empresa. Universidad de Barcelona.13:10 h Envejecimiento de la población activa y los programas de empresa saludable.Sr. Javier Díaz. Responsable de empresa saludable. Quironprevención.13:35 h Preguntas de los asistentes.13:50 h Clausura. \n \n DESCARGAR PROGRAMA\n \n \n REGISTRO URL:https://beon.red/evento/barcelona-los-planes-de-igualdad-y-la-diversidad-generacional-desde-la-perspectiva-ssb/ CATEGORIES:Jornadas ATTACH;FMTTYPE=image/webp:https://beon.red/wp-content/uploads/2026/02/diversidad-igualdad-edad-seguridad-salud.webp END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20240916T093000 DTEND;TZID=Europe/Madrid:20240917T173000 DTSTAMP:20260422T004421 CREATED:20260202T162216Z LAST-MODIFIED:20260323T111647Z UID:2265-1726479000-1726594200@beon.red SUMMARY:Curso 'Gestión de Conflictos y Acoso Laboral'. VII Edición DESCRIPTION:🧩 Programa interactivo ⬇️ \n Your browser does not support the video tag. \n \n REGISTRO\n \n Tarifas \nNo asociados a BeOn*: 545€ + IVA / plaza \nAsociados a BeOn*: 339€ + IVA / plaza Objetivos Un taller de 12 horas presenciales -bonificables- para profesionales de la prevención\, desarrollado en colaboración con AfforHealth y en el que aprender con expertos docentes a: Identificar el acoso laboral y distinguirlo del mero conflicto y de otras figuras afines\, adquiriendo los conocimientos necesarios para la implantación y aplicación de mecanismos de respuesta para la prevención y tratamiento del acoso laboral y para la gestión de los conflictos.Conocer las medidas preventivas que pueden implantarse en la empresa para evitar que se produzcan este tipo de conductas y darles a cada una de ellas un adecuado tratamiento\, una vez que las mismas se han producido.Adquirir los conocimientos necesarios para la correcta aplicación de los protocolos de acoso y de gestión de conflictos en la empresa.Lunes 16 Septiembre MODULO 1 VIOLENCIA LABORAL Y ACOSO LABORAL: DEFINICIÓN\, DIFERENCIAS CON OTRAS FIGURAS Y TIPOSViolencia laboral: definición y tiposAcoso laboral: definición\, tipos y diferencias con otras figuras.Fases del acoso y consecuencias del acoso.Casos prácticos.MODULO 3. GESTIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO DE LAS RELACIONES LABORALES: La mediación como principal herramienta.Introducción a la mediación: El conflicto (definición y tipos). La mediación (definición y principios básicos).El Protocolo de resolución de conflictos.Fases del proceso de mediación y rol del mediador.Los documentos del proceso de mediación: acta constitutiva\, acta de sesión y acta final.El acuerdo de mediación.MODULO 4. LA FIGURA DEL MEDIADOR. TÉCNICAS Y HABILIDADESCaracterísticas de la figura del mediador.Técnicas y habilidades de negociación\, comunicación y mediación.Estrategias para la mediación.Casos prácticos: vías de reclamación por acoso. Debate.Martes 17 Septiembre MODULO 2. BUENAS PRÁCTICAS EMPRESARIALES. PROTOCOLOSBuenas prácticas empresariales: El Protocolo de acoso: características del procedimiento interno.El protocolo conjunto de gestión de conflictos y Violencia laboral: principales ventajasMODULO 5. TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN E INTERVENCIÓN EN EL PROCEDIMIENTO INTERNO.Punto de partida: Apertura de procedimiento.Fuentes de información.La entrevista.Principio de confidencialidad.El informe de conclusionesCasos prácticos procedimiento interno acoso. Como realizar un buen informe de conclusiones. Debate URL:https://beon.red/evento/curso-gestion-de-conflictos-y-acoso-laboral-vii-edicion/ CATEGORIES:Formación ATTACH;FMTTYPE=image/webp:https://beon.red/wp-content/uploads/2026/02/curso-mediacion-conflictos-acoso-trabajo-laboral.webp END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20240912T090000 DTEND;TZID=Europe/Madrid:20240913T140000 DTSTAMP:20260422T004421 CREATED:20260202T162226Z LAST-MODIFIED:20260323T111649Z UID:2271-1726131600-1726236000@beon.red SUMMARY:Curso en Coordinación de Actividades Efectiva #CAEefectiva 2ª edición DESCRIPTION:El 12 y 13 de septiembre de 2024\, tendrá lugar la primera formación sobre CAE efectiva\, resultado de la colaboración entre el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) de la Comunidad de Madrid\, y BeOn* a través de la Línea de Trabajo CAE. El objetivo es abordar las figuras legales de las empresas relativas a la CAE y proporcionar conocimientos teóricos sólidos sobre las Directrices para una eficaz Coordinación de Actividades Empresariales. Una formación de 10 horas presenciales\, en la que se identificarán las posibles barreras y se desarrollará\, mediante casos prácticos\, un diagnóstico analizando los aspectos esenciales\, la documentación y el posible impacto en las actividades de la empresa\, con docentes del IRSST\, el INSST\, profesionales y responsables de prevención\, y expertos jurídicos de AJP. ¿Quieres formarte en CAE efectiva? ¡Solicita ya tu plaza! \n \n SOLICITAR PLAZA\n \n \n CONTENIDOS Módulo 1: Introducción a la CAE Efectiva 1. El Camino hacia una CAE efectiva es posible Introducción. Origen del proyectoCuantificación del problemaGuía de BBPP en CAE. Coordinación con INSST e ITSS.Facilidades para su difusión.2. Directrices para una Eficaz CAE IntroducciónFiguras de la CAEProceso de la CAE: Descripción y ejemplos.Módulo 2: La CAE Efectiva es posible 1. Etapa de Contratación. Claves para que sea efectiva Proporcionalidad\, Integración y Cooperación.Buena Práctica de empresaDesarrollo de Caso Práctico: trabajo por grupos.2. Etapa de Planificación y Organización.Integración\, Cooperación\, Proporcionalidad\, Concurrencia y situaciones especiales y Aprendizaje.Buena Práctica de empresaDesarrollo de Caso Práctico: trabajo por grupos.3. Etapa de Ejecución y Control.Integración\, Cooperación\, Proporcionalidad y Concurrencia y situaciones especiales.Buena Práctica de empresaDesarrollo de Caso Práctico: trabajo por grupos.4. Etapa de Finalización y Evaluación del desempeño.Integración\, Cooperación y Aprendizaje.Buena Práctica de empresaDesarrollo de Caso Práctico: trabajo por grupos.Módulo 3: Si pudieras transformar la CAE de tu empresa ¿Cómo lo harías? 1. Aspectos Jurídicos. La legislación promueve la CAE Efectiva Objetivos “legales” de la CAE.Gestión Documental vs Gestión de Contratas y Subcontratas.Recomendaciones de los Organismos oficiales.Jurisprudencia.2. ¿Tengo que cambiar mi modelo de CAE? Analizar posibles barreras y cómo derribarlas.Cómo saber si la CAE de una empresa es efectiva o no. Cómo analizarlo.Posibles barreras internas y externas. Argumentos para superarlas.Trabajo Práctico: trabajo por grupos.3. ¿Tengo que cambiar mi modelo de CAE?Elementos básicos de gestión del cambio.Posibles herramientas de diagnóstico.Desarrollo de Caso Práctico: trabajo por grupos.4. Cómo abordar la transformación hacia la CAE Efectiva.Plantear el propósito para orientar la nueva CAE\,Minimizar las necesidades de documentación a solicitar a las contratas.Disponer de una información útil y proporcionada en el momento adecuado.Mejorar la cultura y capacitación de las contratasDiseñar el nuevo rol del Servicio de Prevención.Desarrollo de Caso Práctico: trabajo por grupos.PROFESORADO José Antonio Fernández López. Jefe del Servicio de Asistencia a la Gestión Preventiva (U.T. Entidades Especializadas. Área de Apoyo\, Seguimiento y Evaluación del IRSST. Comunidad de Madrid). Esther Lara Rodriguez. Unidad Técnica de Seguridad. CNNT-INSST. Carlos Arévalo Sarrate. Director Técnico y de Desarrollo de AJP – Asesoría Jurídica y Prevención. Luis Fernando Braña Redondo. Manager de Seguridad Laboral en Mahou San Miguel. Félix M. Sanz Herrero. Coordinador de Cultura y transformación de BeOn*. Amine Boutalib. Técnico QEHS en Airbox. Tania Moral Puente. Coordinadora HSEQ en Calidad Pascual. Irene harto Breijo. Specialist Health Safety and Wellbeing de Vodafone en España. \n Más Recursos de #CAEefectiva URL:https://beon.red/evento/curso-en-coordinacion-de-actividades-efectiva-caeefectiva-2a-edicion/ CATEGORIES:Formación ATTACH;FMTTYPE=image/webp:https://beon.red/wp-content/uploads/2026/02/curso-cae-efectiva-2a-edicion.webp END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20240619T093000 DTEND;TZID=Europe/Madrid:20240619T133000 DTSTAMP:20260422T004421 CREATED:20260202T162211Z LAST-MODIFIED:20260323T111650Z UID:2257-1718789400-1718803800@beon.red SUMMARY:Herramientas de Innovación e Inteligencia Artificial aplicadas a la SSB DESCRIPTION:19 de junio de 2024\, de 09:30 a 13:30 horas. EY wavespace™. C/Raimundo Fernández Villaverde\, 65\, Tetuán\, 28003 Madrid *Grabación y recursos posteriores sólo disponibles para asociados/as de BeOn*. +información prlinnovacion@beon.red 917692410  \n \n SOLICITUD DE PLAZA\n \n 09:30 Registro y Networking 10:00 Apertura y BienvenidaHernán Bastiani\, Innovation & Open Innovation Manager\, EY wavespace 10:15 Evolución de IA hacia Gen AI\, el camino de EY.Diego García Puado\, Partner – AI Leader de EY. 11:00 Pausa Café  11.30 Inteligencia Artificial aplicada a la SSB.Joaquim Ruiz\, Director Ejecutivo\, PrevenControl. 12:00 La IA aplicada a la mejora en ergonomía.Mercedes Sanchís\, Head of Innovation – Occupational Safety and Health Promotion. IBV 12.30 No-code. Mejorando la operativa interna sin depender de programadores.Alex Vaughtton. Fundador de NoCodehackers 13:00 Tendencias en el uso de la IA en la salud.Iñaki Markinez\, Co-founder\, Fisity. 13:30 Cierre URL:https://beon.red/evento/herramientas-de-innovacion-e-inteligencia-artificial-aplicadas-a-la-ssb/ CATEGORIES:Jornadas ATTACH;FMTTYPE=image/webp:https://beon.red/wp-content/uploads/2026/02/innovacion-inteligencia-artificial-seguridad-salud.webp END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20240613T100000 DTEND;TZID=Europe/Madrid:20240613T130000 DTSTAMP:20260422T004421 CREATED:20260202T162216Z LAST-MODIFIED:20260323T111654Z UID:2262-1718272800-1718283600@beon.red SUMMARY:Palma | Estrategias para la reducción de la accidentabilidad y EEPP ligadas a los TMEs DESCRIPTION:RESERVAR PLAZA PRESENCIAL\n \n \n INSCRIBIRSE PARA EGUIRLO ONLINE URL:https://beon.red/evento/palma-estrategias-para-la-reduccion-de-la-accidentabilidad-y-eepp-ligadas-a-los-tmes/ CATEGORIES:Jornadas ATTACH;FMTTYPE=image/webp:https://beon.red/wp-content/uploads/2026/02/20240613-caeb-ergonomia-palma.webp END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20240611T093000 DTEND;TZID=Europe/Madrid:20240611T133000 DTSTAMP:20260422T004421 CREATED:20260202T162216Z LAST-MODIFIED:20260323T111703Z UID:2263-1718098200-1718112600@beon.red SUMMARY:Los Planes de Igualdad y la Diversidad Generacional desde la perspectiva SSB DESCRIPTION:11 de junio de 2024\, de 09:30 a 13:30 horas.  Universidad Europea. Av. de Fernando Alonso\, 8\, Alcobendas\, Madrid. *Grabación y recursos posteriores sólo disponibles para asociados/as de BeOn*. +información 917692410 prlinnovacion@prlinnovación.com  09:45 h Situación de los Planes de Igualdad en las empresas\, barreras para su implementación\, Perspectiva de género y su aplicabilidad en PRL.Fernando Minaya. TSPRL\, Experto en Perspectiva de Género. Consultor de Igualdad. AJP. 10:20 h Visión y actuación de la inspección de trabajo en la implantación de Planes de Igualdad.Laura Gil Mazcuñan. Inspectora de Trabajo. Valencia. 10:50 Café Networking 11:20 Casos de éxito en la implantación de Planes de Igualdad en la empresa.Exposición de caso de éxito en la empresa Knauf.Daniel Orta. Dir. de personas. People Director & Compliance Officer.Exposición de barreras en consultoría en Igualdad.Francisco Gutiérrez. Consultor de RRHH (socio de ESPE S.L.).Acciones en igualdad tras la implantación del Plan de Igualdad.Susana Toril Velasco . Directora personas y Diversidad de ENAGASDiversidad\, Igualdad y Equidad en EY.Silvia Hernández\, Responsable del SPM y Plan de Igualdad en EY 12:45 Envejecimiento de la población activa y los programas de empresa saludable.Amanda Orrego Mariño. Proyect Manager. quironprevención 13:15 h Ruegos y preguntas 13:30 h Fin de la jornada \n \n SOLICITUD DE PLAZA URL:https://beon.red/evento/los-planes-de-igualdad-y-la-diversidad-generacional-desde-la-perspectiva-ssb/ CATEGORIES:Jornadas ATTACH;FMTTYPE=image/webp:https://beon.red/wp-content/uploads/2026/02/diversidad-igualdad-edad-ssb.webp END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20240604T120000 DTEND;TZID=Europe/Madrid:20240604T123000 DTSTAMP:20260422T004421 CREATED:20260202T162216Z LAST-MODIFIED:20260323T111705Z UID:2264-1717502400-1717504200@beon.red SUMMARY:Webinar | Gestión preventiva con Perspectiva de Género: DIGEN y el reto de la Salud Física y Seguridad Laboral DESCRIPTION:Incorporar la perspectiva de género en los procesos de evaluación de riesgos y en el análisis de las condiciones de trabajo\, permite crear puestos de trabajo saludables para todas las personas. Así\, abordar los problemas y las necesidades reales de los grupos y equipos\, se convierte en un imprescindible para las organizaciones que quieran ir más allá de la normativa y trabajar la mejora continua de su entorno. \nCon este objetivo nace DIGEN\, un proyecto financiado por el Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (IAPRL) de la Junta de Andalucía\, y desarrollado por el equipo de investigación del Laboratorio-Observatorio de Salud Laboral desde la Perspectiva de Género (LAOGEN) de la Universidad de Sevilla. \nDIGEN es una herramienta de autodiagnóstico con la que cada organización puede valorar el estado de integración de la perspectiva de género en su gestión preventiva\, identificar las diferencias de género en los riesgos laborales\, e intervenir proponiendo acciones de mejora cuando estas se convierten en desigualdades. \nUna herramienta con hasta 9 escalas  de diagnóstico diferentes\, y en la que\, en este webinar del 4 de junio\, conoceremos la primera de ellas\, centrada en la Salud física y la Seguridad laboral. Alicia Arenas (Investigadora del Observatorio de Salud Laboral desde la Perspectiva de Género\, IAPRL)\, nos hablará sobre los retos y aspectos de salud física de una evaluación sensible al género\, a través de indicadores como riesgos biológicos y químicos\, embarazos\, esfuerzo físico… \nGrabación y documentación sólo disponibles para asociados/as a BeOn*. ¡Solicita ya tu plaza! \n \n SOLICITUD DE PLAZA URL:https://beon.red/evento/webinar-gestion-preventiva-con-perspectiva-de-genero-digen-y-el-reto-de-la-salud-fisica-y-seguridad-laboral/ CATEGORIES:Webinars ATTACH;FMTTYPE=image/webp:https://beon.red/wp-content/uploads/2026/02/prevencion-perspectiva-genero-digen-salud-fisica-seguridad-laboral.webp END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20240530T100000 DTEND;TZID=Europe/Madrid:20240530T130000 DTSTAMP:20260422T004421 CREATED:20260202T162211Z LAST-MODIFIED:20260323T103032Z UID:2261-1717063200-1717074000@beon.red SUMMARY:Taller | Las claves de la salud emocional de los equipos DESCRIPTION:📌 Universidad Europea. Alcobendas\, Madrid. Presencial. Plazas limitadas.\n \nTodos los grupos (profesionales\, personales o familiares) pasan por distintas etapas de relación entre sus miembros. Algunas de ellas son altamente productivas y constructivas (Etapas de Equipo “Diplomático”\, “Abierto”\, “Implicado” y “Cómplice”). Otras\, en cambio\, son frustrantes y destructivas (Etapas de Equipo “Aparente”\, “Sectario”\, “Estancado” y “Blindado”)…\n \nVen a este taller práctico de Gimnasio emocional®. en el que descubrirás las Claves para mejorar las relaciones y el bienestar emocional de los equipos. Asiste y entra en el\n \n⭐️ SORTEO DE 2 DIAGNÓSTICOS DE SALUD EMOCIONAL Y RELACIONAL ⭐️\n \n\n⏰ 10:00 – 11:15 h\n\nCómo medir la Salud emocional y relacional de un equipo.\nCuáles son los mayores peligros en los equipos a nivel de bienestar emocional y salud mental\nCuáles son las causas profundas de disfunción en los equipos\n\n\n⏰ 11:15 – 11:45 h Café Networking\n⏰ 11:45 – 13:30 h\n\nCómo aumentar la Cohesión\, la Confianza y el Alineamiento de un equipo\nLos “estilos emocionales” de las personas (cómo se relacionan con sus emociones)\nAcciones que se pueden realizar para ayudar a las personas en función de su “Estilo emocional”\n\n\n\nFormadores: Iván Gago (Coach de equipos. Director del Gimnasio emocional®)\, y Rosana Calvo (Psicóloga experta en inteligencia emocional. Directora técnica del Gimnasio emocional®). \n \n \n SOLICITUD DE PLAZA URL:https://beon.red/evento/taller-las-claves-de-la-salud-emocional-de-los-equipos/ CATEGORIES:Jornadas ATTACH;FMTTYPE=image/webp:https://beon.red/wp-content/uploads/2026/02/taller-salud-emocional-equipos.webp END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20240523T093000 DTEND;TZID=Europe/Madrid:20240523T173000 DTSTAMP:20260422T004421 CREATED:20260202T162211Z LAST-MODIFIED:20260209T143612Z UID:2258-1716456600-1716485400@beon.red SUMMARY:Curso 'Formador de formadores' DESCRIPTION:🧩 Programa interactivo ⬇️ \n Your browser does not support the video tag. \nObjetivos \nUn curso de 8 horas presenciales desarrollado en colaboración con PrevenControl\, y en el que aprender a: \n\nAprender a diseñar formaciones para adultos\, con la metodología de KOLB.\nConseguir recursos formativos experienciales para generar impacto y persuasión.\nAprender técnicas para desarrollar contenido en remoto\, mediante el trabajo de las emociones\, para mejorar la transferencia de conocimiento.\nIncrementar el grado de interiorización de los mensajes transmitidos.\nAplicar los conocimientos adquiridos en unos casos prácticos.\n\nMetodología \nLa metodología utilizada se basa en el modelo de KOLB\, a través de técnicas y herramientas disruptivas\, que aprovechan la experiencia de las personas\, para conseguir generar un aprendizaje experiencial. \nEl contenido es totalmente práctico\, aplicando dinámicas reales y ejecutando casos prácticos en talleres grupales. \nEl curso está tutorizado por un formador/a experto en la materia\, que realiza la supervisión y la resolución de dudas de los alumnos. \n \n Solicitud de plaza\n \n Tarifas \nNo asociados a BeOn*: 249€ + IVA / plaza \nAsociados a BeOn*: 199€ + IVA / plaza \n \nVer video \nContenido \n\nPresentación\, alianza de grupo y expectativas\nConocer y tener en cuenta a la audiencia – Dinámica para romper el hielo\nLos 7 principios de aprendizaje para adultos\nCómo formar con dinámicas presenciales.\nMapa de las 4Cs (Conexiones-Conceptos – Prácticas Concretas -Conclusiones)\nLos 6 principios de aprendizaje de Sharon L. Bowman\nDiseño de acciones formativas.\n\nObjetivos de aprendizaje\nTaxonomía de Bloom\nPirámide de Kirkpatrick\nCourse Design Canvas\nEscaleta y Story Board Map\n\n\nTrabajo de co-creación de dinámicas\nPlan de acción personal\nCierre y feedback de la sesión\n\nResultados esperados \nLos resultados esperados de la acción formativa se centran en: \n\nReflexionar sobre cómo se hacían las formaciones anteriormente.\nAplicar nuevas ideas y recursos a formaciones ya existentes en la organización.\nImpartir formaciones experienciales.\n\nEvaluación \nDurante toda la acción formativa\, se realiza una evaluación de conocimientos continuada\, con pequeñas pruebas de conocimiento\, así como con la aplicación de casos prácticos. \nPara conseguir el certificado del curso\, se debe generar un caso práctico y ponerlo en práctica. superarse el examen con un 75% de las respuestas correctas. URL:https://beon.red/evento/curso-formador-de-formadores/ CATEGORIES:Formación ATTACH;FMTTYPE=image/webp:https://beon.red/wp-content/uploads/2026/02/curso-formador-de-formadores-aprendizaje-prevencontrol.webp END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20240514T093000 DTEND;TZID=Europe/Madrid:20240514T133000 DTSTAMP:20260422T004421 CREATED:20260202T162211Z LAST-MODIFIED:20260209T143612Z UID:2259-1715679000-1715693400@beon.red SUMMARY:Métricas y explotación de la información en Salud y Bienestar DESCRIPTION: 14 de mayo de 2024\, de 09:30 a 13:30 horas. \n Universidad Europea. Av. de Fernando Alonso\, 8\, Alcobendas\, Madrid. \n 09:30 h Registro  09:45 h Transformando la Salud desde el Dato: Descubrimientos Innovadores\, Promoción de Hábitos Saludables y Avances en Investigación” \n\nDavid de Juan Gómez. Responsable Proyectos Especiales Data Analytics. quirónprevención.\n\n 10:20 h Explorando el alcance de la Huella de Salud de las empresas. \n\nMarta Cámara Urios. Project Manager. Forética.\n\n 10:45 h Salud y Bienestar\, lo que no se mide no existe. Midiendo la evolución de tu estrategia en Salud y Bienestar. \n\nFélix Sanz\, Coordinador de Innovación y Transformación. BeOn*.\n\n 11:15 h Café 11:45 h Taller – Mapa de valor de la SST: Construcción del Marco de Aporte del Valor desde la perspectiva del Bienestar Organizacional. \n\nDaniel Tapial Business Development Director. Full Audit.\n\n 13:30 h Fin.\n \n REGISTRO URL:https://beon.red/evento/metricas-y-explotacion-de-la-informacion-en-salud-y-bienestar/ ATTACH;FMTTYPE=image/webp:https://beon.red/wp-content/uploads/2026/02/metricas-indicadores-salud-bienestar.webp END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20240509T093000 DTEND;TZID=Europe/Madrid:20240509T140000 DTSTAMP:20260422T004421 CREATED:20260202T162211Z LAST-MODIFIED:20260209T143612Z UID:2260-1715247000-1715263200@beon.red SUMMARY:Málaga | La CAE efectiva es posible DESCRIPTION:9 de mayo de 2024\, de 09:30 a 14:00 horas. \n Av. Juan XXIII\, 82. Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Málaga. \n \n PROGRAMA\n \n \n REGISTRO\n \n \n 09:30 h Recepción de asistentes y entrega de documentación. 09:45 h Mesa inaugural \n\nDña. M.ª del Carmen Sánchez SierraDelegada Territorial de Empleo\, Empresa y Trabajo Autónomo.\nD. Luís Colmenero RuizJefe del Gabinete de Fomento del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales.\nD. Jorge Tubio EstrabónDirector General en PRL INNOVACIÓN.\nD. Javier Campos FernándezDirector del Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Málaga.\n\n 10:00 h La CAE efectiva es posible. Sr. \n\nD. José Antonio Fernández López. Jefe de Servicio de Asistencia a la Gestión Preventiva del IRSST.\n\n 10:25 h Directrices para una CAE eficaz. \n\nSra. Esther Lara. Técnico en la Unidad Técnica de Seguridad CNNT-INSST.\n\n 11:00 h Café 11.30 h Mesa 1. Análisis de la CAE efectiva en las fases de contratación\, planificación y organización.. 12:20 h Mesa 2. Análisis de la CAE efectiva en las fases de ejecución y control y\, finalización y evaluación del desempeño.  \n\nSra. Esther Lara. Unidad Técnica de Seguridad. CNNT-INSST\nSra. Maribel Fernández\, Resp. depto SSMA Market Cluster South.TK Elevadores\nSr. Ángel Nieto. Técnico especialista de Prevención. Mahou San Miguel.\nSr. Amine Boutalib. Técnico QEHS. Airbox.\nSr. Francisco Charfolé Martín. Salud Laboral en MÁS ORANGE.\nModera ambas mesas: D. José Antonio Fernández López. Jefe de Servicio de Asistencia a la Gestión Preventiva del IRSST.\n\n 13:20 h ¿Tengo que transformar la CAE de mi empresa? \n\nSr. Amine Boutalib. Técnico QEHS. Airbox.\nSr. Félix Sanz. Impulsor del cambio cultural y la innovación. BeOn*.\n\n 13:45 h Charla coloquio y Clausura. URL:https://beon.red/evento/malaga-la-cae-efectiva-es-posible/ ATTACH;FMTTYPE=image/webp:https://beon.red/wp-content/uploads/2026/02/cae-efectiva-malaga-1.webp END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20240424T100000 DTEND;TZID=Europe/Madrid:20240424T140000 DTSTAMP:20260422T004421 CREATED:20260202T162209Z LAST-MODIFIED:20260209T143612Z UID:2256-1713952800-1713967200@beon.red SUMMARY:(Barcelona) LA CAE Efectiva es posible DESCRIPTION:La CAE efectiva es posible. Con el objetivo de contribuir a promover un modelo de aplicación efectivo de la gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)\, Foment del Treball organiza una jornada con la colaboración de BeOn* y la participación del INSST y el IRSST para mostrar cómo lograr ser más eficaces garantizando la seguridad y la salud laboral y en el uso de los recursos disponibles\, cumpliendo con la normativa vigente y protegiendo la salud de los trabajadores. \nRepasaremos el marco legal sobre el que se han desarrollado las guías que se presentarán: \n\nla guía elaborada por el INSST “Directrices para una eficaz coordinación de actividades empresariales”\ny la guía elaborada por el IRSST y BeOn* “La coordinación de actividades preventivas efectiva es posible”.\n\nAdemás\, conoceremos las buenas prácticas empresariales de nuestros compañeros asociados de Mahou San Miguel\, Airbox\, Tradebe y ANAV\, a lo largo de las cuatro fases del proceso de gestión de la CAE. \n\n10:00 h Presentación. Sr. César Sánchez. Director Oficina Prevención Riesgos Laborales. Foment del Treball.\n10:05 h La CAE efectiva es posible. Sr. Diego Cañedo. Jefe Área de Apoyo\, Seguimiento y Evaluación. IRSST.\n10:20 h La ley promueve la CAE efectiva. Sr. Carlos Arévalo. Director Técnico y de Desarrollo. Asesoría Jurídica y Prevención.\n10:50 h Directrices para una CAE eficaz. Sra. Esther Lara. Unidad Técnica de Seguridad. CNNT-INSST.\n11:00 h Análisis de la CAE efectiva en las fases de contratación\, planificación y organización.\n\nSra. Esther Lara. Unidad Técnica de Seguridad. CNNT-INSST.\nSr. Luis Braña. Manager de Seguridad Laboral. Mahou San Miguel.\nSr. Amine Boutalib. Técnico QEHS. Airbox.\nSr. Gerard Ferré. HSE Manager. Tradebe.\nSr. Juan A. Millán. Jefe Soporte Técnico. PSL ANAV.\nModera: Sr. Diego Cañedo. Jefe Área de Apoyo\, Seguimiento y Evaluación. IRSST.\n\n\n11:55 h Pausa-café.\n12:25 h Análisis de la CAE efectiva en las fases de ejecución y control y\, finalización y evaluación del desempeño.\n\nSra. Esther Lara. Unidad Técnica de Seguridad. CNNT-INSST.\nSr. Luis Braña. Manager de Seguridad Laboral. Mahou San Miguel.\nSr. Amine Boutalib. Técnico QEHS. Airbox.\nSr. Gerard Ferré. HSE Manager. Tradebe.\nSr. Juan A. Millán. Jefe Soporte Técnico. PSL ANAV.\nModera: Sr. Diego Cañedo. Jefe Área de Apoyo\, Seguimiento y Evaluación. IRSST.\n\n\n13:20 h ¿Tengo que transformar la CAE de mi empresa?\n\nSr. Amine Boutalib. Técnico QEHS. Airbox.\nSr. Félix Sanz. Impulsor del cambio cultural y la innovación. BeOn*.\n\n\n13:45 h Preguntas de los asistentes.\n14:00 h Clausura.\n\n \n Formulario de Registro\n \n \n Descargar Programa URL:https://beon.red/evento/barcelona-la-cae-efectiva-es-posible/ ATTACH;FMTTYPE=image/webp:https://beon.red/wp-content/uploads/2026/02/cae-efectiva-barcelona.webp END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20240402T153000 DTEND;TZID=Europe/Madrid:20240402T170000 DTSTAMP:20260422T004421 CREATED:20260202T162159Z LAST-MODIFIED:20260209T143612Z UID:2250-1712071800-1712077200@beon.red SUMMARY:Curso 'Organiza tu equipo con OKRs. Una gestión práctica y efectiva adaptada a SSB' DESCRIPTION:Testimonios de Alumnos \nWebinar ‘OKR para el Bienestar Integral’ \n Webinar OKR I PRL Innovation _ Marzo 24 (1)_compressed_compressed \n🧩 Programa interactivo ⬇️ \n Your browser does not support the video tag. \n¡Transforma la gestión de tu equipo y alcanza grandes resultados con el curso intensivo en colaboración con Master Me Up sobre la metodología OKR adaptados a la seguridad\, salud y bienestar! En tan solo 4 semanas\, aprenderás a implementar y aprovechar al máximo esta poderosa herramienta de gestión. ¡Prepárate para lanzar una prueba piloto en el próximo trimestre y experimentar un cambio significativo en la ejecución y los resultados! \n \n SOLICITAR PLAZA\n \nTarifas \nNo asociados a BeOn*: 549€ + IVA / plaza \nAsociados a BeOn*: 339€ + IVA / plaza \nDurante las 4 semanas\, te sumergirás en los fundamentos y las mejores prácticas de la metodología OKR. Algunos de los temas que cubriremos incluyen: \n\nIntroducción a los OKRs y su importancia.\nDefinición de objetivos y resultados clave efectivos.\nImplementación práctica en equipos y organizaciones adaptadas a la seguridad\, salud y bienestar\nResolución de desafíos comunes en la aplicación de OKRs.\n\n¡Aprende y empieza a usar OKR´para llevar tu desempeño al siguiente nivel y si gestionas equipos prepárate para transformar la manera en que lideras y gestionas tu equipo con el curso de BeOn* en colaboración con Master Me Up sobre OKRs! Inscríbete ahora y comienza tu viaje hacia una gestión más efectiva y resultados extraordinarios. ¡No te pierdas esta oportunidad de impulsar el éxito de tu equipo \nTodos los Martes y Jueves de Abril. Del Martes 2 al Jueves 25. De 15:30 a 17:00 horas \nSemana 1 – Martes 2 y Jueves 4 de Abril \nIntroducción y preparación para el bootcamp \n\nSesión de Kick Off en comunidad \nAprende el ABC de la metodología \nCompleta tu checklist en nuestra plataforma \nProyecto: OKR’s Personales\n\nSemana 2 – Martes 9 y Jueves 11 de Abril \nPilares Estratégicos y Redacción de OKR’s corporativos \n\nFundamentos y principios del método\nRedacta potentes OKR’s con impacto\nConecta Ejes estratégicos con OKR’s anuales\nProyecto: Definición de OKR’s corporativos\n\nSemana 3 – Martes 16 y Jueves 18 de Abril \nEjecutando con OKR’s a nivel equipo \n\nEstructura de OKR’s y definición trimestral\nEstrategia de alineación vs. cascadeo\nKR’s de logro vs KR’s de actividad\nProyecto: OKRs nivel equipo\n\nSemana 4 – Martes 23 y Jueves 25 de Abril \nEscala tu equipo con OKRs \n\nDefinición OKRs colaborativos\nCiclo de revisión\, seguimiento y planeamiento\nNiveles de confianza\, herramientas y rituales\nProyecto: OKRs colaborativos y herramientas URL:https://beon.red/evento/curso-organiza-tu-equipo-con-okrs-una-gestion-practica-y-efectiva-adaptada-a-ssb/ CATEGORIES:Formación ATTACH;FMTTYPE=image/webp:https://beon.red/wp-content/uploads/2026/02/curso-formacion-okr-gestion-equipo-ssb.webp END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20240320T090000 DTEND;TZID=Europe/Madrid:20240320T140000 DTSTAMP:20260422T004421 CREATED:20260202T162209Z LAST-MODIFIED:20260209T143612Z UID:2255-1710925200-1710943200@beon.red SUMMARY:Sevilla | Transformando la cultura preventiva. Nuevas tendencias y buenas prácticas en Ergonomía aplicada a la Seguridad y Salud DESCRIPTION:09:45 h Registro 10:00 h Presentación y bienvenida a cargo del Instituto Andaluz de PRL \n\n\n\nJorge Carbajal Orduña\, Director del CPRL Sevilla.\nMaría de Arcas Hernández\, Jefa de Servicio de Fomento y Cultura Preventiva\, IAPRL.\n\n\n\n 10:10 h BeOn*. Cultura Preventiva por y para las personas.  \n\n\n\nJorge Tubio \, Director General\, PRLinnovación\n\n\n\n 10:30 h Alcance actual de la ergonomía en el trabajo. Asociación Española de Ergonomía (AEE). \n\n\n\nJuan Carlos Tena\, EHS Consultant\, Prevencontrol\n\n\n\n 11:00 h Café Networking 11:30 h ¿Cómo abordamos desde el IBV la ergonomía laboral? ¿Es posible calcular el retorno de la inversión  (ROI) de las intervenciones ergonómicas? \n\n\n\nMercedes Sanchis\, Dir. Innovación\, Bienestar y Salud Laboral\, IBV.\n\n\n\n 12:00 h Buenas prácticas de empresas. \n\n\n\nVivir nuestro equipo. Proyecto integral de Ergonomía.  Victor Calleja\, Senior EHS Specialist\, John Deere.\nErgonomía: Aspectos indispensables y necesarios de una evaluación completa – estudio/diseño/implantación y revisión. Carlo Alberto Berto\, Director HSE & Sustainability\, Parque Warner.\n\n\n\n 13:00 h Tendencias emergentes en el uso de la IA en la salud. \n\n\n\nIñaki Markinez\, Co-founder\, Fisity.\n\n\n\n 13:30 h Coloquio debate. 14:00 h Fin de la jornada \n 4 de abril de 2024\, de 09:45 a 14:00 horas. \n C/Carabela La Niña\, 16. Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Sevilla. \nAforo completo. Abierta lista de espera. \n \n REGISTRO LISTA DE ESPERA URL:https://beon.red/evento/sevilla-transformando-la-cultura-preventiva-nuevas-tendencias-y-buenas-practicas-en-ergonomia-aplicada-a-la-seguridad-y-salud/ ATTACH;FMTTYPE=image/webp:https://beon.red/wp-content/uploads/2026/02/Pink-and-Black-Bold-Launch-Party-Instagram-Post-1-1.webp END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20240320T090000 DTEND;TZID=Europe/Madrid:20240320T140000 DTSTAMP:20260422T004421 CREATED:20260202T162152Z LAST-MODIFIED:20260209T143612Z UID:2243-1710925200-1710943200@beon.red SUMMARY:Barcelona | Visita a Grifols y Taller de Gimnasio Emocional DESCRIPTION:📅 20 de marzo de 2024\, de 09:00 a 14:00 horas. \n📍 GRIFOLS. Carrer Palou\, 08150 Parets del Vallès\, Barcelona. \n \n SOLICITAR PLAZA\n \n \n09:00 h Acreditación. \n09:30 h Bienvenida y presentación. Rocío Estrada. Global Health and Safety Director. Grifols. \n09:45 Café Networking \n10:00 h Visita a las instalaciones: \n\n\n\n10:00-11:00 h Planta de fraccionamiento de plasma.\n\n\n\nVeremos el inicio del proceso de la fabricación de todos los productos de Grifols. Iremos a ver la apertura de plasma y cómo se adiciona a los reactores. Es donde se empieza a transformar el plasma y se inicia la separación de las diferentes proteínas\, que son las bases que diferencian los distintos medicamentos que se fabrican.  \n\n\n\n11:15-12:15 h Dosificación aséptica.\n\n\n\nEs la parte final del proceso. Veremos la dosificación de las proteína más abundantes que se encuentran en el plasma ya convertidas en medicamentos y los controles finales del producto. \n12:30 h Taller «Las claves de la fortaleza psicoemocional» de Gimnasio Emocional®. Iván Gago\, Director de Gimnasio Emocional®.  \nLa Fortaleza psicoemocional son los recursos psicológicos y emocionales para afrontar las situaciones de la vida y procurarse bienestar emocional. Se puede y debe entrenarse para prevenir y cuidar la salud mental. Aprenderemos: \n\n\n\nCuáles son las claves y recursos más importantes para desarrollar la Fortaleza psicoemocional\nCómo prevenir la Salud mental entrenando la Fortaleza psicoemocional\nCómo medir la Fortaleza psicoemocional y cómo se relaciona con los Riesgos psicosociales y la Salud mental\nCuáles son los recursos psicológicos y emociones que las personas de necesitan entrenar más (estudio con más de 5000 personas de empresas multinacionales)\nEjemplos de técnicas prácticas para el día a día\n\n\n\nRegalo para todos los participantes: podrán realizar de forma gratuita el test FORTIA® de Fortaleza psicoemocional. \n14:00 h Comida. URL:https://beon.red/evento/barcelona-visita-a-grifols-y-taller-de-gimnasio-emocional/ CATEGORIES:Visitas ATTACH;FMTTYPE=image/webp:https://beon.red/wp-content/uploads/2026/02/visita-grifols-planta-empresa-seguridad-gestion-emocional.webp END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20240318T093000 DTEND;TZID=Europe/Madrid:20240319T173000 DTSTAMP:20260422T004421 CREATED:20260202T162159Z LAST-MODIFIED:20260209T143612Z UID:2249-1710754200-1710869400@beon.red SUMMARY:Curso 'Nuevas Formas de Trabajar'. I Edición DESCRIPTION:🧩 Programa interactivo ⬇️ \n Your browser does not support the video tag. \nEl contexto en el que actualmente estamos inmersas las organizaciones es complejo\, cambiante y está lleno de incertidumbre. En este contexto\, ¿tiene sentido parar a reflexionar y aprender Nuevas Formas de Trabajar? \nUna manera de pensar que deviene en una nueva forma de hacer. Haremos un recorrido sobre diferentes marcos de trabajo que ayudan a adaptarnos al contexto que vivimos desde hace tiempo. De los marcos tradicionales a los actuales\, hemos recogido muchos aprendizajes y queremos compartirlos con vosotros. \nAprenderemos a identificar qué VALOR aportamos a las organizaciones en las que colaboramos y como poder generar más engagement de las áreas de la organización con nuestras actuaciones. \n⚙️ Valor añadido ⚙️ \nAdemás de aprender nuevos marcos de trabajo como Agile\, Scrum\, Kanban y herramientas de Tecnologías de Innovación Social\, trabajaremos en equipos una posible hoja de ruta de cómo aplicar cada aprendizaje en tu puesto de trabajo. \nDescubrirás cómo poner en valor el trabajo de las áreas de PRL\, SSB y RRHH desde marcos eminentemente colaborativos que nos enseñan a implicar de manera transversal a toda la organización.  \n🧩¿Por qué es un curso diferente? 🧩 \nMás que una formación\, es una “Trans-formación”. La teoría está bien\, pero ¿y si practicamos? \nHemos diseñado una formación vivencial\, llena de experiencias de aprendizaje\, que nos mueva de la silla y que nos coloque en otro sitio. Podrás llevarte todas estas experiencias a tu trabajo y aplicarlas en tu trabajo. \n📌 Objetivos 📌 \n\nConocer e interiorizar el contexto en el que nos movemos y la necesidad de relacionarnos con el trabajo desde un sitio diferente y más adaptativo.\nAprender a identificar los diferentes contextos de trabajo dentro de una organización para responder a los retos desde diferentes formas de trabajar.\nIdentificar qué valor aportamos a las organizaciones en las que trabajamos.\nConocer ciclos de trabajo: Iterativo-incremental.\nConocer los modelos adaptativos de gestión de proyectos y desarrollo de productos y servicios.\nDesarrollar equipos auto-organizados y de alto rendimiento.\nInteriorizar: «Organizaciones inteligentes: organizaciones que aprenden».\n\n \n Registro\n \nPlazas limitadas hasta completar aforo. \nTarifas \nNo asociados a BeOn*: 549€ + IVA / plaza \nAsociados a BeOn*: 339€ + IVA / plaza \nLunes 18 Marzo \nMódulo 1: Contexto \n\n\n\n\n\nCheck-in: para qué estamos aquí\nAlianza y acuerdos de trabajo\nContexto Actual: VUCAH/BANI\nEvolución en las formas de trabajar\nModelo CYNEFIN de D.Snowden\nCiclo PDCA y modelo adaptativo\nDinámica BPG\nManifiesto Agile\nDinámica VEN\nModelo integral del cambio de Ken Wilberg\nOrganizaciones que aprenden (P. Senge)\n\n\n\n\n\nMartes 19 Marzo \nMódulo 2: Scrum y kanban \n\n\n\n\n\nIntro a Scrum: Gestión de proyectos ágiles\n\nPrincipios\, roles\, artefactos y eventos.\nCiclo Scrum\n\n\nIntroducción a Kanban:\n\nPrincipios y prácticas Kanban\nDinámicas kanban: Pull Vs Push\n\n\n\n\n\n\n\nMódulo 3: Lean \n\n\n\n\n\nLean y la mejora continua\n\nDefinición de Valor\nLos desperdicios organizacionales\n\n\n\n\n\n\n\n🧩 Programa interactivo ⬇️ \n Your browser does not support the video tag. \nEl contexto en el que actualmente estamos inmersas las organizaciones es complejo\, cambiante y está lleno de incertidumbre. En este contexto\, ¿tiene sentido parar a reflexionar y aprender Nuevas Formas de Trabajar? \nUna manera de pensar que deviene en una nueva forma de hacer. Haremos un recorrido sobre diferentes marcos de trabajo que ayudan a adaptarnos al contexto que vivimos desde hace tiempo. De los marcos tradicionales a los actuales\, hemos recogido muchos aprendizajes y queremos compartirlos con vosotros. \nCon Thinking With You\, aprenderemos a identificar qué VALOR aportamos a las organizaciones en las que colaboramos y como poder generar más engagement de las áreas de la organización con nuestras actuaciones. \n⚙️ Valor añadido ⚙️ \nAdemás de aprender nuevos marcos de trabajo como Agile\, Scrum\, Kanban y herramientas de Tecnologías de Innovación Social\, trabajaremos en equipos una posible hoja de ruta de cómo aplicar cada aprendizaje en tu puesto de trabajo. \nDescubrirás cómo poner en valor el trabajo de las áreas de PRL\, SSB y RRHH desde marcos eminentemente colaborativos que nos enseñan a implicar de manera transversal a toda la organización.  \n🧩¿Por qué es un curso diferente? 🧩 \nMás que una formación\, es una “Trans-formación”. La teoría está bien\, pero ¿y si practicamos? \nHemos diseñado una formación vivencial\, llena de experiencias de aprendizaje\, que nos mueva de la silla y que nos coloque en otro sitio. Podrás llevarte todas estas experiencias a tu trabajo y aplicarlas en tu trabajo. \n📌 Objetivos 📌 \n\nConocer e interiorizar el contexto en el que nos movemos y la necesidad de relacionarnos con el trabajo desde un sitio diferente y más adaptativo.\nAprender a identificar los diferentes contextos de trabajo dentro de una organización para responder a los retos desde diferentes formas de trabajar.\nIdentificar qué valor aportamos a las organizaciones en las que trabajamos.\nConocer ciclos de trabajo: Iterativo-incremental.\nConocer los modelos adaptativos de gestión de proyectos y desarrollo de productos y servicios.\nDesarrollar equipos auto-organizados y de alto rendimiento.\nInteriorizar: «Organizaciones inteligentes: organizaciones que aprenden».\n\n \n Registro\n \nPlazas limitadas hasta completar aforo. \nTarifas \nNo asociados a BeOn*: 549€ + IVA / plaza \nAsociados a BeOn*: 339€ + IVA / plaza \nLunes 18 Marzo \nMódulo 1: Contexto \n\n\n\n\n\nCheck-in: para qué estamos aquí\nAlianza y acuerdos de trabajo\nContexto Actual: VUCAH/BANI\nEvolución en las formas de trabajar\nModelo CYNEFIN de D.Snowden\nCiclo PDCA y modelo adaptativo\nDinámica BPG\nManifiesto Agile\nDinámica VEN\nModelo integral del cambio de Ken Wilberg\nOrganizaciones que aprenden (P. Senge)\n\n\n\n\n\nMartes 19 Marzo \nMódulo 2: Scrum y kanban \n\n\n\n\n\nIntro a Scrum: Gestión de proyectos ágiles\n\nPrincipios\, roles\, artefactos y eventos.\nCiclo Scrum\n\n\nIntroducción a Kanban:\n\nPrincipios y prácticas Kanban\nDinámicas kanban: Pull Vs Push\n\n\n\n\n\n\n\nMódulo 3: Lean \n\n\n\n\n\nLean y la mejora continua\n\nDefinición de Valor\nLos desperdicios organizacionales URL:https://beon.red/evento/curso-nuevas-formas-de-trabajar-i-edicion/ CATEGORIES:Formación ATTACH;FMTTYPE=image/webp:https://beon.red/wp-content/uploads/2026/02/Curso-Nuevas-formas-de-trabajar-ssbb-2.webp END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20240315T120000 DTEND;TZID=Europe/Madrid:20240315T130000 DTSTAMP:20260422T004421 CREATED:20260202T162209Z LAST-MODIFIED:20260209T143612Z UID:2254-1710504000-1710507600@beon.red SUMMARY:Webinar | Operación Kilo Solidario. La actividad física en el control del peso saludable DESCRIPTION:Con los años\, debido a un estilo de vida que nos arrolla y muchas veces sin darnos cuenta\, vamos subiendo poco a poco peso y modificando nuestra composición corporal. \nY llega un momento en que nos damos cuenta de la importancia de cuidar nuestra salud y\, en ocasiones\, también nuestra imagen\, y empezamos a buscar maneras de cambiar y mejorar ambos aspectos. \nEl sistema nos ofrece multitud de remedios\, unos más rápidos\, otros más fáciles\, algunos incluso más baratos. Normalmente nos dejamos seducir por este tipo de propuestas tentadoras que nos prometen volver a la situación inicial\, pero ¿cuántos funcionan realmente a largo plazo? \nSi alguna vez te has sentido tentado/a por propuestas que prometen resultados rápidos con poco esfuerzo\, este evento es para ti. Nos adentraremos en aspectos clave que tienen un impacto inmediato en tu bienestar. \nEn el próximo webinar Antonio López\, licenciado en Educación Física y entrenador personal de Saludando\, abordará cuestiones importantes relacionadas con la alimentación\, el peso\, la composición corporal y los hábitos de vida que tienen un impacto directo con parámetros involucrados en la salud. \nDescubrirás algunas reglas importantes que el cuerpo y la mente siguen para controlar el peso a través de los hábitos alimenticios y de estilo de vida activo y su aplicación inmediata en tu cuidado personal y bienestar. \n \n Registro webinar\n \n \n \nEste webinar abierto forma parte de la campaña “Operación Kilo Solidario” organizada por BeOn* y el equipo de Salud Laboral de Orange\, con la colaboración del partner técnico Saludando.  \nPara acceder a materiales exclusivos\, únete a la campaña y ¡lidera la “salud solidaria”! \n \n Bases de la campaña\n \n \n Adhesión a la campaña URL:https://beon.red/evento/webinar-operacion-kilo-solidario-la-actividad-fisica-en-el-control-del-peso-saludable/ CATEGORIES:Webinars ATTACH;FMTTYPE=image/webp:https://beon.red/wp-content/uploads/2026/02/webinar-operacion-kilo-solidario-actividad-fisica-peso-saludable.webp END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20240311T093000 DTEND;TZID=Europe/Madrid:20240312T173000 DTSTAMP:20260422T004421 CREATED:20260202T162142Z LAST-MODIFIED:20260209T143612Z UID:2241-1710149400-1710264600@beon.red SUMMARY:Curso 'Gestión de Conflictos y Acoso Laboral'. VI Edición DESCRIPTION:🧩 Programa interactivo ⬇️ \n Your browser does not support the video tag.\n \n Lista de espera\n \nAforo completo. Abierta lista de espera. \nTarifas \nNo asociados a BeOn*: 549€ + IVA / plaza \nAsociados a BeOn*: 339€ + IVA / plaza \nObjetivos \nUn taller de 12 horas presenciales -bonificables- para profesionales de la prevención\, desarrollado en colaboración con AfforHealth y en el que aprender con expertos docentes a: \n\nIdentificar el acoso laboral y distinguirlo del mero conflicto y de otras figuras afines\, adquiriendo los conocimientos necesarios para la implantación y aplicación de mecanismos de respuesta para la prevención y tratamiento del acoso laboral y para la gestión de los conflictos.\nConocer las medidas preventivas que pueden implantarse en la empresa para evitar que se produzcan este tipo de conductas y darles a cada una de ellas un adecuado tratamiento\, una vez que las mismas se han producido.\nAdquirir los conocimientos necesarios para la correcta aplicación de los protocolos de acoso y de gestión de conflictos en la empresa.\n\nLunes 11 Marzo \n\nMODULO 1 VIOLENCIA LABORAL Y ACOSO LABORAL: DEFINICIÓN\, DIFERENCIAS CON OTRAS FIGURAS Y TIPOS\n\nViolencia laboral: definición y tipos\nAcoso laboral: definición\, tipos y diferencias con otras figuras.\nFases del acoso y consecuencias del acoso.\nCasos prácticos.\n\n\nMODULO 3. GESTIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO DE LAS RELACIONES LABORALES: La mediación como principal herramienta.\n\nIntroducción a la mediación: El conflicto (definición y tipos). La mediación (definición y principios básicos).\nEl Protocolo de resolución de conflictos.\nFases del proceso de mediación y rol del mediador.\nLos documentos del proceso de mediación: acta constitutiva\, acta de sesión y acta final.\nEl acuerdo de mediación.\n\n\n\n\nMODULO 4. LA FIGURA DEL MEDIADOR. TÉCNICAS Y HABILIDADES\n\nCaracterísticas de la figura del mediador.\nTécnicas y habilidades de negociación\, comunicación y mediación.\nEstrategias para la mediación.\n\n\n\n\nCasos prácticos: vías de reclamación por acoso. Debate.\n\nMartes 12 Marzo \n\nMODULO 2. BUENAS PRÁCTICAS EMPRESARIALES. PROTOCOLOS\n\nBuenas prácticas empresariales: El Protocolo de acoso: características del procedimiento interno.\nEl protocolo conjunto de gestión de conflictos y Violencia laboral: principales ventajas\n\n\nMODULO 5. TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN E INTERVENCIÓN EN EL PROCEDIMIENTO INTERNO.\n\nPunto de partida: Apertura de procedimiento.\nFuentes de información.\nLa entrevista.\nPrincipio de confidencialidad.\nEl informe de conclusiones\n\n\nCasos prácticos procedimiento interno acoso. Como realizar un buen informe de conclusiones. Debate URL:https://beon.red/evento/curso-gestion-de-conflictos-y-acoso-laboral-vi-edicion/ CATEGORIES:Formación ATTACH;FMTTYPE=image/webp:https://beon.red/wp-content/uploads/2026/02/curso-affor-acoso-v-septiembre-2023.webp END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20240307T100000 DTEND;TZID=Europe/Madrid:20240307T133000 DTSTAMP:20260422T004421 CREATED:20260202T162209Z LAST-MODIFIED:20260209T143612Z UID:2252-1709805600-1709818200@beon.red SUMMARY:Internacionalización | Viajes de negocio\, ISO 31030 y Taller sobre identificación de riesgos DESCRIPTION:7 de marzo de 2024  De 10:00 a 13:00 horas \n 100% Presencial. Foment del Treball (Vía Layetana 32\, Barcelona). \nAFORO COMPLETO. FORMULARIO DE REGISTRO PARA LISTA DE ESPERA. \n \n Registro en lista de espera\n \n 09:30 h Networking  10:00 Bienvenida institucional. \n\n\n\nCésar Sánchez. Director Oficina Prevención de Riesgos Laborales. Foment del Treball\n\n\n\n 10:10 h Identificación de los posibles riesgos de salud y seguridad que puede encontrar el viajero y cómo abordarlos. \n\n\n\nSantiago Álvarez de Toledo. Country Manager en International SOS.\n\n\n\n 10:40 h Norma ISO 31030 como esquema de trabajo para la gestión de los riesgos de salud y seguridad del viajero. \n\n\n\nJavier Mollá. Regional Security Manager en International SOS.\n\n\n\n 11:00 h La experiencia práctica de Caixabank. \n\n\n\nDaniel Granados. Gestor Inteligencia Seguridad.\n\n\n\n 11:30 h Café Networking  12:00 h Taller práctico de identificación de riesgos.  13:15 Preguntas y debate.  13:30 Cierre. \nLa internacionalización y los viajes de negocios se han convertido en pilares fundamentales para el crecimiento y la expansión de nuestras empresas. 🌍 Pero\, para explorar esos nuevos horizontes\, ¿sabes cómo aplicar las nuevas normativas? ¿y cómo ir más allá\, para garantizar de verdad la seguridad y salud? \n✈️Debemos asegurar que nuestros equipos se muevan por el mundo de manera segura y eficaz\, a la vez que nos mantenemos actualizados sobre las tendencias\, establecemos un marco de gestión\, identificamos riesgos\, protocolos de actuación… \nLa diferencia entre el éxito y el estancamiento radica en nuestra capacidad para anticiparnos y adaptarnos. 📌 Un reto que no podemos ignorar si queremos garantizar no solo la continuidad de negocio\, si no la excelencia operativa. \nPara afrontar el desafío\, Foment del Treball nos acogerá en Barcelona\, de mano de nuestro partner International SOS\, para ✅ analizar los retos actuales de los viajes de negocio\, la normativa actual… y además participar en un taller práctico para compartir metodologías\, experiencias y soluciones. \n⭐ Una oportunidad para anticiparse a los desafíos que plantean los viajes de negocios internacionales\, equipándote con las perspectivas y herramientas necesarias para liderar tu organización hacia nuevos horizontes con seguridad y eficacia. URL:https://beon.red/evento/internacionalizacion-viajes-de-negocio-iso-31030-y-taller-sobre-identificacion-de-riesgos/ ATTACH;FMTTYPE=image/webp:https://beon.red/wp-content/uploads/2026/02/internacionalizacion-viajes-negocio-iso-3130-riesgos-2.webp END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20240306T090000 DTEND;TZID=Europe/Madrid:20240306T140000 DTSTAMP:20260422T004421 CREATED:20260202T162159Z LAST-MODIFIED:20260209T143612Z UID:2248-1709715600-1709733600@beon.red SUMMARY:Cultura Preventiva | Visita a John Deere Ibérica\, Nuevos Objetivos de la Línea de Trabajo y Experiencias Prácticas de Empresas DESCRIPTION:6 de marzo de 2024\, de 09:00 a 14:00 horas \nCarretera Madrid – Toledo\, km 12\, 200\, 28905 Getafe \nAFORO COMPLETO. FORMULARIO DE REGISTRO PARA LISTA DE ESPERA. \n \n Registro en lista de espera\n \n \n⏰ 09:00 Acceso y Bienvenida. \n⏰ 09:30 Línea de Trabajo Cultura Preventiva de BeOn*. Objetivos del año 2024 y acciones a desarrollar. \n\n\n\nEsther Fernández\, Directora de Salud y Prevención en AB Azucarera Iberia y Co-Coordinadora de la Línea de Trabajo ‘Cultura  Preventiva’ de BeOn*.\n\n\n\n⏰ 10.00 Empezamos a hablar de Cultura Preventiva. \n\n\n\nMónica Martínez\, Coordinadora de QHSE\, Sulo Ibérica.\n\n\n\n⏰ 10.30 Café networking. ⏰ 11:00 Visita a las instalaciones de John Deere. \n\n\n\nVisita a las instalaciones industriales\, donde se visitarán las áreas de mecanizado\, montaje\, pintura y tratamientos térmicos.\n\n\n\n⏰ 12.30 Mejora del desempeño en seguridad y salud en IVECO. El papel del Team Leader en la generación de Cultura preventiva. \n\n\n\nJuan Ángel Gómez. EHS Manager. Madrid Plant. IVECO.\n\n\n\n⏰ 13.00 Desorden de seguridad. Mejorar la eficacia de la actividad preventiva. Un caso práctico. \n\n\n\nSalvador Carmona. Director en i+3.\n\n\n\n⏰ 13.30 eProject: Una evolución cultural desde la semilla de la organización. \n\n\n\nJoaquín Cabrera\, Environmental\, Health & Safety Manager\, e Isabel Cirujano\, EHS Professsional\, de John Deere Ibérica. \nJoaquim Ruiz\, CEO de Prevencontrol.\n\n\n\n⏰ 14.00 Fin URL:https://beon.red/evento/cultura-preventiva-visita-a-john-deere-iberica-nuevos-objetivos-de-la-linea-de-trabajo-y-experiencias-practicas-de-empresas/ CATEGORIES:Visitas ATTACH;FMTTYPE=image/webp:https://beon.red/wp-content/uploads/2026/02/cultura-preventiva-visita-john-deere-buenas-practicas.webp END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20240305T120000 DTEND;TZID=Europe/Madrid:20240305T130000 DTSTAMP:20260422T004421 CREATED:20260202T162209Z LAST-MODIFIED:20260209T143612Z UID:2253-1709640000-1709643600@beon.red SUMMARY:Webinar | OKR para el Bienestar Integral: Transformando la Seguridad y Salud de las Personas DESCRIPTION:📅 05 marzo 2024. 12:00 a 13:00 horas \n🖥️ Conexión a Microsoft Teams \n \n Registro webinar\n \n\nFundamentos de OKR\n\nDefinición detallada de Objetivos y Resultados Clave.\nHistoria y origen de los OKRs.\nBeneficios de implementar OKRs en organizaciones enfocadas en SSB.\n\n\nOKRs en Acción para el Bienestar\n\nCómo establecer OKRs efectivos para proyectos de seguridad y salud.\nEjemplos de OKRs en el sector de bienestar.\nEstrategias para alinear los OKRs con la misión y visión de la organización.\n\n\nImplementación y Seguimiento\n\nPasos para implementar OKRs en tu organización.\nCómo hacer seguimiento y evaluar el progreso de tus OKRs.\nHerramientas de seguimiento\nManejo de ajustes y redefinición de OKRs.\n\n\nAmplía tus conocimientos\n\nBreve introducción al curso de OKR: objetivos\, duración\, y lo que aprenderán.\nCómo profundizar en OKRs y aplicarlos efectivamente en su sector.\nProceso de inscripción y próximos pasos.\n\n\nPreguntas y Respuestas\n\n🧩 Programa interactivo ⬇️ \n Your browser does not support the video tag. \n¡Transforma la gestión de tu equipo y alcanza grandes resultados con el curso intensivo en colaboración con Master Me Up sobre la metodología OKR adaptados a la seguridad\, salud y bienestar! \nEn tan solo 4 semanas\, aprenderás a implementar y aprovechar al máximo esta poderosa herramienta de gestión. \n¡Prepárate para lanzar una prueba piloto en el próximo trimestre y experimentar un cambio significativo en la ejecución y los resultados! \nMartes y Jueves de Abril\, del martes 2 al jueves 25 \nde 15:30 a 17:00 h \n \n Solicitar Plaza URL:https://beon.red/evento/webinar-okr-para-el-bienestar-integral-transformando-la-seguridad-y-salud-de-las-personas/ CATEGORIES:Webinars ATTACH;FMTTYPE=image/webp:https://beon.red/wp-content/uploads/2026/02/webinar-okr.webp END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20240223T120000 DTEND;TZID=Europe/Madrid:20240223T130000 DTSTAMP:20260422T004421 CREATED:20260202T162159Z LAST-MODIFIED:20260209T143612Z UID:2251-1708689600-1708693200@beon.red SUMMARY:Webinar | Operación Kilo Solidario. Las emociones en el control del peso saludable DESCRIPTION:¿Has sentido alivio alguna vez al comer dulce cuando estás triste? ¿Picoteas si te sientes ansioso/a? ¿Pierdes el apetito por los nervios de un acontecimiento? Si te resultan familiares algunas de estas situaciones este webinar es para ti. \nLa manera en que hemos aprendido a relacionarnos con la comida nos lleva con frecuencia a enmascarar estados emocionales con nuestros hábitos alimentarios. Esto es lo que llamamos “hambre emocional”\, que\, por lo general\, está asociada con alimentos ultraprocesados\, que ofrecen recompensa inmediata al cerebro\, pero que resultan poco beneficiosos para nuestra salud. \nLa alimentación consciente nos ayuda a desarrollar habilidades para analizar por qué\, cuándo y cómo tenemos hambre\, a detectar patrones alimenticios condicionados por nuestras emociones\, y a tomar el control de nuestros hábitos saludables. \nEn el webinar “Las emociones en el control del peso saludable” que tendrá lugar el próximo 23 de febrero a las 12:00\, Diana García\, educadora y coach\, experta en alimentación emocional y mindfulness\, nos proporcionará útiles herramientas para hacer frente al hambre emocional y establecer una mejor relación con la comida. \nEsta formación es\, sin lugar a dudas\, una pieza clave dentro de la Operación Kilo Solidario\, pues entender cómo influyen las emociones en el proceso de mejora de los hábitos nos permite actuar de manera responsable y consciente. \n \n Registro webinar\n \n \n \nEste webinar abierto forma parte de la campaña “Operación Kilo Solidario” organizada por BeOn* y el equipo de Salud Laboral de Orange\, con la colaboración del partner técnico Saludando.  \nPara acceder a materiales exclusivos\, únete a la campaña y ¡lidera la “salud solidaria”! \n \n Bases de la campaña\n \n \n Adhesión a la campaña URL:https://beon.red/evento/webinar-operacion-kilo-solidario-las-emociones-en-el-control-del-peso-saludable/ CATEGORIES:Webinars ATTACH;FMTTYPE=image/webp:https://beon.red/wp-content/uploads/2026/02/webinar-operacion-kilo-solidario-emociones-control-peso-saludable-1.webp END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20240220T100000 DTEND;TZID=Europe/Madrid:20240220T133000 DTSTAMP:20260422T004421 CREATED:20260202T162152Z LAST-MODIFIED:20260209T143612Z UID:2246-1708423200-1708435800@beon.red SUMMARY:Desarrollo Profesional | El viaje hacia el futuro del profesional de la Seguridad\, Salud y Bienestar (SSB) DESCRIPTION:📅 20 de FEBRERO 2024\, de 10:00 a 13:30 horas \n📍Universidad Europea de Madrid (Campus de Alcobendas) \n \n Registro\n \n \n \n⏰ 10.00 Presentación – Introducción BeOn* \n⏰ 10.10 Línea de Trabajo Desarrollo Profesional de BeOn* \n\nAreas de trabajo\, resultados de encuestas\, próximos objetivos…\n\n– Mar Ruiz\, Jefa de Seguridad y Salud Laboral en Serunion\, y co-coordinadora de la Línea de Trabajo ‘Desarrollo Profesional’ de BeOn*. \n– Oscar Aldeanueva\, Head of Health & Safety & Well Being en KPMG España\, y miembro de la Línea de Trabajo ‘Desarrollo Profesional’ de BeOn*. \n⏰ 10.30 Taller Cambio y Nuevas Formas de Trabajar. Organizaciones inteligentes. \n\nContexto actual\nOrganizaciones inteligentes: las 5 disciplinas.\nClaves de las NFTs\n¿En qué punto del cambio estamos?\n\n– Luz Garrido\, Consultora Organizacional en Thinking With You. \n– Carlos Jurado– Consultor Organizacional en TWY \n⏰ 11.30 Café Networking. \n⏰ 12:00 Mesa redonda: ¿Cuál es la percepción del profesional de SST y cómo podemos cambiarla? \n\nPresente y futuro de los profesionales de SST.\n¿Queremos ser factor de cambio ante los nuevos retos?\n\n– Moderada por: Mar Ruiz\, Jefa de Seguridad y Salud Laboral en Serunion y co-coordinadora de la Línea de Trabajo ‘Desarrollo Profesional’ de BeOn*\, y Félix Sanz\, impulsor del cambio cultural y la innovación en BeOn*. \n– Fernando Sanz. Secretario General Adjunto del INSST. (INSST). \n– Miriam Pinto Lomeña\, Responsable Asuntos Internacionales del Departamento de Empleo\, Diversidad y Protección Social de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE). \n– Manuel Primo\, Director del Máster de RRHH y PRL de la Universidad Europea. \n– Jaime Pastorín\, Director de Producto en Preventium (Grupo Adecco). \n– Mauro Vázquez\, Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en Serunion y miembro de la Línea de Trabajo ‘Desarrollo Profesional’ de BeOn*. \n⏰ 13.00 Preguntas y debate. \n⏰ 13.30 Clausura. URL:https://beon.red/evento/desarrollo-profesional-el-viaje-hacia-el-futuro-del-profesional-de-la-seguridad-salud-y-bienestar-ssb/ ATTACH;FMTTYPE=image/webp:https://beon.red/wp-content/uploads/2026/02/desarrollo-profesional-seguridad-salud-bienestar-trabajo.webp END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20240207T103000 DTEND;TZID=Europe/Madrid:20240207T130000 DTSTAMP:20260422T004421 CREATED:20260202T162159Z LAST-MODIFIED:20260209T143612Z UID:2247-1707301800-1707310800@beon.red SUMMARY:Presentación de la Cátedra UFV-IRSST. I+D+i para el fomento de la Cultura\, Educación e Inclusión en SSB DESCRIPTION:Día 7 de febrero de 2024 de 10:30 a 13:00 h / Salón de Grados. Universidad Francisco de Vitoria \nEl próximo 7 de febrero\, nuestros compañeros de la Universidad Francisco de Vitoria (UFV) celebrarán un evento sobre la Catedra UFV-IRSST y el desarrollo científico y tecnológico en Seguridad\, Salud y Bienestar a través del nexo de unión Universidad – Empresa. \nEl objetivo es contribuir a: \nla integración de la cultura preventiva en la educación. \nel desarrollo científico y tecnológico en materia de SSB\, con especial atención a la inclusión de las personas y colectivos vulnerables\, \ny la generación de alianzas entre universidad y empresa para impulsar el desarrollo de proyectos de investigación en prevención de riesgos laborales. \n \n Registro URL:https://beon.red/evento/presentacion-de-la-catedra-ufv-irsst-idi-para-el-fomento-de-la-cultura-educacion-e-inclusion-en-ssb/ ATTACH;FMTTYPE=image/webp:https://beon.red/wp-content/uploads/2026/02/save_date_catedraUFV_IRSST.webp END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20240206T120000 DTEND;TZID=Europe/Madrid:20240206T130000 DTSTAMP:20260422T004421 CREATED:20260202T162152Z LAST-MODIFIED:20260209T143612Z UID:2245-1707220800-1707224400@beon.red SUMMARY:Webinar | Informe Risk Outlook: las 5 tendencias de riesgo para 2024 DESCRIPTION:Nuestro partner International SOS\, líder mundial de asistencia médica y de seguridad expondrá en este webinar su informe anual Risk Outlook 24\, donde se comentarán las 5 tendencias para este año y su impacto en la prevención. Además se comentarán recomendaciones para gestionar adecuadamente los riesgos de las crisis futuras. \nPonentes: \n\nSantiago Álvarez de Toledo. Country Manager\, Spain and Portugal en International SOS.\nJavier Mollá\, Regional Security Manager en International SOS.\n\n \n Registro webinar URL:https://beon.red/evento/webinar-informe-risk-outlook-las-5-tendencias-de-riesgo-para-2024/ CATEGORIES:Webinars ATTACH;FMTTYPE=image/webp:https://beon.red/wp-content/uploads/2026/02/webinar-international-sos-risk-2024.webp END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20240131T100000 DTEND;TZID=Europe/Madrid:20240131T134500 DTSTAMP:20260422T004421 CREATED:20260202T162142Z LAST-MODIFIED:20260209T143612Z UID:2240-1706695200-1706708700@beon.red SUMMARY:Visita a ALSEA: obrador de Domino's Pizza DESCRIPTION:Descubre con BeOn* cómo se crea la famosa masa de Domino’s Pizza! Únete a nosotros el 31 de enero de 2024\, de 10:00 a 13:45\, en una visita exclusiva a Domino´s Pizza\, una de las marcas de Alsea en España. \nEn esta experiencia única\, podrás: \n\nExplorar las Instalaciones: Ve de cerca dónde y cómo se elabora la masa que llega a todas las tiendas Domino´s en España.\nAprender sobre procesos seguros en el sector alimentario: Descubre cómo se cumplen los requisitos de seguridad y estándares internacionales para garantizar productos seguros y deliciosos.\nInteractuar con Expertos: Conoce a los profesionales detrás de este proceso y enriquece tus conocimientos.\n\n¡No te lo pierdas! Regístrate ahora y sé parte de esta jornada educativa y reveladora con BeOn*. \n 31 de ENERO de 2024\, de 10:00 a 13:45 horas \n📍Camino del Olivar\, 54  Alcalá de Henares\,28806. \nPROGRAMA \n 10:00 – 10:30 h Recepción y café de bienvenida \n 10:45 – 12:45 h Visita a la fabrica \n 12:45 – 13:45 h Taller de elaboración de pizzas en cocina \nAFORO COMPLETO. Lista de espera abierta. \n \n LISTA DE ESPERA URL:https://beon.red/evento/visita-a-alsea-obrador-de-dominos-pizza/ CATEGORIES:Visitas ATTACH;FMTTYPE=image/webp:https://beon.red/wp-content/uploads/2026/02/Screenshot-2024-01-06-at-19.33.40-1024x535-1.webp END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20240130T100000 DTEND;TZID=Europe/Madrid:20240130T140000 DTSTAMP:20260422T004421 CREATED:20260202T162135Z LAST-MODIFIED:20260209T143612Z UID:2235-1706608800-1706623200@beon.red SUMMARY:Jornada sobre Cultura Preventiva | Taller de OKRs + Culture Club y premios Pecha Kucha DESCRIPTION:LISTA DE ESPERA\n \n \n 30 de ENERO de 2024\, de 10:00 a 14:00 horas \nBeam Suntory. Edificio Pórtico\, C/Mahonia\, 2. Madrid. \n⏰ 10:00 h TALLER PRESENCIAL OKRS – OBJECTIVE KEY RESULTS. Cómo definir objetivos tan ambiciosos como Google \n\nTomás Pando\, Co-Founder Master Me Up.\nPor qué reinventar la forma en que trabajamos\nQué son los OKR\nOKR vs KPIs vs BAU\nPrincipios y Fundamentos de la metodología\nDefinición y Redacción de OKR\n\n⏰11:30 h Café Networking \n⏰ 12:00 h CULTURE CLUB Y PREMIOS PECHA KUCHA \n\nBienvenida e Introducción al Culture Club. Salvador Carmona\, Director\, i+3.\nUna Prevención sin complejos. Victor Osuna\, Senior Manager Global H&S\, BeamSuntory.\nEl poder de la adaptación en cultura preventiva. Raquel Raimúndez\, Dir. EHS&F\, L’Oréal.\nDesafío Total/Total Recall. Antonio Vega\, Gerente de Seguridad\, Salud y Bienestar\, y Virginia Arribas\, Especialista Seguridad\, Salud y Bienestar. Alsea.\nLa lluvia fina de Seguridad y Salud. Cristina Gómez\, Responsable de PRL. CULMIA.\nVisión Zero en Acción. María Isabel Fernández\, Resp. Dpto. SSCMA\, TKE Elevadores.\nTransformadores: las personas somos canal. Martín Molinaro\, CEO de Kozó (+)\nEl seso del trabajo y la Cultura Preventiva. Salvador Carmona\, Director\, i+3.\nVotación\, entrega de premios.\nDebate.\n\n\n \n \n\nUna experiencia internacional: Martín Molinaro y Kozó+ sobre las personas como canal de transformación\n\n Leer más\n 16/01/2024\n \n\n \n \n\nEl poder de la adaptación preventiva: el próximo Pecha Kucha de Raquel Raimúndez\n\n Leer más\n 20/12/2023\n \n\n \n \n\nDesafío Total: la integración de sistemas con Alsea y Antonio Vega\, en el próximo Culture Club\n\n Leer más\n 19/12/2023\n \n\n \n \n\nBajo la “lluvia fina” del cambio: Cristina Gómez y la vanguardia de la Seguridad y Salud\n\n Leer más\n 18/12/2023\n \n \n Cargar más URL:https://beon.red/evento/jornada-sobre-cultura-preventiva-taller-de-okrs-culture-club-y-premios-pecha-kucha/ ATTACH;FMTTYPE=image/webp:https://beon.red/wp-content/uploads/2026/02/cultura-preventiva-30-enero-taller-okr-culture-club-pecha-kucha.webp END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20240129T120000 DTEND;TZID=Europe/Madrid:20240129T130000 DTSTAMP:20260422T004421 CREATED:20260202T162152Z LAST-MODIFIED:20260209T143612Z UID:2244-1706529600-1706533200@beon.red SUMMARY:Webinar | Operación Kilo Solidario. La Nutrición en el Control del Peso Saludable DESCRIPTION:¿Alguna vez has caído en la trampa de dietas milagrosas y soluciones exprés para perder peso? Es natural buscar atajos\, todos y todas lo hemos hecho alguna vez. Sin embargo\, este tipo de estrategias que prometen resultados inmediatos\, no solo carecen de eficacia a largo plazo\, sino que pueden tener un impacto negativo en nuestra salud. \n¿Y si escogemos un camino más efectivo y duradero para mejorar nuestro estado de salud? El webinar “La nutrición en el control del peso saludable” tendrá lugar el próximo lunes 29 de enero a las 12:00 h. Juan Luis Adame\, experto en nutrición\, compartirá conocimientos clave y estrategias prácticas para incorporar cambios sostenibles en nuestros hábitos alimenticios que sin duda te ayudarán a controlar y/o mantener un peso saludable y contribuirán en tu bienestar. \n¿Estás listo/a para transformar tus hábitos de alimentación de forma duradera? \n \n Registro webinar\n \n \n \nEste webinar abierto forma parte de la campaña “Operación Kilo Solidario” organizada por BeOn* y el equipo de Salud Laboral de Orange\, con la colaboración del partner técnico Saludando.  \nPara acceder a materiales exclusivos\, únete a la campaña y ¡lidera la “salud solidaria”! \n \n Bases de la campaña\n \n \n Adhesión a la campaña URL:https://beon.red/evento/webinar-operacion-kilo-solidario-la-nutricion-en-el-control-del-peso-saludable/ CATEGORIES:Webinars ATTACH;FMTTYPE=image/webp:https://beon.red/wp-content/uploads/2026/02/webinar-operacion-kilo-solidario-nutricion-control-peso-saludable.webp END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20240125T090000 DTEND;TZID=Europe/Madrid:20240125T133000 DTSTAMP:20260422T004421 CREATED:20260202T162142Z LAST-MODIFIED:20260209T143612Z UID:2238-1706173200-1706189400@beon.red SUMMARY:Objetivo 28A | Jornada Saludando. Encuentro vivencial para fomentar la cultura del bienestar DESCRIPTION:¿Estás preparado para la Semana de Seguridad y Salud? ¿Ya sabes qué actividades ofrecerás a tus trabajadores este 28 de Abril? Desde BeOn* te invitamos a esta jornada con Saludando para demostrar\, desde la práctica vivencial\, que una cultura empresarial más saludable es posible\, con actividades tanto para vuestro día a día como para fechas tan señaladas como el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo. \nSaludando es una empresa de fisioterapeutas\, entrenadores\, nutricionistas\, psicólogos\, profesores de yoga\, etc. que generan programas y experiencias saludables que impactan en el bienestar y el estilo de vida de las personas. Actividades muy novedosas y prácticas que permiten tanto sensibilizar como acompañar a las personas de tu organización a cuidarse. \nPor eso\, en este encuentro podrás conocer en primera persona algunos de sus talleres\, así como experiencias reales de quienes ya han implementado cambios saludables en sus organizaciones. \n– Una oportunidad única para inspirarte y llevarte herramientas prácticas que transformarán positivamente el bienestar y la vitalidad de tu empresa. \n– Un espacio donde construir y experimentar la salud particular y organizacional. \n¡Ven y descubre el poder de los pequeños cambios! \nTrae ropa cómoda*. Queremos que disfrutes ¡al más puro estilo Saludando! *Uno vaqueros elásticos y una camiseta pueden funcionar perfectamente. No se sudará y no será necesario cambiarse a posteriori en los talleres físicos\, pero sí habrá que descalzarse en algunos momentos y hacer algún ejercicio de unos 30 segundos. \n 25 de ENERO de 2024\, de 09:00 a 13:30 horas \n📍Universidad Europea (Fernando Alonso\, 8\, 28108 Alcobendas\, Madrid) \n \n LISTA DE ESPERA\n \n \nPROGRAMA \n\n 9:00 h Bienvenida a las jornadas.\n\nContexto\n\n\n 9:15 – 10:15 h Micro-talleres prácticos\n\n\n\nValora tu estado físico en 10 min.\nLos 10 ejercicios imprescindibles para un cuerpo fuerte y flexible. \nActívate y revoluciona tu energía en 5 min. \n\n\n\n\n10:30 – 11:45 h Charlas “Transformando la salud empresarial desde dentro”\n\n\n\nTeams como herramienta de difusión del programa saludable. Sergio Fernandez\, Manager Health Safety & Wellbeing. Vodafone.\nCalentamientos diarios en puestos de alta demanda física. Jose Alberto Gallego\, Jefe del Área de Seguridad\, Salud y Bienestar\, Ilunion Hotels.\nDe lo global a lo particular: Psicología\, Nutrición y y Entrenamiento personal e individual. Marta González\, Área de Bienestar y Salud de Santalucia.\n\n\n\n\n11:45 – 12:30 h Desayuno saludable\n\n\n\nTaller de desayunos y snacks saludables\nBicibatidora\n\n\n\n\n 12:30 h – 13:30 h Micro-talleres prácticos\n\n\n\nCompra saludable en el supermercado. \nPausa activa: Rincón saludable.\nRespiración consciente en 4 minutos.\nPlato de Harvard en la oficina. URL:https://beon.red/evento/objetivo-28a-jornada-saludando-encuentro-vivencial-para-fomentar-la-cultura-del-bienestar/ ATTACH;FMTTYPE=image/webp:https://beon.red/wp-content/uploads/2026/02/jornada-showroom-saludando.webp END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20240115T110000 DTEND;TZID=Europe/Madrid:20240115T120000 DTSTAMP:20260422T004421 CREATED:20260202T162152Z LAST-MODIFIED:20260209T143612Z UID:2242-1705316400-1705320000@beon.red SUMMARY:Panorama de seguridad en Ecuador. Webinar con International SOS DESCRIPTION: 15 de ENERO de 2024 11:00am \nEn los últimos días\, la crisis de seguridad que afecta a Ecuador desde hace algún tiempo ha alcanzado niveles de violencia sin precedentes. Esta situación conlleva una serie de consecuencias inmediatas y a largo plazo para el ámbito de la seguridad. \nY es que en los próximos días\, las empresas enfrentarán riesgos significativos en materia de seguridad\, incluyendo la exposición a la violencia derivada de los enfrentamientos entre el ejército y grupos delictivos\, así como altos riesgos de ataques directos y extorsión. \nNuestro partner International SOS organiza un webinar en el que sus expertos ofrecerán un análisis detallado de la situación actual de los eventos recientes\, las implicaciones del conflicto interno en términos de seguridad y operaciones en el terreno\, los efectos de la crisis para Ecuador en este año 2024\, y proporcionarán recomendaciones para las organizaciones y su personal. \n \n REGISTRO URL:https://beon.red/evento/panorama-de-seguridad-en-ecuador-webinar-con-international-sos/ ATTACH;FMTTYPE=image/webp:https://beon.red/wp-content/uploads/2026/02/1704985866032.webp END:VEVENT END:VCALENDAR