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SUMMARY:Curso 'Organiza tu equipo con OKRs. Una gestión práctica y efectiva adaptada a SSB'
DESCRIPTION:Testimonios de Alumnos \nWebinar ‘OKR para el Bienestar Integral’ \nWebinar OKR I PRL Innovation _ Marzo 24 (1)_compressed_compressed\n🧩 Programa interactivo ⬇️ \n			Your browser does not support the video tag.		 \n¡Transforma la gestión de tu equipo y alcanza grandes resultados con el curso intensivo en colaboración con Master Me Up sobre la metodología OKR adaptados a la seguridad\, salud y bienestar! En tan solo 4 semanas\, aprenderás a implementar y aprovechar al máximo esta poderosa herramienta de gestión. ¡Prepárate para lanzar una prueba piloto en el próximo trimestre y experimentar un cambio significativo en la ejecución y los resultados! \n			\n						SOLICITAR PLAZA\n					 \nTarifas \nNo asociados a BeOn*: 549€ + IVA / plaza \nAsociados a BeOn*: 339€ + IVA / plaza \nDurante las 4 semanas\, te sumergirás en los fundamentos y las mejores prácticas de la metodología OKR. Algunos de los temas que cubriremos incluyen: \n\nIntroducción a los OKRs y su importancia.\nDefinición de objetivos y resultados clave efectivos.\nImplementación práctica en equipos y organizaciones adaptadas a la seguridad\, salud y bienestar\nResolución de desafíos comunes en la aplicación de OKRs.\n\n¡Aprende y empieza a usar OKR´para llevar tu desempeño al siguiente nivel y si gestionas equipos prepárate para transformar la manera en que lideras y gestionas tu equipo con el curso de BeOn* en colaboración con Master Me Up sobre OKRs! Inscríbete ahora y comienza tu viaje hacia una gestión más efectiva y resultados extraordinarios. ¡No te pierdas esta oportunidad de impulsar el éxito de tu equipo \nTodos los Martes y Jueves de Abril. Del Martes 2 al Jueves 25. De 15:30 a 17:00 horas \nSemana 1 – Martes 2 y Jueves 4 de Abril \nIntroducción y preparación para el bootcamp \n\nSesión de Kick Off en comunidad \nAprende el ABC de la metodología \nCompleta tu checklist en nuestra plataforma \nProyecto: OKR’s Personales\n\nSemana 2 – Martes 9 y Jueves 11 de Abril \nPilares Estratégicos y Redacción de OKR’s corporativos \n\nFundamentos y principios del método\nRedacta potentes OKR’s con impacto\nConecta Ejes estratégicos con OKR’s anuales\nProyecto: Definición de OKR’s corporativos\n\nSemana 3 – Martes 16 y Jueves 18 de Abril \nEjecutando con OKR’s a nivel equipo \n\nEstructura de OKR’s y definición trimestral\nEstrategia de alineación vs. cascadeo\nKR’s de logro vs KR’s de actividad\nProyecto: OKRs nivel equipo\n\nSemana 4 – Martes 23 y Jueves 25 de Abril \nEscala tu equipo con OKRs \n\nDefinición OKRs colaborativos\nCiclo de revisión\, seguimiento y planeamiento\nNiveles de confianza\, herramientas y rituales\nProyecto: OKRs colaborativos y herramientas
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SUMMARY:Sevilla | Transformando la cultura preventiva. Nuevas tendencias y buenas prácticas en Ergonomía aplicada a la Seguridad y Salud
DESCRIPTION:09:45 h Registro 10:00 h Presentación y bienvenida a cargo del Instituto Andaluz de PRL \n\n\n\nJorge Carbajal Orduña\, Director del CPRL Sevilla.\nMaría de Arcas Hernández\, Jefa de Servicio de Fomento y Cultura Preventiva\, IAPRL.\n\n\n\n 10:10 h BeOn*. Cultura Preventiva por y para las personas.  \n\n\n\nJorge Tubio \, Director General\, PRLinnovación\n\n\n\n 10:30 h Alcance actual de la ergonomía en el trabajo. Asociación Española de Ergonomía (AEE). \n\n\n\nJuan Carlos Tena\, EHS Consultant\, Prevencontrol\n\n\n\n 11:00 h Café Networking 11:30 h ¿Cómo abordamos desde el IBV la ergonomía laboral? ¿Es posible calcular el retorno de la inversión  (ROI) de las intervenciones ergonómicas? \n\n\n\nMercedes Sanchis\, Dir. Innovación\, Bienestar y Salud Laboral\, IBV.\n\n\n\n 12:00 h Buenas prácticas de empresas. \n\n\n\nVivir nuestro equipo. Proyecto integral de Ergonomía.  Victor Calleja\, Senior EHS Specialist\, John Deere.\nErgonomía: Aspectos indispensables y necesarios de una evaluación completa – estudio/diseño/implantación y revisión. Carlo Alberto Berto\, Director HSE & Sustainability\, Parque Warner.\n\n\n\n 13:00 h Tendencias emergentes en el uso de la IA en la salud. \n\n\n\nIñaki Markinez\, Co-founder\, Fisity.\n\n\n\n 13:30 h Coloquio debate. 14:00 h Fin de la jornada \n 4 de abril de 2024\, de 09:45 a 14:00 horas. \n C/Carabela La Niña\, 16. Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Sevilla. \nAforo completo. Abierta lista de espera. \n			\n						REGISTRO LISTA DE ESPERA
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SUMMARY:Barcelona | Visita a Grifols y Taller de Gimnasio Emocional
DESCRIPTION:📅 20 de marzo de 2024\, de 09:00 a 14:00 horas. \n📍 GRIFOLS. Carrer Palou\, 08150 Parets del Vallès\, Barcelona. \n			\n						SOLICITAR PLAZA\n					\n																										 \n09:00 h Acreditación. \n09:30 h Bienvenida y presentación. Rocío Estrada. Global Health and Safety Director. Grifols. \n09:45 Café Networking \n10:00 h Visita a las instalaciones: \n\n\n\n10:00-11:00 h Planta de fraccionamiento de plasma.\n\n\n\nVeremos el inicio del proceso de la fabricación de todos los productos de Grifols. Iremos a ver la apertura de plasma y cómo se adiciona a los reactores. Es donde se empieza a transformar el plasma y se inicia la separación de las diferentes proteínas\, que son las bases que diferencian los distintos medicamentos que se fabrican.  \n\n\n\n11:15-12:15 h Dosificación aséptica.\n\n\n\nEs la parte final del proceso. Veremos la dosificación de las proteína más abundantes que se encuentran en el plasma ya convertidas en medicamentos y los controles finales del producto. \n12:30 h Taller «Las claves de la fortaleza psicoemocional» de Gimnasio Emocional®. Iván Gago\, Director de Gimnasio Emocional®.  \nLa Fortaleza psicoemocional son los recursos psicológicos y emocionales para afrontar las situaciones de la vida y procurarse bienestar emocional. Se puede y debe entrenarse para prevenir y cuidar la salud mental. Aprenderemos: \n\n\n\nCuáles son las claves y recursos más importantes para desarrollar la Fortaleza psicoemocional\nCómo prevenir la Salud mental entrenando la Fortaleza psicoemocional\nCómo medir la Fortaleza psicoemocional y cómo se relaciona con los Riesgos psicosociales y la Salud mental\nCuáles son los recursos psicológicos y emociones que las personas de necesitan entrenar más (estudio con más de 5000 personas de empresas multinacionales)\nEjemplos de técnicas prácticas para el día a día\n\n\n\nRegalo para todos los participantes: podrán realizar de forma gratuita el test FORTIA® de Fortaleza psicoemocional. \n14:00 h Comida.
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SUMMARY:Curso 'Nuevas Formas de Trabajar'. I Edición
DESCRIPTION:🧩 Programa interactivo ⬇️ \n			Your browser does not support the video tag.		 \nEl contexto en el que actualmente estamos inmersas las organizaciones es complejo\, cambiante y está lleno de incertidumbre. En este contexto\, ¿tiene sentido parar a reflexionar y aprender Nuevas Formas de Trabajar? \nUna manera de pensar que deviene en una nueva forma de hacer. Haremos un recorrido sobre diferentes marcos de trabajo que ayudan a adaptarnos al contexto que vivimos desde hace tiempo. De los marcos tradicionales a los actuales\, hemos recogido muchos aprendizajes y queremos compartirlos con vosotros. \nAprenderemos a identificar qué VALOR aportamos a las organizaciones en las que colaboramos y como poder generar más engagement de las áreas de la organización con nuestras actuaciones. \n⚙️ Valor añadido ⚙️ \nAdemás de aprender nuevos marcos de trabajo como Agile\, Scrum\, Kanban y herramientas de Tecnologías de Innovación Social\, trabajaremos en equipos una posible hoja de ruta de cómo aplicar cada aprendizaje en tu puesto de trabajo. \nDescubrirás cómo poner en valor el trabajo de las áreas de PRL\, SSB y RRHH desde marcos eminentemente colaborativos que nos enseñan a implicar de manera transversal a toda la organización.  \n🧩¿Por qué es un curso diferente? 🧩 \nMás que una formación\, es una “Trans-formación”. La teoría está bien\, pero ¿y si practicamos? \nHemos diseñado una formación vivencial\, llena de experiencias de aprendizaje\, que nos mueva de la silla y que nos coloque en otro sitio. Podrás llevarte todas estas experiencias a tu trabajo y aplicarlas en tu trabajo. \n📌 Objetivos 📌 \n\nConocer e interiorizar el contexto en el que nos movemos y la necesidad de relacionarnos con el trabajo desde un sitio diferente y más adaptativo.\nAprender a identificar los diferentes contextos de trabajo dentro de una organización para responder a los retos desde diferentes formas de trabajar.\nIdentificar qué valor aportamos a las organizaciones en las que trabajamos.\nConocer ciclos de trabajo: Iterativo-incremental.\nConocer los modelos adaptativos de gestión de proyectos y desarrollo de productos y servicios.\nDesarrollar equipos auto-organizados y de alto rendimiento.\nInteriorizar: «Organizaciones inteligentes: organizaciones que aprenden».\n\n			\n						Registro\n					 \nPlazas limitadas hasta completar aforo. \nTarifas \nNo asociados a BeOn*: 549€ + IVA / plaza \nAsociados a BeOn*: 339€ + IVA / plaza \nLunes 18 Marzo \nMódulo 1: Contexto \n\n\n\n\n\nCheck-in: para qué estamos aquí\nAlianza y acuerdos de trabajo\nContexto Actual: VUCAH/BANI\nEvolución en las formas de trabajar\nModelo CYNEFIN de D.Snowden\nCiclo PDCA y modelo adaptativo\nDinámica BPG\nManifiesto Agile\nDinámica VEN\nModelo integral del cambio de Ken Wilberg\nOrganizaciones que aprenden (P. Senge)\n\n\n\n\n\nMartes 19 Marzo \nMódulo 2: Scrum y kanban \n\n\n\n\n\nIntro a Scrum: Gestión de proyectos ágiles\n\nPrincipios\, roles\, artefactos y eventos.\nCiclo Scrum\n\n\nIntroducción a Kanban:\n\nPrincipios y prácticas Kanban\nDinámicas kanban: Pull Vs Push\n\n\n\n\n\n\n\nMódulo 3: Lean \n\n\n\n\n\nLean y la mejora continua\n\nDefinición de Valor\nLos desperdicios organizacionales\n\n\n\n\n\n\n\n🧩 Programa interactivo ⬇️ \n			Your browser does not support the video tag.		 \nEl contexto en el que actualmente estamos inmersas las organizaciones es complejo\, cambiante y está lleno de incertidumbre. En este contexto\, ¿tiene sentido parar a reflexionar y aprender Nuevas Formas de Trabajar? \nUna manera de pensar que deviene en una nueva forma de hacer. Haremos un recorrido sobre diferentes marcos de trabajo que ayudan a adaptarnos al contexto que vivimos desde hace tiempo. De los marcos tradicionales a los actuales\, hemos recogido muchos aprendizajes y queremos compartirlos con vosotros. \nCon Thinking With You\, aprenderemos a identificar qué VALOR aportamos a las organizaciones en las que colaboramos y como poder generar más engagement de las áreas de la organización con nuestras actuaciones. \n⚙️ Valor añadido ⚙️ \nAdemás de aprender nuevos marcos de trabajo como Agile\, Scrum\, Kanban y herramientas de Tecnologías de Innovación Social\, trabajaremos en equipos una posible hoja de ruta de cómo aplicar cada aprendizaje en tu puesto de trabajo. \nDescubrirás cómo poner en valor el trabajo de las áreas de PRL\, SSB y RRHH desde marcos eminentemente colaborativos que nos enseñan a implicar de manera transversal a toda la organización.  \n🧩¿Por qué es un curso diferente? 🧩 \nMás que una formación\, es una “Trans-formación”. La teoría está bien\, pero ¿y si practicamos? \nHemos diseñado una formación vivencial\, llena de experiencias de aprendizaje\, que nos mueva de la silla y que nos coloque en otro sitio. Podrás llevarte todas estas experiencias a tu trabajo y aplicarlas en tu trabajo. \n📌 Objetivos 📌 \n\nConocer e interiorizar el contexto en el que nos movemos y la necesidad de relacionarnos con el trabajo desde un sitio diferente y más adaptativo.\nAprender a identificar los diferentes contextos de trabajo dentro de una organización para responder a los retos desde diferentes formas de trabajar.\nIdentificar qué valor aportamos a las organizaciones en las que trabajamos.\nConocer ciclos de trabajo: Iterativo-incremental.\nConocer los modelos adaptativos de gestión de proyectos y desarrollo de productos y servicios.\nDesarrollar equipos auto-organizados y de alto rendimiento.\nInteriorizar: «Organizaciones inteligentes: organizaciones que aprenden».\n\n			\n						Registro\n					 \nPlazas limitadas hasta completar aforo. \nTarifas \nNo asociados a BeOn*: 549€ + IVA / plaza \nAsociados a BeOn*: 339€ + IVA / plaza \nLunes 18 Marzo \nMódulo 1: Contexto \n\n\n\n\n\nCheck-in: para qué estamos aquí\nAlianza y acuerdos de trabajo\nContexto Actual: VUCAH/BANI\nEvolución en las formas de trabajar\nModelo CYNEFIN de D.Snowden\nCiclo PDCA y modelo adaptativo\nDinámica BPG\nManifiesto Agile\nDinámica VEN\nModelo integral del cambio de Ken Wilberg\nOrganizaciones que aprenden (P. Senge)\n\n\n\n\n\nMartes 19 Marzo \nMódulo 2: Scrum y kanban \n\n\n\n\n\nIntro a Scrum: Gestión de proyectos ágiles\n\nPrincipios\, roles\, artefactos y eventos.\nCiclo Scrum\n\n\nIntroducción a Kanban:\n\nPrincipios y prácticas Kanban\nDinámicas kanban: Pull Vs Push\n\n\n\n\n\n\n\nMódulo 3: Lean \n\n\n\n\n\nLean y la mejora continua\n\nDefinición de Valor\nLos desperdicios organizacionales
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SUMMARY:Webinar | Operación Kilo Solidario. La actividad física en el control del peso saludable
DESCRIPTION:Con los años\, debido a un estilo de vida que nos arrolla y muchas veces sin darnos cuenta\, vamos subiendo poco a poco peso y modificando nuestra composición corporal. \nY llega un momento en que nos damos cuenta de la importancia de cuidar nuestra salud y\, en ocasiones\, también nuestra imagen\, y empezamos a buscar maneras de cambiar y mejorar ambos aspectos. \nEl sistema nos ofrece multitud de remedios\, unos más rápidos\, otros más fáciles\, algunos incluso más baratos. Normalmente nos dejamos seducir por este tipo de propuestas tentadoras que nos prometen volver a la situación inicial\, pero ¿cuántos funcionan realmente a largo plazo? \nSi alguna vez te has sentido tentado/a por propuestas que prometen resultados rápidos con poco esfuerzo\, este evento es para ti. Nos adentraremos en aspectos clave que tienen un impacto inmediato en tu bienestar. \nEn el próximo webinar Antonio López\, licenciado en Educación Física y entrenador personal de Saludando\, abordará cuestiones importantes relacionadas con la alimentación\, el peso\, la composición corporal y los hábitos de vida que tienen un impacto directo con parámetros involucrados en la salud. \nDescubrirás algunas reglas importantes que el cuerpo y la mente siguen para controlar el peso a través de los hábitos alimenticios y de estilo de vida activo y su aplicación inmediata en tu cuidado personal y bienestar. \n			\n						Registro webinar\n					\n														\n															 \nEste webinar abierto forma parte de la campaña “Operación Kilo Solidario” organizada por BeOn* y el equipo de Salud Laboral de Orange\, con la colaboración del partner técnico Saludando.  \nPara acceder a materiales exclusivos\, únete a la campaña y ¡lidera la “salud solidaria”! \n			\n						Bases de la campaña\n					\n			\n						Adhesión a la campaña
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SUMMARY:Curso 'Gestión de Conflictos y Acoso Laboral'. VI Edición
DESCRIPTION:🧩 Programa interactivo ⬇️ \n			Your browser does not support the video tag.\n			\n						Lista de espera\n					 \nAforo completo. Abierta lista de espera. \nTarifas \nNo asociados a BeOn*: 549€ + IVA / plaza \nAsociados a BeOn*: 339€ + IVA / plaza \nObjetivos \nUn taller de 12 horas presenciales -bonificables- para profesionales de la prevención\, desarrollado en colaboración con AfforHealth y en el que aprender con expertos docentes a: \n\nIdentificar el acoso laboral y distinguirlo del mero conflicto y de otras figuras afines\, adquiriendo los conocimientos necesarios para la implantación y aplicación de mecanismos de respuesta para la prevención y tratamiento del acoso laboral y para la gestión de los conflictos.\nConocer las medidas preventivas que pueden implantarse en la empresa para evitar que se produzcan este tipo de conductas y darles a cada una de ellas un adecuado tratamiento\, una vez que las mismas se han producido.\nAdquirir los conocimientos necesarios para la correcta aplicación de los protocolos de acoso y de gestión de conflictos en la empresa.\n\nLunes 11 Marzo \n\nMODULO 1 VIOLENCIA LABORAL Y ACOSO LABORAL: DEFINICIÓN\, DIFERENCIAS CON OTRAS FIGURAS Y TIPOS\n\nViolencia laboral: definición y tipos\nAcoso laboral: definición\, tipos y diferencias con otras figuras.\nFases del acoso y consecuencias del acoso.\nCasos prácticos.\n\n\nMODULO 3. GESTIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO DE LAS RELACIONES LABORALES: La mediación como principal herramienta.\n\nIntroducción a la mediación: El conflicto (definición y tipos). La mediación (definición y principios básicos).\nEl Protocolo de resolución de conflictos.\nFases del proceso de mediación y rol del mediador.\nLos documentos del proceso de mediación: acta constitutiva\, acta de sesión y acta final.\nEl acuerdo de mediación.\n\n\n\n\nMODULO 4. LA FIGURA DEL MEDIADOR. TÉCNICAS Y HABILIDADES\n\nCaracterísticas de la figura del mediador.\nTécnicas y habilidades de negociación\, comunicación y mediación.\nEstrategias para la mediación.\n\n\n\n\nCasos prácticos: vías de reclamación por acoso. Debate.\n\nMartes 12 Marzo \n\nMODULO 2. BUENAS PRÁCTICAS EMPRESARIALES. PROTOCOLOS\n\nBuenas prácticas empresariales: El Protocolo de acoso: características del procedimiento interno.\nEl protocolo conjunto de gestión de conflictos y Violencia laboral: principales ventajas\n\n\nMODULO 5. TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN E INTERVENCIÓN EN EL PROCEDIMIENTO INTERNO.\n\nPunto de partida: Apertura de procedimiento.\nFuentes de información.\nLa entrevista.\nPrincipio de confidencialidad.\nEl informe de conclusiones\n\n\nCasos prácticos procedimiento interno acoso. Como realizar un buen informe de conclusiones. Debate
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SUMMARY:Internacionalización | Viajes de negocio\, ISO 31030 y Taller sobre identificación de riesgos
DESCRIPTION:7 de marzo de 2024  De 10:00 a 13:00 horas \n 100% Presencial. Foment del Treball (Vía Layetana 32\, Barcelona). \nAFORO COMPLETO. FORMULARIO DE REGISTRO PARA LISTA DE ESPERA. \n			\n						Registro en lista de espera\n					\n		 09:30 h Networking  10:00 Bienvenida institucional. \n\n\n\nCésar Sánchez. Director Oficina Prevención de Riesgos Laborales. Foment del Treball\n\n\n\n 10:10 h Identificación de los posibles riesgos de salud y seguridad que puede encontrar el viajero y cómo abordarlos. \n\n\n\nSantiago Álvarez de Toledo. Country Manager en International SOS.\n\n\n\n 10:40 h Norma ISO 31030 como esquema de trabajo para la gestión de los riesgos de salud y seguridad del viajero. \n\n\n\nJavier Mollá. Regional Security Manager en International SOS.\n\n\n\n 11:00 h La experiencia práctica de Caixabank. \n\n\n\nDaniel Granados. Gestor Inteligencia Seguridad.\n\n\n\n 11:30 h Café Networking  12:00 h Taller práctico de identificación de riesgos.  13:15 Preguntas y debate.  13:30 Cierre. \nLa internacionalización y los viajes de negocios se han convertido en pilares fundamentales para el crecimiento y la expansión de nuestras empresas. 🌍 Pero\, para explorar esos nuevos horizontes\, ¿sabes cómo aplicar las nuevas normativas? ¿y cómo ir más allá\, para garantizar de verdad la seguridad y salud? \n✈️Debemos asegurar que nuestros equipos se muevan por el mundo de manera segura y eficaz\, a la vez que nos mantenemos actualizados sobre las tendencias\, establecemos un marco de gestión\, identificamos riesgos\, protocolos de actuación… \nLa diferencia entre el éxito y el estancamiento radica en nuestra capacidad para anticiparnos y adaptarnos. 📌 Un reto que no podemos ignorar si queremos garantizar no solo la continuidad de negocio\, si no la excelencia operativa. \nPara afrontar el desafío\, Foment del Treball nos acogerá en Barcelona\, de mano de nuestro partner International SOS\, para ✅ analizar los retos actuales de los viajes de negocio\, la normativa actual… y además participar en un taller práctico para compartir metodologías\, experiencias y soluciones. \n⭐ Una oportunidad para anticiparse a los desafíos que plantean los viajes de negocios internacionales\, equipándote con las perspectivas y herramientas necesarias para liderar tu organización hacia nuevos horizontes con seguridad y eficacia.
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SUMMARY:Cultura Preventiva | Visita a John Deere Ibérica\, Nuevos Objetivos de la Línea de Trabajo y Experiencias Prácticas de Empresas
DESCRIPTION:6 de marzo de 2024\, de 09:00 a 14:00 horas \nCarretera Madrid – Toledo\, km 12\, 200\, 28905 Getafe \nAFORO COMPLETO. FORMULARIO DE REGISTRO PARA LISTA DE ESPERA. \n			\n						Registro en lista de espera\n					\n																										 \n⏰ 09:00 Acceso y Bienvenida. \n⏰ 09:30 Línea de Trabajo Cultura Preventiva de BeOn*. Objetivos del año 2024 y acciones a desarrollar. \n\n\n\nEsther Fernández\, Directora de Salud y Prevención en AB Azucarera Iberia y Co-Coordinadora de la Línea de Trabajo ‘Cultura  Preventiva’ de BeOn*.\n\n\n\n⏰ 10.00 Empezamos a hablar de Cultura Preventiva. \n\n\n\nMónica Martínez\, Coordinadora de QHSE\, Sulo Ibérica.\n\n\n\n⏰ 10.30 Café networking. ⏰ 11:00 Visita a las instalaciones de John Deere. \n\n\n\nVisita a las instalaciones industriales\, donde se visitarán las áreas de mecanizado\, montaje\, pintura y tratamientos térmicos.\n\n\n\n⏰ 12.30 Mejora del desempeño en seguridad y salud en IVECO. El papel del Team Leader en la generación de Cultura preventiva. \n\n\n\nJuan Ángel Gómez. EHS Manager. Madrid Plant. IVECO.\n\n\n\n⏰ 13.00 Desorden de seguridad. Mejorar la eficacia de la actividad preventiva. Un caso práctico. \n\n\n\nSalvador Carmona. Director en i+3.\n\n\n\n⏰ 13.30 eProject: Una evolución cultural desde la semilla de la organización. \n\n\n\nJoaquín Cabrera\, Environmental\, Health & Safety Manager\, e Isabel Cirujano\, EHS Professsional\, de John Deere Ibérica. \nJoaquim Ruiz\, CEO de Prevencontrol.\n\n\n\n⏰ 14.00 Fin
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SUMMARY:Webinar | OKR para el Bienestar Integral: Transformando la Seguridad y Salud de las Personas
DESCRIPTION:📅 05 marzo 2024. 12:00 a 13:00 horas \n🖥️ Conexión a Microsoft Teams \n			\n						Registro webinar\n					 \n\nFundamentos de OKR\n\nDefinición detallada de Objetivos y Resultados Clave.\nHistoria y origen de los OKRs.\nBeneficios de implementar OKRs en organizaciones enfocadas en SSB.\n\n\nOKRs en Acción para el Bienestar\n\nCómo establecer OKRs efectivos para proyectos de seguridad y salud.\nEjemplos de OKRs en el sector de bienestar.\nEstrategias para alinear los OKRs con la misión y visión de la organización.\n\n\nImplementación y Seguimiento\n\nPasos para implementar OKRs en tu organización.\nCómo hacer seguimiento y evaluar el progreso de tus OKRs.\nHerramientas de seguimiento\nManejo de ajustes y redefinición de OKRs.\n\n\nAmplía tus conocimientos\n\nBreve introducción al curso de OKR: objetivos\, duración\, y lo que aprenderán.\nCómo profundizar en OKRs y aplicarlos efectivamente en su sector.\nProceso de inscripción y próximos pasos.\n\n\nPreguntas y Respuestas\n\n🧩 Programa interactivo ⬇️ \n			Your browser does not support the video tag.		 \n¡Transforma la gestión de tu equipo y alcanza grandes resultados con el curso intensivo en colaboración con Master Me Up sobre la metodología OKR adaptados a la seguridad\, salud y bienestar! \nEn tan solo 4 semanas\, aprenderás a implementar y aprovechar al máximo esta poderosa herramienta de gestión. \n¡Prepárate para lanzar una prueba piloto en el próximo trimestre y experimentar un cambio significativo en la ejecución y los resultados! \nMartes y Jueves de Abril\, del martes 2 al jueves 25 \nde 15:30 a 17:00 h \n			\n						Solicitar Plaza
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SUMMARY:Webinar | Operación Kilo Solidario. Las emociones en el control del peso saludable
DESCRIPTION:¿Has sentido alivio alguna vez al comer dulce cuando estás triste? ¿Picoteas si te sientes ansioso/a? ¿Pierdes el apetito por los nervios de un acontecimiento? Si te resultan familiares algunas de estas situaciones este webinar es para ti. \nLa manera en que hemos aprendido a relacionarnos con la comida nos lleva con frecuencia a enmascarar estados emocionales con nuestros hábitos alimentarios. Esto es lo que llamamos “hambre emocional”\, que\, por lo general\, está asociada con alimentos ultraprocesados\, que ofrecen recompensa inmediata al cerebro\, pero que resultan poco beneficiosos para nuestra salud. \nLa alimentación consciente nos ayuda a desarrollar habilidades para analizar por qué\, cuándo y cómo tenemos hambre\, a detectar patrones alimenticios condicionados por nuestras emociones\, y a tomar el control de nuestros hábitos saludables. \nEn el webinar “Las emociones en el control del peso saludable” que tendrá lugar el próximo 23 de febrero a las 12:00\, Diana García\, educadora y coach\, experta en alimentación emocional y mindfulness\, nos proporcionará útiles herramientas para hacer frente al hambre emocional y establecer una mejor relación con la comida. \nEsta formación es\, sin lugar a dudas\, una pieza clave dentro de la Operación Kilo Solidario\, pues entender cómo influyen las emociones en el proceso de mejora de los hábitos nos permite actuar de manera responsable y consciente. \n			\n						Registro webinar\n					\n														\n															 \nEste webinar abierto forma parte de la campaña “Operación Kilo Solidario” organizada por BeOn* y el equipo de Salud Laboral de Orange\, con la colaboración del partner técnico Saludando.  \nPara acceder a materiales exclusivos\, únete a la campaña y ¡lidera la “salud solidaria”! \n			\n						Bases de la campaña\n					\n			\n						Adhesión a la campaña
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SUMMARY:Desarrollo Profesional | El viaje hacia el futuro del profesional de la Seguridad\, Salud y Bienestar (SSB)
DESCRIPTION:📅 20 de FEBRERO 2024\, de 10:00 a 13:30 horas \n📍Universidad Europea de Madrid (Campus de Alcobendas) \n			\n						Registro\n					\n														\n															 \n⏰ 10.00 Presentación – Introducción BeOn* \n⏰ 10.10 Línea de Trabajo Desarrollo Profesional de BeOn* \n\nAreas de trabajo\, resultados de encuestas\, próximos objetivos…\n\n– Mar Ruiz\, Jefa de Seguridad y Salud Laboral en Serunion\, y co-coordinadora de la Línea de Trabajo ‘Desarrollo Profesional’ de BeOn*. \n– Oscar Aldeanueva\, Head of Health & Safety & Well Being en KPMG España\, y miembro de la Línea de Trabajo ‘Desarrollo Profesional’ de BeOn*. \n⏰ 10.30 Taller Cambio y Nuevas Formas de Trabajar. Organizaciones inteligentes. \n\nContexto actual\nOrganizaciones inteligentes: las 5 disciplinas.\nClaves de las NFTs\n¿En qué punto del cambio estamos?\n\n– Luz Garrido\, Consultora Organizacional en Thinking With You. \n– Carlos Jurado– Consultor Organizacional en TWY \n⏰ 11.30 Café Networking. \n⏰ 12:00 Mesa redonda: ¿Cuál es la percepción del profesional de SST y cómo podemos cambiarla? \n\nPresente y futuro de los profesionales de SST.\n¿Queremos ser factor de cambio ante los nuevos retos?\n\n– Moderada por: Mar Ruiz\, Jefa de Seguridad y Salud Laboral en Serunion y co-coordinadora de la Línea de Trabajo ‘Desarrollo Profesional’ de BeOn*\, y Félix Sanz\, impulsor del cambio cultural y la innovación en BeOn*. \n– Fernando Sanz. Secretario General Adjunto del INSST. (INSST). \n– Miriam Pinto Lomeña\, Responsable Asuntos Internacionales del Departamento de Empleo\, Diversidad y Protección Social de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE). \n– Manuel Primo\, Director del Máster de RRHH y PRL de la Universidad Europea. \n– Jaime Pastorín\, Director de Producto en Preventium (Grupo Adecco). \n– Mauro Vázquez\, Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en Serunion y miembro de la Línea de Trabajo ‘Desarrollo Profesional’ de BeOn*. \n⏰ 13.00 Preguntas y debate. \n⏰ 13.30 Clausura.
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SUMMARY:Presentación de la Cátedra UFV-IRSST. I+D+i para el fomento de la Cultura\, Educación e Inclusión en SSB
DESCRIPTION:Día 7 de febrero de 2024 de 10:30 a 13:00 h / Salón de Grados. Universidad Francisco de Vitoria \nEl próximo 7 de febrero\, nuestros compañeros de la Universidad Francisco de Vitoria (UFV) celebrarán un evento sobre la Catedra UFV-IRSST y el desarrollo científico y tecnológico en Seguridad\, Salud y Bienestar a través del nexo de unión Universidad – Empresa. \nEl objetivo es contribuir a: \nla integración de la cultura preventiva en la educación. \nel desarrollo científico y tecnológico en materia de SSB\, con especial atención a la inclusión de las personas y colectivos vulnerables\, \ny la generación de alianzas entre universidad y empresa para impulsar el desarrollo de proyectos de investigación en prevención de riesgos laborales. \n			\n						Registro
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SUMMARY:Webinar | Informe Risk Outlook: las 5 tendencias de riesgo para 2024
DESCRIPTION:Nuestro partner International SOS\, líder mundial de asistencia médica y de seguridad expondrá en este webinar su informe anual Risk Outlook 24\, donde se comentarán las 5 tendencias para este año y su impacto en la prevención. Además se comentarán recomendaciones para gestionar adecuadamente los riesgos de las crisis futuras. \nPonentes: \n\nSantiago Álvarez de Toledo. Country Manager\, Spain and Portugal en International SOS.\nJavier Mollá\, Regional Security Manager en International SOS.\n\n			\n						Registro webinar
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SUMMARY:Visita a ALSEA: obrador de Domino's Pizza
DESCRIPTION:Descubre con BeOn* cómo se crea la famosa masa de Domino’s Pizza! Únete a nosotros el 31 de enero de 2024\, de 10:00 a 13:45\, en una visita exclusiva a Domino´s Pizza\, una de las marcas de Alsea en España. \nEn esta experiencia única\, podrás: \n\nExplorar las Instalaciones: Ve de cerca dónde y cómo se elabora la masa que llega a todas las tiendas Domino´s en España.\nAprender sobre procesos seguros en el sector alimentario: Descubre cómo se cumplen los requisitos de seguridad y estándares internacionales para garantizar productos seguros y deliciosos.\nInteractuar con Expertos: Conoce a los profesionales detrás de este proceso y enriquece tus conocimientos.\n\n¡No te lo pierdas! Regístrate ahora y sé parte de esta jornada educativa y reveladora con BeOn*. \n 31 de ENERO de 2024\, de 10:00 a 13:45 horas \n📍Camino del Olivar\, 54  Alcalá de Henares\,28806. \nPROGRAMA \n 10:00 – 10:30 h Recepción y café de bienvenida \n 10:45 – 12:45 h Visita a la fabrica \n 12:45 – 13:45 h Taller de elaboración de pizzas en cocina \nAFORO COMPLETO. Lista de espera abierta. \n			\n						LISTA DE ESPERA
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SUMMARY:Jornada sobre Cultura Preventiva | Taller de OKRs + Culture Club y premios Pecha Kucha
DESCRIPTION:LISTA DE ESPERA\n					\n																														 \n 30 de ENERO de 2024\, de 10:00 a 14:00 horas \nBeam Suntory. Edificio Pórtico\, C/Mahonia\, 2. Madrid. \n⏰ 10:00 h TALLER PRESENCIAL OKRS – OBJECTIVE KEY RESULTS. Cómo definir objetivos tan ambiciosos como Google \n\nTomás Pando\, Co-Founder Master Me Up.\nPor qué reinventar la forma en que trabajamos\nQué son los OKR\nOKR vs KPIs vs BAU\nPrincipios y Fundamentos de la metodología\nDefinición y Redacción de OKR\n\n⏰11:30 h Café Networking \n⏰ 12:00 h CULTURE CLUB Y PREMIOS PECHA KUCHA \n\nBienvenida e Introducción al Culture Club. Salvador Carmona\, Director\, i+3.\nUna Prevención sin complejos. Victor Osuna\, Senior Manager Global H&S\, BeamSuntory.\nEl poder de la adaptación en cultura preventiva. Raquel Raimúndez\, Dir. EHS&F\, L’Oréal.\nDesafío Total/Total Recall. Antonio Vega\, Gerente de Seguridad\, Salud y Bienestar\, y Virginia Arribas\, Especialista Seguridad\, Salud y Bienestar. Alsea.\nLa lluvia fina de Seguridad y Salud. Cristina Gómez\, Responsable de PRL. CULMIA.\nVisión Zero en Acción. María Isabel Fernández\, Resp. Dpto. SSCMA\, TKE Elevadores.\nTransformadores: las personas somos canal. Martín Molinaro\, CEO de Kozó (+)\nEl seso del trabajo y la Cultura Preventiva. Salvador Carmona\, Director\, i+3.\nVotación\, entrega de premios.\nDebate.\n\n\n            \n                 \n\nUna experiencia internacional: Martín Molinaro y Kozó+ sobre las personas como canal de transformación\n\n                        Leer más\n                    16/01/2024\n    \n\n            \n                 \n\nEl poder de la adaptación preventiva: el próximo Pecha Kucha de Raquel Raimúndez\n\n                        Leer más\n                    20/12/2023\n    \n\n            \n                 \n\nDesafío Total: la integración de sistemas con Alsea y Antonio Vega\, en el próximo Culture Club\n\n                        Leer más\n                    19/12/2023\n    \n\n            \n                 \n\nBajo la “lluvia fina” del cambio: Cristina Gómez y la vanguardia de la Seguridad y Salud\n\n                        Leer más\n                    18/12/2023\n    \n                \n                    Cargar más
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SUMMARY:Webinar | Operación Kilo Solidario. La Nutrición en el Control del Peso Saludable
DESCRIPTION:¿Alguna vez has caído en la trampa de dietas milagrosas y soluciones exprés para perder peso? Es natural buscar atajos\, todos y todas lo hemos hecho alguna vez. Sin embargo\, este tipo de estrategias que prometen resultados inmediatos\, no solo carecen de eficacia a largo plazo\, sino que pueden tener un impacto negativo en nuestra salud. \n¿Y si escogemos un camino más efectivo y duradero para mejorar nuestro estado de salud? El webinar “La nutrición en el control del peso saludable” tendrá lugar el próximo lunes 29 de enero a las 12:00 h. Juan Luis Adame\, experto en nutrición\, compartirá conocimientos clave y estrategias prácticas para incorporar cambios sostenibles en nuestros hábitos alimenticios que sin duda te ayudarán a controlar y/o mantener un peso saludable y contribuirán en tu bienestar. \n¿Estás listo/a para transformar tus hábitos de alimentación de forma duradera? \n			\n						Registro webinar\n					\n																\n															 \nEste webinar abierto forma parte de la campaña “Operación Kilo Solidario” organizada por BeOn* y el equipo de Salud Laboral de Orange\, con la colaboración del partner técnico Saludando.  \nPara acceder a materiales exclusivos\, únete a la campaña y ¡lidera la “salud solidaria”! \n			\n						Bases de la campaña\n					\n			\n						Adhesión a la campaña
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SUMMARY:Objetivo 28A | Jornada Saludando. Encuentro vivencial para fomentar la cultura del bienestar
DESCRIPTION:¿Estás preparado para la Semana de Seguridad y Salud? ¿Ya sabes qué actividades ofrecerás a tus trabajadores este 28 de Abril? Desde BeOn* te invitamos a esta jornada con Saludando para demostrar\, desde la práctica vivencial\, que una cultura empresarial más saludable es posible\, con actividades tanto para vuestro día a día como para fechas tan señaladas como el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo. \nSaludando es una empresa de fisioterapeutas\, entrenadores\, nutricionistas\, psicólogos\, profesores de yoga\, etc. que generan programas y experiencias saludables que impactan en el bienestar y el estilo de vida de las personas. Actividades muy novedosas y prácticas que permiten tanto sensibilizar como acompañar a las personas de tu organización a cuidarse. \nPor eso\, en este encuentro podrás conocer en primera persona algunos de sus talleres\, así como experiencias reales de quienes ya han implementado cambios saludables en sus organizaciones. \n– Una oportunidad única para inspirarte y llevarte herramientas prácticas que transformarán positivamente el bienestar y la vitalidad de tu empresa. \n– Un espacio donde construir y experimentar la salud particular y organizacional. \n¡Ven y descubre el poder de los pequeños cambios! \nTrae ropa cómoda*. Queremos que disfrutes ¡al más puro estilo Saludando! *Uno vaqueros elásticos y una camiseta pueden funcionar perfectamente. No se sudará y no será necesario cambiarse a posteriori en los talleres físicos\, pero sí habrá que descalzarse en algunos momentos y hacer algún ejercicio de unos 30 segundos. \n 25 de ENERO de 2024\, de 09:00 a 13:30 horas \n📍Universidad Europea (Fernando Alonso\, 8\, 28108 Alcobendas\, Madrid) \n			\n						LISTA DE ESPERA\n					\n																														 \nPROGRAMA \n\n 9:00 h Bienvenida a las jornadas.\n\nContexto\n\n\n 9:15 – 10:15 h Micro-talleres prácticos\n\n\n\nValora tu estado físico en 10 min.\nLos 10 ejercicios imprescindibles para un cuerpo fuerte y flexible. \nActívate y revoluciona tu energía en 5 min. \n\n\n\n\n10:30 – 11:45 h Charlas “Transformando la salud empresarial desde dentro”\n\n\n\nTeams como herramienta de difusión del programa saludable. Sergio Fernandez\, Manager Health Safety & Wellbeing. Vodafone.\nCalentamientos diarios en puestos de alta demanda física. Jose Alberto Gallego\, Jefe del Área de Seguridad\, Salud y Bienestar\, Ilunion Hotels.\nDe lo global a lo particular: Psicología\, Nutrición y y Entrenamiento personal e individual. Marta González\, Área de Bienestar y Salud de Santalucia.\n\n\n\n\n11:45 – 12:30 h Desayuno saludable\n\n\n\nTaller de desayunos y snacks saludables\nBicibatidora\n\n\n\n\n 12:30 h – 13:30 h Micro-talleres prácticos\n\n\n\nCompra saludable en el supermercado. \nPausa activa: Rincón saludable.\nRespiración consciente en 4 minutos.\nPlato de Harvard en la oficina.
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SUMMARY:Panorama de seguridad en Ecuador. Webinar con International SOS
DESCRIPTION: 15 de ENERO de 2024 11:00am \nEn los últimos días\, la crisis de seguridad que afecta a Ecuador desde hace algún tiempo ha alcanzado niveles de violencia sin precedentes. Esta situación conlleva una serie de consecuencias inmediatas y a largo plazo para el ámbito de la seguridad. \nY es que en los próximos días\, las empresas enfrentarán riesgos significativos en materia de seguridad\, incluyendo la exposición a la violencia derivada de los enfrentamientos entre el ejército y grupos delictivos\, así como altos riesgos de ataques directos y extorsión. \nNuestro partner International SOS organiza un webinar en el que sus expertos ofrecerán un análisis detallado de la situación actual de los eventos recientes\, las implicaciones del conflicto interno en términos de seguridad y operaciones en el terreno\, los efectos de la crisis para Ecuador en este año 2024\, y proporcionarán recomendaciones para las organizaciones y su personal. \n			\n						REGISTRO
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SUMMARY:Sesión informativa sobre la campaña "Operación Kilo Solidario"
DESCRIPTION:¿Quién no tiene como propósito de año nuevo llevar una vida más saludable? ¿Y si además con nuestros logros pudiéramos también ser solidarios? BeOn* y el equipo de Salud Laboral de Orange\, con la colaboración del partner técnico Saludando\, organizan la «Operación Kilo Solidario» para que empresas y trabajadores aúnen salud y contribución social en esta nueva campaña solidaria. \nEsta campaña tiene como meta animar a las personas que integran las empresas participantes a adoptar unos mejores hábitos de vida saludables en relación con la actividad física\, nutrición y relaciones sociales. \n¿Quieres saber más? El 10 de enero\, a las 12:00 horas\, celebramos una sesión informativa online con el equipo de Salud Laboral de Orange y Saludando para explicar estas cuestiones\, ampliar información\, y aclarar todas las dudas que puedan surgirte. Únete a la campaña y ¡lidera la «salud solidaria»! \n			\n						Bases de la campaña\n					\n			\n						Adhesión a la campaña\n					\n																\n															\n			\n						Sesión informativa 10 enero
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SUMMARY:Jornada 3 de 3 | La CAE efectiva es posible. 3ª jornada técnica para mejorar la forma de realizar la CAE
DESCRIPTION:Para promover un modelo de aplicación efectivo de la gestión de la CAE\, el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo IRSST y BeOn* organizan el evento «La CAE Efectiva es posible: 3ª jornada para mejorar la forma de realizar CAE». \nEsta 3ª y última jornada sobre CAE efectiva será el próximo 13 de diciembre y contará con una entrevista a Jesús Domingo\, Director General de Personas y Organización de Mahou San Miguel. y otra a Carlos Arévalo\, Director Técnico y de Desarrollo de nuestro partner AJP. \nAbordará la fase de finalización y evaluación del desempeño\, con el documento del INSST “Directrices para una eficaz coordinación de actividades empresariales” y la guía del IRSST “La coordinación de actividades preventivas efectiva es posible». \nAdemás\, se presentarán nuevos materiales y recursos\, con las buenas prácticas empresariales de Mahou San Miguel y John Deere\, galardonados en los Reconocimientos de la CAM\, y un supuesto práctico preventivo presentado por Vodafone y Tradebe\, miembros de la Línea de Trabajo CAE. \n 		\n			\n						PROGRAMA\n					\n		  \n 10:00 h Bienvenida e inauguración institucional..\n\nJesús Domingo\, Director General de Personas y Organización de Mahou San Miguel.\nLuisa Montesinos. Secretaria General del IRSST.\n\n 10:15 h Entrevista a Jesús Domingo\, Director General de Personas y Organización de Mahou San Miguel.\n\nEntrevistadora: Luisa Montesinos. Secretaria General del IRSST.\n\n 10:30 h Mesa redonda. La CAE efectiva es posible: fase de finalización y evaluación del desempeño.\n\nModerada por: José Antonio Fernández\, Jefe Servicio Asistencia a la Gestión Preventiva. IRSST. \n\n\nPresentación del documento del INSST: “Directrices para una eficaz coordinación de actividades empresariales”.\n\nEsther Lara Rodríguez. Unidad Técnica de Seguridad. Centro Nacional de Nuevas Tecnologías. INSST\n\n\nPresentación de la guía del IRSST y BeOn* “La coordinación de actividades preventivas efectiva es posible». Buenas prácticas y estrategias de transformación.\n\nJoaquín Cabrera. Environmental\, Health & Safety Manager. John Deere.\nLuis Braña\, Manager de Seguridad Laboral en Mahou San Miguel\, Coord. Línea de Trabajo CAE y miembro de la Junta Directiva de BeOn*.\nPepita Riu. Directora de Compras Industriales en Mahou San Miguel.\n\n\nDebate.\n\n 12:00 h Descanso.\n \n 12:30 h Presentación de Supuesto Práctico Preventivo: CAE efectiva con trabajadores autónomos..\n\n\n\nGerard Ferré\, HSE Manager en Tradebe\nIrene Harto\, Specialist Health Safety and Wellbeing en Vodafone.\n\n\n\n 13:15 h Entrevista a Carlos Arévalo. Director Técnico y de Desarrollo de AJP Asesoría Jurídica y Prevención\, S.L.\n\n\n\nEntrevistador: Félix Sanz\, Impulsor de cambio cultural\, BeOn*.\n\n\n\n 13:45 h Clausura.\n\n\n\nMarina Parra\, Directora General de Trabajo de la Comunidad de Madrid y Gerente del IRSST.\nJesús Domingo\, Director General de Personas y Organización de Mahou San Miguel.\n\n\n\n 		\n			\n						REGISTRO
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SUMMARY:Riesgo psicosocial: ¿una cuestión de metodología o de cultura preventiva?
DESCRIPTION:PRESENCIAL Y POR VIDEOCONFERENCIA\n30 de NOVIEMBRE de 2023 10:00-14:00h.\nESCUELA DE RELACIONES LABORALES UCM (C./San Bernardo\, 49)\n\nEn esta jornada\, el IRSST quiere destacar la importancia de la salud mental en relación con las condiciones laborales\, así como la necesidad de implementar nuevas herramientas y enfoques metodológicos para evaluar y abordar los riesgos psicosociales en las organizaciones. \nSe compartirán valiosas herramientas\, como MentallyPro y la norma ISO 45003\, entre otras\, con el fin de avanzar en la gestión de los riesgos psicológicos y reducir su impacto negativo en la salud emocional de los trabajadores. \nAdemás\, se plantearán debates fundamentales acerca del verdadero papel y el impacto de la cultura preventiva en las intervenciones relacionadas con la salud psicosocial en el entorno laboral.  \nParticiparán BeOn*\, MentallyLab\, FREMAP\, AfforHealth\, i+3\, AENOR\,  Stimulus y el IRSST. \n			\n						Programa\n					\n			\n						Registro
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SUMMARY:Nuevas tendencias y buenas prácticas en Ergonomía aplicada a la Seguridad y Salud (SyB)
DESCRIPTION:29 de noviembre de 2023\, de 09:30 a 13:30 horas.\nUniversidad Europea (Av. Fernando Alonso\, 8\, 28108 Alcobendas\, Madrid)\n_______________________\n 09:30 Alcance actual de la ergonomía en el trabajo.\n\n\n\nGustavo Rosal\, Presidente\, Asociación Española de Ergonomía (AEE)\, Director HFI en PrevenControl\n\n\n\n 10:00 h Impacto del trastorno musculoesquelético en el ámbito laboral.\n\n\n\nEmilio González\, equipo de Dirección\, Área de Prevención. FREMAP.\n\n\n\n 10:20 Impacto económico de los TMEs en las empresas y ROI de la implementación de medidas preventivas.\n\n\n\nCarlo Alberto Berto\, Director HSE-Sustainability\, Parque Warner. \n\n\n\n 10:40 Tecnología y exoesqueletos.\n\n\n\nJesús Ariza\, co-coordinador de la Línea de Trabajo ‘Innovación’ de BeOn*. Prevención de Riesgos Laborales en Mobility Ado.\n\n\n\n 11:00 Pausa para café.\n \n 11:30 Buenas prácticas de empresas.\n\n\n\n11:30 h Implantación de medidas de ergonomía física. Victor Calleja\, Senior EHS&W Specialist\, John Deere.\n11:45 h Implantación de medidas de ergonomía cognitiva. Asociación Empresarial Química de Tarragona (AEGT).\n12:00 h Aplicación práctica de la metodología SCAMA. Iñaki Salazar\, Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en Repsol\, y Albert Valls\, Responsable Área de Ergonomía en Quirónprevención.\n\n\n\n  12:30 h Tendencias emergentes en el uso de la IA en la salud.\n\n\n\nIñaki Markinez\,  Co-founder of Fisify\n\n\n\n  13:00 h Relanzamiento de la línea de trabajo de ergonomía. Avances Guía y siguientes pasos.\n\n\n\nCarmen Tejedor\, Dir. Gestión Energetica\, Medioambiente y Seguridad y Salud\, Redexis.\nMercedes Sanchis\, Directora de Innovación\, Bienestar y Salud Laboral\, Instituto de Biomecánica (IBV).\n\n\n\n  13:30 h Debate y clausura.\n		\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n		\n			\n						Registro
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SUMMARY:Curso Gestión Jurídica del Accidente de Trabajo. IV Edición
DESCRIPTION:🧩 Programa interactivo ⬇️ \nObjetivos \nUn taller de 14 horas presenciales -bonificables- para profesionales de la prevención\, desarrollado en colaboración con AJP y en el que expertos del ámbito judicial te ayudarán a: \n\nConocer las consecuencias legales que se derivan del accidente y las medidas que deben adoptarse desde las primeras fases para garantizar la cobertura legal de la empresa\, de sus directivos y mandos intermedios.\nIdentificar las actuaciones inmediatas y las técnicas adecuadas para abordarlas.\n\n\nAnalizar las técnicas y pautas adecuadas para la toma de datos\, recopilación documental y elaboración de informes.\n\n Tarifas \n\nNo asociados a BeOn*: 499€ + IVA / plaza\nAsociados a BeOn*: 299€ + IVA / plaza\n\n			\n						Solicitar plaza\n					 \nLunes 20 noviembre 2023 \n\n09:03 – 11:30 H El sistema de exigencias de responsabilidades legales.\n12:00 – 14:00 H Actuaciones posteriores. Toma de datos\, visita e investigación del accidente.\n15:00 – 16:30 H Criterios de actuación de los técnicos de los institutos regionales de Seguridad y Salud.\n16:30 – 18:00 H Actuaciones posteriores. Toma de datos\, visita e investigación del accidente.\n\nMartes 21 noviembre 2023 \n\n09:30 – 11:30 H Criterios de actuación de la ITSS.\n12:00 – 14:00 H Actuación del Juzgado de Instrucción y Fiscalía Siniestralidad Laboral.\n15:00 – 18:00 H Planes de contingencia y protocolos.
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SUMMARY:Jornada 2 de 3 | La CAE efectiva es posible. 2ª jornada técnica para mejorar la forma de realizar la CAE
DESCRIPTION:PROGRAMA\n					\nCon el objetivo de contribuir a promover un modelo de aplicación efectivo de la gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)\, el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo IRSST y BeOn* organizan el evento «La CAE Efectiva es posible: 2ª jornada técnica para mejorar la forma de realizar la CAE». \nEsta segunda jornada sobre CAE efectiva  será el próximo 7 de noviembre y contará con una entrevista a Carlos Arranz\, Director del INSST\, y nuevos análisis sobre el documento del INSST “Directrices para una eficaz coordinación de actividades empresariales” y la guía del IRSST “La coordinación de actividades preventivas efectiva es posible». \nSe presentarán nuevos materiales y recursos\, poniendo el foco en fases del proceso diferentes a las de la primera jornada\, con nuevas ideas para transformar la CAE y las buenas prácticas empresariales de Orange y Redexis\, para abordar el proceso de transformación\, herramientas y metodología necesaria. \n  \n  \n 09:45 – 10:00 h Bienvenida y discurso institucional.\n\n\n\nPablo García de Juanas\, Director HR Operations y Relaciones Laborales de Orange.\nMarina Parra\, Directora General de Trabajo de la Comunidad de Madrid y Gerente del IRSST.\n\n\n\n 09:45 – 10:00 h Entrevista a Carlos Arranz\, Director del INSST.\n\n\n\nEntrevistadora: Luisa Montesinos. Secretaria General del IRSST.\n\n\n\n 10:00 – 11:30 h Mesa redonda. La CAE efectiva es posible: fase de ejecución y control.\n\n\n\nModerada por: José Antonio Fernández\, Jefe Servicio Asistencia a la Gestión Preventiva. IRSST. \n\n\n\n\n\n\nPresentación de la Guía del INSST: “Directrices para una eficaz coordinación de actividades empresariales”.\n\nEsther Lara Rodríguez. Unidad Técnica de Seguridad. Centro Nacional de Nuevas Tecnologías. INSST\n\n\nPresentación de la Guía del IRSST y BeOn* “La coordinación de actividades preventivas efectiva es posible. Buenas prácticas y estrategias de transformación”.\n\nLuis Braña\, Manager de Seguridad Laboral en Mahou San Miguel\, Coordinador de la Línea de Trabajo CAE de BeOn* y miembro de la Junta Directiva de BeOn*.\n\n\nPresentación de dos buenas prácticas empresariales.\n\nFrancisco Charfolé\, Responsable Servicio Prevención\, Orange.\nCarmen Tejedor\, Dir. Gestión Energetica\, Medioambiente y Seguridad y Salud\, Redexis.\n\n\nDebate.\n\n\n\n 11:30 – 12:00 h Descanso.\n \n 12:00 – 13:15 h Ponencia práctica. ¿Tengo que transformar la CAE de mi empresa? Herramientas y metodología para la transformación de la CAE.\n\n\n\n\n\nMónica García Ingelmo\, Manager de Beneficios\, Administración HR y Salud Laboral de Orange.\nPedro Coronado\, Manager de Procesos de Red\, Orange\, Orange.\nFélix Sanz\, Impulsor del cambio cultural y la innovación\, en BeOn*. Profesional HS&W.\n\n\n\n\n\n 13:15 – 13:30 Clausura.\n\n\n\nLuisa Montesinos. Secretaria General del IRSST.\nBerta Durán Pérez. Directora General de Personas y Cultura\, Orange.\n\n\n\n 		\n			\n						FORMULARIO DE REGISTRO\n					\n			 		\n			\n						PROGRAMA
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SUMMARY:Seguridad y Salud 360: La diversidad generacional y la diversidad funcional en los espacios de trabajo y la integración de la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales
DESCRIPTION:📅 Fecha: 24 de enero de 2023 \n⏰ Horario: de 09:30 a 16:30 horas \n📍 Lugar: Roche Farma (Ribera del Loira\, 50\, 28042 Madrid). \n \nPROGRAMA \n⏰  09.30 – 09:45 h Registro\n \n⏰ 09:45 – 10:00 h Bienvenida institucional\n\n\n\nMarina Parra\, Directora General de Trabajo de la Comunidad de Madrid y Gerente del IRSST Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo.\nPatrick Wallach\, General Manager de Roche Farma España.\n\n\n\n \n⏰ 10:00 – 11:15 h Espacio Diversidad Generacional \n\n\n\nTomás Pereda\, Subdirector Fundación Máshumano.\nElena Cascante\, Socia del Observatorio Generacciona.\nEsperanza Núñez\, Responsable Talento en SEUR.\nTeresa Moreno\, Jefa de la Unidad Técnica de Formación y Sensibilización del IRSST.\n\n\n\n \n⏰ 11:15 – 11:30 h Experiencia.\n\n\n\nAlberto Peña\, Gerente de Aceros IMS.\nJuan Carlos Amodeo\, Técnico Habilitado en Prevención de Riesgos Laborales del IRSST.\n\n\n\n \n⏰ 11:30 – 12:15 h Café y networking\n \n⏰ 12:15 – 13:30 h Espacio Diversidad Funcional\n\n\n\nJavier Luengo\, Director de Plena Inclusión Madrid.\nMontse Moré\, Directora General Fundacion Prevent.\nNerea Cacho\, Responsable de la Fundación Club Deportivo Leganés.\nLola Herrera\, Jefa de la Unidad de Control de Exposición a Contaminantes del IRSST.\n\n\n\n \n⏰ 13:30 – 14:00 h Actuación Mago Karim.\n \n⏰ 14:00 – 15:00 h Comida.\n \n⏰ 15:00 – 15:15 h Experiencia.\n\n\n\nRamón Pérez\, Director de PRL de Etosa Obras y Servicios.\nLali Sánchez\, Técnico Habilitado en Prevención de Riesgos Laborales del IRSST.\n\n\n\n \n⏰ 15:15 16:30 h Espacio Integración de la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales\n\n\n\nAna Ávila\, Directora de Seguridad\, Salud y Bienestar en Mahou San Miguel.\nCristina Calderón\, Directora del departamento Prevencion en ARPADA.\nSilvia Aumente\, Responsable PRL\, Health&WeIIbeing Leader en IKEA.\nMariano Torres (P&C Head de Roche Farma España)\nManuel Bartolomé\, Codirector de la Cátedra IRSST: I+D+I para la PRL.\n\n\n\n \n⏰ 16:30 h Clausura.\n 		\n			\n						PROGRAMA\n					\n			\n						FORMULARIO DE REGISTRO
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SUMMARY:Webinar | Equipos descansados\, equipos motivados: cómo vivir mejor y prevenir bajas laborales
DESCRIPTION:⏰ De 12:00 a 13:00 h \n100% Online.  Retransmisión online vía Microsoft Teams \n_______________________\n \nDormir mejor es posible\, si analizamos el panorama actual y cómo mejorarlo: «Bien dormidos tomamos mejores decisiones y gozamos de más salud«.  \nCon esta premisa\, el viernes 20 de octubre Carmen Domínguez\, socióloga\, Máster en medicina y fisiología del sueño\, y Fundadora de DomirBienZzzz\, nos hablará sobre cómo entender la importancia del Sueño y el Descanso tanto para el buen desempeño en la empresa como para la vida diaria. \nPodremos llevarnos tips imprescindibles para dormir mejor favoreciendo el rendimiento personal\, el clima laboral y el bienestar físico/emocional\, abordando contenidos como la relación sueño/empresa/vida\, por qué falla el sueño\, y cómo lo preservo. \n 		\nAquí puedes descargar el .ics básico para importarlo a su calendario personal y prereservar la fecha y hora. En eventos online\, en el email de confirmación de plaza se adjuntará un nuevo .ics con la url de acceso. ESTE ARCHIVO NO CONFIRMA LA ASISTENCIA.\n\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n		\n			\n						iCs\n					\n		Formulario para solicitud de plaza. 		\n			Cargando…
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SUMMARY:La CAE efectiva es posible. Jornada técnica para mejorar la forma de realizar la CAE
DESCRIPTION:PROGRAMA\n					\nCon el objetivo de contribuir a promover un modelo de aplicación efectivo de la gestión de la coordinación de actividades empresariales (CAE)\, el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo IRSST y BeOn* organizan este evento para mostrar cómo lograr ser más eficaces garantizando la seguridad y salud laboral y en el uso de los recursos disponibles\, cumpliendo con la normativa vigente y protegiendo la salud de los trabajadores. \nLa jornada contará con una entrevista inicial por parte del IRSST para aportar el contexto necesario\, seguida de las presentaciones de las Guías del INSST “Directrices para una eficaz coordinación de actividades empresariales” y del IRSST y BeOn* “La coordinación de actividades preventivas efectiva es posible». \nAdemás\, se mostrarán ejemplos de buenas prácticas empresariales a lo largo en las cuatro fases del proceso de la CAE\, y tendrá lugar taller práctico para abordar el proceso de transformación\, con herramientas y metodolología necesaria. \nPROGRAMA \n 09:30 – 09:45 h Presentación y discurso institucional.\n\n\n\nMª Sonsoles Gutiérrez de la Peña\, Directora de la Escuela de la ITSS.\n\n\n\n 09:45 – 10:00 h Entrevista a María Sonsoles Gutiérrez de la Peña\, Directora de la Escuela de la Inspección.\n\n\n\nEntrevistadora: Luisa Montesinos. Secretaria General del IRSST.\n\n\n\n 10:00 – 11:30 h Mesa redonda: la CAE efectiva es posible.\n\n\n\nModerada por:\n\nJosé Antonio Fernández\, Jefe Servicio Asistencia a la Gestión Preventiva. IRSST.\n\n\nPresentación de la Guía del INSST: “Directrices para una eficaz coordinación de actividades empresariales”.\n\nEsther Lara Rodríguez. Unidad Técnica de Seguridad. Centro Nacional de Nuevas Tecnologías. INSST\n\n\nPresentación de la Guía del IRSST y BeOn* “La coordinación de actividades preventivas efectiva es posible. Buenas prácticas y estrategias de transformación”.\n\nLuis Braña\, Manager de Seguridad Laboral en Mahou San Miguel\, Coordinador de la Línea de Trabajo CAE de BeOn* y miembro de la Junta Directiva de BeOn*.\n\n\nPresentación de dos buenas prácticas empresariales.\n\nSergio Fernández\, Manager Health Safety & Wellbeing en Vodafone\, Coordinador de la Línea de Trabajo de Innovación de BeOn*\, y miembro de la Junta Directiva de BeOn*\nJuan Antonio Madurga\, Gerente Nacional Calidad\, Medioambiente y PRL en Grupo Securitas.\n\n\n\n\n\n 11:30 – 12:00 h Descanso.\n \n 12:00 – 13:15 h Ponencia práctica. ¿Tengo que transformar la CAE de mi empresa? Herramientas y metodología para la transformación de la CAE.\n\n\n\nAmine Boutalib\, Técnico QEHS en Airbox.\nFélix Sanz\, Impulsor del cambio cultural y la innovación\, en BeOn*. Profesional HS&W.\n\n\n\n 13:15 – 13:30 Clausura.\n\n\n\nLuisa Montesinos. Secretaria General del IRSST.\n\n\n\n 		\n			\n						FORMULARIO DE REGISTRO
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SUMMARY:(Barcelona) Inteligencia artificial aplicada a la PRL
DESCRIPTION:📅17 octubre 2023   ⏰ De 10:00 a 13:00 h\n📍 100% Presencial. Foment del Treball (Vía Layetana 32\, Barcelona).\n\nLa Inteligencia Artificial (IA) ha irrumpido este 2023 en nuestras vidas por medio del famoso ChatGPT. Durante la jornada se hará una revisión de las múltiples aplicaciones que tiene en seguridad y salud la citada herramienta y otra serie de aplicaciones que ya se están usando tanto en seguridad y salud como en otros ámbitos para mejorar la seguridad de las personas y la eficiencia en el día a día de los responsables de los departamentos de HSE. \nEvento 100% Presencial.\nPrograma 17 octubre\n09:30 h Networking\n \n10:00 h Presentación.\n\n\n\nCésar Sánchez. Director Oficina Prevención Riesgos Laborales. Fomento del Trabajo.\n\n\n\n10:10 h Aplicaciones de la Inteligencia Artificial a la Seguridad y Salud.\n\n\n\nSr. Joaquim Ruiz. Director. PrevenControl.\n\n\n\n10:40 h Ejemplos prácticos de la aplicación de la Inteligencia Artificial a la Seguridad y Salud: analítica de imágenes mediante cámaras.\n\n\n\nSr. Pilar Sánchez. Responsable de Desarrollo del Negocio. Sialitech.\n\n\n\n11:00 h Claves de la regulación de la IA en Europa.\n\n\n\nSr. Andreu Alonso. Socio. Badia Advocats.\n\n\n\n11:20 h Pausa\n \n11:50 h Machine Learning.\n\n\n\nSr. Sergio Fernández. Manager Health Safety & Wellbeing. Vodafone.\n\n\n\n12:10 h Mejores prácticas en IA en empresas.\n\n\n\nJuan Ramon Diaz\, Head Health & Safety en ArcelorMittal Distribution.\n\n\n\n12:50 h Preguntas de los asistentes.\n \n 13:00 h Clausura.\n 		\n					\n									Formulario de Registro\n					\n					\n									Descargar Programa\n					\n		En caso de aforo completo o reservas cerradas\, puedes enviar un email con tus datos (nombre\, apellidos\, teléfono\, email\, DNI\, empresa y cargo) a oficinatecnica@foment.com solicitando entrar en lista de espera.
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SUMMARY:La Comunicación al servicio de la PRL. VI edición
DESCRIPTION:🧩 Programa interactivo ⬇️ \nUn taller de 14 horas presenciales liderado por i+3 y sustentado por la amplia experiencia de sus docentes en campañas para Telefónica\, Iberdrola\, Sandanter\, Xbox\, Pepsi… en el que aprenderás: \n\nDotar a los asistentes de los conocimientos clave de comunicación corporativa.\n\n\nConocer cómo la comunicación es un elemento esencial para la generación de cultura preventiva.\n\n\nDotar a los asistentes de capacidades para definir un plan de comunicación de seguridad y salud.\nManejar la comunicación como una herramienta indispensable y facilitadora en el día a día.\n\n			\n						Solicitud de plaza\n					 \nLunes 16 de octubre \n\nMódulo 1. La comunicación como herramienta generadora de la cultura preventiva.\n\nLiderazgo y comunicación.\nLa comunicación de los líderes.\nComunicar para generar cultura.\n\n\n\n  \n\nMódulo 2. Empezar bien: la importancia del briefing.\n\nConocer qué creen que necesitan\nDescubrir qué necesitan\nEntender el punto de partida y el lugar al que llegar.\n\n\n\n  \n\nMódulo 3. Y tú\, ¿qué te dirías? Guía de referencias creativas.\n\nObtener aprendizajes de las campañas más exitosas de la historia. \nPatrones y estructuras de referencia.\n\n Un repaso a la comunicación en PRL \n\n\n\n\nMartes 17 de octubre \n\nMódulo 4. Tu audiencia. Tus aliados. Tus embajadores.\n\nEntender a quién/es te diriges\nDefinir en quién/es apoyarte\nEncontrar los canales y el tono adecuado\nEjemplos de casos reales\n\n\n\n\nMódulo 5. El contenido de comunicación\, fondo y forma.\n\nDefinir el contenido: mensaje de fondo\nEncontrar el cómo: darle forma al mensaje \nEquilibrar el mensaje y el cómo transmitirlo\nEjemplos de casos reales\n\n\n\n\nMódulo 6. Tu propio plan de comunicación: ¿y tú qué tienes que comunicar?\n\nPráctica: Adopta y adapta la comunicación a tu Plan anual de Prevención. TALLER desarrollo Plan 2022.
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SUMMARY:Formación para poder administrar MentallyPro
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