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SUMMARY:Presentación de marca | Nuevo Instrumento de Evaluación Psicosocial
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SUMMARY:Curso 'Gestión de Conflictos y Acoso Laboral'. III Edición
DESCRIPTION:🧩 Programa interactivo ⬇️ \n			\n						Solicitar plaza\n					 \nTarifas \nNo asociados a BeOn*: 499€ + IVA / plaza \nAsociados a BeOn*: 299€ + IVA / plaza \nObjetivos \nUn taller de 12 horas presenciales -bonificables- para profesionales de la prevención\, desarrollado en colaboración con AfforHealth y en el que aprender con expertos docentes a: \n\nIdentificar el acoso laboral y distinguirlo del mero conflicto y de otras figuras afines\, adquiriendo los conocimientos necesarios para la implantación y aplicación de mecanismos de respuesta para la prevención y tratamiento del acoso laboral y para la gestión de los conflictos.\nConocer las medidas preventivas que pueden implantarse en la empresa para evitar que se produzcan este tipo de conductas y darles a cada una de ellas un adecuado tratamiento\, una vez que las mismas se han producido.\nAdquirir los conocimientos necesarios para la correcta aplicación de los protocolos de acoso y de gestión de conflictos en la empresa.\n\nMiércoles 22 Junio \n\nMODULO 1 VIOLENCIA LABORAL Y ACOSO LABORAL: DEFINICIÓN\, DIFERENCIAS CON OTRAS FIGURAS Y TIPOS\n\nViolencia laboral: definición y tipos\nAcoso laboral: definición\, tipos y diferencias con otras figuras.\nFases del acoso y consecuencias del acoso.\nCasos prácticos.\n\n\nMODULO 2. BUENAS PRÁCTICAS EMPRESARIALES. PROTOCOLOS\n\nBuenas prácticas empresariales: El Protocolo de acoso: características del procedimiento interno.\nEl protocolo conjunto de gestión de conflictos y Violencia laboral: principales ventajas\n\n\nCasos prácticos: vías de reclamación por acoso. Debate.\n\nJueves 23 Junio \n\nMODULO 3. GESTIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO DE LAS RELACIONES LABORALES: La mediación como principal herramienta.\n\nIntroducción a la mediación: El conflicto (definición y tipos). La mediación (definición y principios básicos).\nEl Protocolo de resolución de conflictos.\nFases del proceso de mediación y rol del mediador.\nLos documentos del proceso de mediación: acta constitutiva\, acta de sesión y acta final.\nEl acuerdo de mediación.\n\n\nMODULO 4. LA FIGURA DEL MEDIADOR. TÉCNICAS Y HABILIDADES\n\nCaracterísticas de la figura del mediador.\nTécnicas y habilidades de negociación\, comunicación y mediación.\nEstrategias para la mediación.\n\n\nMODULO 5. TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN E INTERVENCIÓN EN EL PROCEDIMIENTO INTERNO.\n\nPunto de partida: Apertura de procedimiento.\nFuentes de información.\nLa entrevista.\nPrincipio de confidencialidad.\nEl informe de conclusiones\n\n\nCasos prácticos procedimiento interno acoso. Como realizar un buen informe de conclusiones. Debate
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SUMMARY:We are the Champions!! La Comunicación al servicio de la Prevención
DESCRIPTION:Asistencia presencial: Universidad Europea. Avda Fernando Alonso\, 8. 28108. Alcobendas.  Asistencia online.\n_________________ \n 09.45 – 10.00 H Acceso\, presentaciones y networking. \n 10.00 –  10.10 H Bienvenida.\n– BeOn* | Antonio Vega. Vocal de la Junta Directiva. \n 10.10 – 10.20 H  La comunicación\, un as en la manga para la Seguridad y la Salud.\n– i+3 | Salvador Carmona\, Director de i+3. \n 10.20 – 11.00 H Comunico\, ergo existo y soy visible en mi empresa.\n– i+3 | Beatriz Gil-Yagüez. Responsable de Comunicación. \n 11.00 – 11.40 H FEM Click. Energía de comunicación 100% positiva.\n– FEDA | Laura Vicent. Responsable de proyectos de Seguridad y Salud Laboral. \n11.40 – 12.10 H Café networking. \n 12.10 – 12.50 H 365 DAYS Vision 360º Health & Safety.\n– INGETEAM | Curro Violero\, Global Director HSQE Service & HSQE Culture and Training. \n 12.50 – 13.30 H Diversidad y dispersión geográfica: comunicar e influir en la distancia.\n– ALSEA | Antonio Vega\, Gerente de PRL y Salud Laboral. \n 13.30 H Preguntas y debate\n_________________ \n¿Eres asociado/a? ¡Continuamos la jornada! +info y registro. \n 13.45 – 15.15 H Comida. \n 15.30 – 17.30 H Asamblea Anual interna. \n \n\n\n\n \nAquí puede descargar el .ics básico para importarlo a su calendario personal y reservar la fecha y hora. En eventos online\, en el email de confirmación de plaza se adjuntará un nuevo .ics con la url de acceso.\n			\n						iCs\n					 \n\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n\n\n\nCargando…
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SUMMARY:Asamblea Anual BeOn*
DESCRIPTION:Asistencia presencial: Universidad Europea. Avda Fernando Alonso\, 8. 28108. Alcobendas.  Asistencia online.\n \n_________________\n \n[previo] 13.45 – 15.15 H Evento ‘We are the Champions!! La Comunicación al servicio de la Prevención’. +ìnfo y registro\n \n 13.45 – 15.15 H Comida.\n \n 15.30 – 17.30 H Asamblea Anual interna.		\nAquí puede descargar el .ics básico para importarlo a su calendario personal y reservar la fecha y hora. En eventos online\, en el email de confirmación de plaza se adjuntará un nuevo .ics con la url de acceso.\n			\n						iCs\n					\n		\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n		\n			Cargando…
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SUMMARY:Tecnología | Herramientas e Inteligencia Artificial para la Digitalización de la Seguridad y Salud en el Trabajo
DESCRIPTION:Presencial: Foment del Treball Nacional\, con el apoyo de Forum PRL.\n Online: Microsoft Teams.\n Taller / Exclusivo sólo para asistentes Presenciales.\n                                                           _________________\n \n 09.30 – 09.45 H Presentaciones y networking.\n \n 09.45 –  10.00 H Bienvenida.\n \n 10.00 – 10.20 H El papel no mueve montañas las deforesta.\n– ACITURRI | Diego López\, Gestor de Seguridad\, salud y Medioambiente.\n \n 10.20 – 10.40 H El cuadro de mando como herramienta de toma de decisiones.\n– TRADEBE | Elena Centelles. Sustainability Environmental\, Safety\, Health and Quality Corporate Director.\n \n 10.40 – 11.00 H Digitalización de permisos de trabajo y procesos LO-TO.\n– AZUCARERA | Esther Fernández. Directora de Salud y Prevención. \n \n11.00 – 11.40 H Café Networking\n \n 11.40 – 12.00 H Realidad aumentada enfocada al error humano.\n– PARCS QUÍMICS DE SEGURETAT | Ángel Lozano\, Gerente.\n \n 12.00 – 13.30 H Presentación del primer índice de madurez digital + Taller exclusivo para asistentes presenciales.\n– PREVENCONTROL | Gustavo Rosal\, Human Factors Engineer.\n \n 13.30 H Fin del evento y networking.\n 		\nAquí puede descargar el .ics básico para importarlo a su calendario personal y reservar la fecha y hora. En eventos online\, en el email de confirmación de plaza se adjuntará un nuevo .ics con la url de acceso.\n			\n						iCs\n					\n		\n¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@beon.red / 917 692 410\n\n		\n			Cargando…
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