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¿Puede una empresa imponer pruebas de alcohol y sustancias a la plantilla?

¿Puede una empresa imponer pruebas de alcohol y sustancias a la plantilla? Sí, pero bajo circunstancias excepcionales estrictas.

La jornada ¿Cómo prevenir y controlar el consumo de alcohol y sustancias en el ámbito laboral? que organizamos el 21/10/2026 con Geseme, puso sobre la mesa una realidad incómoda, pero imprescindible de abordar: Entre el 15-25% de la siniestralidad laboral en España está relacionada con el consumo de alcohol.

Un reto legal, preventivo y cultural, que a pesar de su dificultad descubrimos cómo abordar de forma segura.

Juan Ignacio Olmos (Director Área Laboral en BDO Abogados), nos habló del contexto normativo aplicable y realizó un análisis muy práctico de la legislación vigente: cuáles son los límites, cómo podemos garantizar el cumplimiento legal, cómo evitar sanciones…

Iñaki Insausti (Director Área Salud en Geseme), explicó cómo debe ser el modelo preventivo y la implantación de un programa integral: desde la toma de decisión interna hasta su desarrollo operativo, pasos clave y áreas de servicio implicadas.

Francisco Aguilera Garcia (Director del Área de Diagnóstico en Geseme), nos descubrió ⚙️ qué dispositivos existen para la detección temprana: su fiabilidad y puesta en práctica, qué sustancias se detectan y cómo, cómo se desarrolla una jornada de control…

Y por supuesto, 💡 el caso real y consejos prácticos de Montse Bernal (Directora de la Asesoría Jurídica Laboral de Transports Metropolitans de Barcelona (TMB)), quien nos explicó cómo ha sido su camino para detectar, afrontar y prevenir estas situaciones.

Un encuentro que cerró con un extenso debate e intervenciones con el público, en el que profesionales de prevención, hsw y compliance compartieron sus dudas, barreras y experiencias, en un ambiente productivo y con objetivos claros: actuar conforme a la ley y la protección, utilizando ambas para ir más allá y prevenir situaciones de riesgo, cuidando siempre la salud de las personas.

Gracias a Geseme por organizar con nosotros un espacio tan necesario, a nuestros socios de la Universidad Europea por acogernos, y a todos los ponentes y asistentes por acompañarnos.

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