Diversidad
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Diversidad | Colectivo LGTBIQ+, personas con discapacidad y brecha generacional: cómo abordar la integración 360 desde la SST
26 de marzo de 2025, de 10:00 a 13:30 horas. 📍 Universidad Europea. Avda Fernando Alonso, 8. Alcobendas. Madrid 10:00 h Marco normativo: impacto en las empresas de las nuevas leyes en igualdad de género. Fernando Minaya. Consultor en Perspectiva de Género e Igualdad. AJP. 10:30 h La realidad social y empresarial en la inclusión laboral…
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Webinar Doble | Retos de Género ante la Violencia y Acoso en el lugar de trabajo, y ante la Conciliación Trabajo-Vida Personal
Incorporar la perspectiva de género en la gestión de los riesgos y condiciones de trabajo permite crear puestos seguros y saludables para todas las personas. Un imprescindible para las organizaciones que quieran ir más allá de la normativa y las evaluaciones, y utilizar todos los recursos disponibles para trabajar en la mejora continua de su…
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Webinar Doble | Retos de Género ante la Segregación Vertical y Horizontal; y ante la Diversidad e Interseccionalidad
Incorporar la perspectiva de género en la gestión de los riesgos y condiciones de trabajo permite crear puestos seguros y saludables para todas las personas. Un imprescindible para las organizaciones que quieran ir más allá de la normativa y las evaluaciones, y utilizar todos los recursos disponibles para trabajar en la mejora continua de su…
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Webinar Doble | Retos de Género ante el Teletrabajo; y ante el Liderazgo Inclusivo
Incorporar la perspectiva de género en la gestión de los riesgos y condiciones de trabajo permite crear puestos seguros y saludables para todas las personas. Un imprescindible para las organizaciones que quieran ir más allá de la normativa y las evaluaciones, y utilizar todos los recursos disponibles para trabajar en la mejora continua de su…
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Webinar Doble | Retos de Género ante el Bienestar Psicológico y la Salud Mental, y ante el Retorno al Trabajo
Incorporar la perspectiva de género en la gestión de los riesgos y condiciones de trabajo permite crear puestos seguros y saludables para todas las personas. Un imprescindible para las organizaciones que quieran ir más allá de la normativa y las evaluaciones, y utilizar todos los recursos disponibles para trabajar en la mejora continua de su…
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(Barcelona) Los Planes de Igualdad y la Diversidad Generacional desde la perspectiva SSB
La gestión de la diversidad implica un conjunto de medidas destinadas a garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades de las personas en las empresas. Se trata de un proceso complejo tanto en el plano legal como en su aplicación dado su alcance (diversidad funcional, de género, sexual, cultural, étnica, religiosa, generacional…). En esta…
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Los Planes de Igualdad y la Diversidad Generacional desde la perspectiva SSB
11 de junio de 2024, de 09:30 a 13:30 horas. Universidad Europea. Av. de Fernando Alonso, 8, Alcobendas, Madrid. *Grabación y recursos posteriores sólo disponibles para asociados/as de BeOn*. +información 917692410 prlinnovacion@prlinnovación.com 09:45 h Situación de los Planes de Igualdad en las empresas, barreras para su implementación, Perspectiva de género y su aplicabilidad en PRL. Fernando…
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Webinar | Gestión preventiva con Perspectiva de Género: DIGEN y el reto de la Salud Física y Seguridad Laboral
Incorporar la perspectiva de género en los procesos de evaluación de riesgos y en el análisis de las condiciones de trabajo, permite crear puestos de trabajo saludables para todas las personas. Así, abordar los problemas y las necesidades reales de los grupos y equipos, se convierte en un imprescindible para las organizaciones que quieran ir…