¿Sabemos qué competencias tienen actualmente los perfiles profesionales de Prevención, Salud y Bienestar? ¿Cómo se estructuran los equipos y departamentos en las organizaciones? ¿Existe un cruce de funciones entre los puestos?
La Línea de Trabajo ‘Desarrollo Profesional’ de BeOn*, bajo el proyecto #LeadYourGrowthSSB, lanza la 2ª edición de su Encuesta sobre la profesión y los equipos de Prevención en las organizaciones.
En esta ocasión, ampliamos el espectro para que puedan participar organizaciones tanto públicas como privadas, con SSP, SPA, PYMES… y con nuevos factores de estudio muy relevantes para conocer la realidad actual del sector.
Una encuesta dividida en dos bloques para:
1. Conocer qué perfiles profesionales integran los equipos y cuáles son las necesidades de éstos,
2. Saber qué competencias buscan las empresas y qué pensamos los propios profesionales sobre cómo debe o puede ser nuestro desarrollo.
Con tu participación y tu feedback, dispondremos de una información muy valiosa que nos ayudará a definir un ámbito de desarrollo profesional más amplio, completo y enfocado a las necesidades y expectativas, tanto de los profesionales, como de las empresas y del mercado laboral.
Participa y ayúdanos a ¡promover nuestra profesión y su desarrollo!
PERFILES PROFESIONALES
Descarga el perfil Técnico SSB
Descarga el perfil Manager SSB
Línea de Trabajo Desarrollo Profesional: Fernando Iglesias (Bodycote), Mar Ruiz Vargas (Serunion),
Ágatha de Pablo (AfforHealth), Beatriz Jiménez (PPG), Esteban Jañez (Lloyd’s Register), José Navajas (Sandoz), Juan Carlos Saéz (Santalucia), Marga Servate (Seur), Mauro Vásquez (Serunion), Óscar Aldeanueva (KPMG), Sonia García-Donas (NTT Data), Tomás Iglesias (Irvia), Xavier Casanova (Cinesa).
Más PUBLICACIONES de las Líneas de Trabajo
