El Blog de BeOn*
Actualidad, debates, formaciones, y la última información sobre innovación y cultura preventiva.
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La mejora continua, factor clave para Vodafone en su experiencia con el MEPS2
La compañía Vodafone es conocida por sus servicios de telecomunicaciones integradas de última generación y sus continuas innovaciones en el sector, como la nueva red 5G de reciente lanzamiento en España. Sin embargo, esta innovación no se limita al ámbito digital, sino que se extiende al factor humano que sustenta cualquier organización: los trabajadores y…
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¿A quién te diriges y cómo lo haces? Las claves en el desarrollo del Bienestar en la empresa
La preocupación por la salud y el bienestar en el ámbito laboral es una tendencia en auge, como se demostró en el último Desayuno de trabajo del curso 2018-2019 celebrado en la Universidad Europea de Madrid. En esta ocasión, y con un lleno total, la cita contó con el apoyo de quironprevención, Saludando y DCH.…
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Moove Cars y el MEPS2: un ejemplo de integración en Cultura Preventiva
[vc_single_image image=»9619″ img_size=»large» alignment=»center»] Moove Cars es una de las compañías de vehículos de alquiler con conductor o VTC con más fuerza de España: acumula alrededor de 5.000 licencias en todo el país, y continúa en auge. Un volumen de crecimiento que les sitúa como compañía referente en movilidad sostenible a la vez que aumenta…
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Seur habla de su paso por el MEPS2: «Nos hizo cuestionarnos cosas que hasta el momento no habíamos planteado… o simplemente priorizado»
[vc_single_image image=»9522″ img_size=»600×493″ alignment=»center» onclick=»custom_link» img_link_target=»_blank»] La empresa de transporte y mensajería SEUR no sólo es una de las compañías líderes en su sector, sino también en el ámbito de la Cultura Preventiva. Tras un año ostentando el galardón por haber entrado en el Top25 empresas de la primera edición del MEPS2, Marga Servate, Responsable…
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Mapfre Iberia comparte su experiencia y aprendizajes tras participar en el MEPS2
MAPFRE IBERIA logró el segundo puesto en el ranking de empresas de la primera edición del MEPS2. Ahora, tras la apertura de una nueva convocatoria, Rocío Aragonés, Subdirectora General de RRHH de la compañía, nos cuenta qué aprendizajes obtuvieron, las ventajas durante y tras el proceso de benchmarking, y cómo la experiencia ha impulsado la Cultura Preventiva tanto…
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Llega la nueva edición del MEPS2, el sello de Excelencia Preventiva que te indica dónde estás, para saber hacia dónde ir
¿Cuál es el estado de tu organización en materia preventiva? ¿Cómo se comportan otras entidades en temas de Seguridad, Salud y Bienestar? Y sobre todo, ¿cómo podemos mejorar nuestras estrategias para crear una Cultura Preventiva eficiente? El Monitor empresarial de la Excelencia en Prevención, Seguridad y Salud MEPS2 regresa en una nueva edición para dar respuesta a…
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El poder de cuidarse: estrategias y buenas prácticas en la próxima jornada sobre Bienestar y Salud Laboral
[vc_single_image image=»9312″ img_size=»600×300″ alignment=»center»] En una sociedad cada vez más acelerada y exigente, hacer del puesto de trabajo una experiencia positiva humana se ha convertido en un verdadero reto para las empresas. Sin embargo, el esfuerzo por mejorar el bienestar en el trabajo sigue mereciendo la pena: el bienestar del trabajador aumenta un 86% su creatividad,…
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Reach y CLP: analizamos las obligaciones legales de información en Seguridad Química
[vc_single_image image=»9039″ img_size=»large» alignment=»center» onclick=»img_link_large» img_link_target=»_blank»] La reglamentación europea vigente en materia de seguridad química (reglamentos REACH, CLP y Directiva Marco de Residuos) establecen la obligación de transmitir información de sustancias, mezclas y artículos aguas arriba y abajo a todos los agentes de la cadena de suministro. El pasado martes 28 de mayo, Sandra Sanchez y Carolina Criado, del…
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BeOn* viajará a Vitoria para celebrar un desayuno sobre Factores Psicosociales
[vc_single_image image=»9314″ img_size=»large» alignment=»center»] La carga y ritmo de trabajo, el tiempo dedicado, el clima laboral… hay una serie factores de riesgo psicosocial en nuestro entorno laboral que no nos afectan a todos por igual, siendo determinantes para la salud de los trabajadores, tanto en el lugar de trabajo como fuera de él. Por ello, el miércoles 19 de…
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