Riesgos Psicosociales
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CAEB acogerá la próxima jornada sobre Gestión Psicosocial en la ciudad de Palma
02/04/2025 El próximo martes 29 de abril colaboramos con la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB) en una jornada sobre el impacto de la gestión psicosocial en la que […]
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La ITSS publica el ‘Criterio Técnico 104/2021 sobre Actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Riesgos Psicosociales’
El presente Criterio Técnico mantiene la vigencia del Criterio Técnico 69/2009 y Violencia en el Trabajo, teniendo en cuenta que todavía no hay suficientes avances en la jurisprudencia de los tribunales respecto al…
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El INSST y la UNIR presentan en directo su Estudio sobre el uso de PVD, trabajo líquido y riesgo emergente de las TICs
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) publicó el pasado mes de diciembre el estudio “Trabajo con PVD: Riesgos derivados de las TIC. Trabajo líquido y riesgo emergente en las sociedades de la información”, que es el resultado del trabajo realizado por la Universidad Internacional de la Rioja (UNIR) en el…
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Continúa la lucha contra el ‘mobbing’: BeOn* lanza la III edición del curso en Gestión de Conflictos y Acoso Laboral
La lucha contra el mobbing o acoso laboral ha cobrado fuerza en los últimos años tanto desde la legislación laboral y penal como de las propias empresas y administraciones. En BeOn*, tanto asociados como empresas afines llevan tiempo demostrando su compromiso y copando el aforo de las dos primeras ediciones del Curso en Gestión de…
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Más allá del ‘burnout’. ¿Cómo abordan las empresas los Factores Psicosociales?
El burnout o ‘síndrome del trabajador quemado’ es el concepto de moda en los círculos laborales desde que la OMS anunciara su celebrada inclusión en la próxima la Clasificación Internacional […]
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Éxito en la lucha contra el ‘mobbing’: BeOn* lanza la 2ª edición del curso en Gestión de Conflictos y Acoso Laboral
La lucha contra el mobbing o acoso laboral ha cobrado fuerza en los últimos años tanto desde la legislación laboral y penal como de las propias empresas y administraciones, quienes han demostrado su […]