Los profesionales del sector sanitario 🩺 viven actualmente un momento crítico de sus condiciones laborales, en el que es necesario hacer zoom con criterio y rigor. La jornada que celebramos esta semana con nuestro partner Full Audit demostró lo necesario de abordar sus retos en prevención de forma particular.
Con la moderación de Daniel Tapial Romero, la CEO de Full Audit Montse Moré, abrió la mañana poniendo el foco en los cambios normativos, salud mental, medicamentos peligrosos, adaptaciones para profesionales…
Comenzamos con Albert Valls Molist (Responsable Área de Ergonomía y Psicosociología de nuestro partner Quirónprevención), quien puso en contexto ⚖️los mandatos normativos y resultados de sus estudios para conocer el estado y las necesidades en materia de la salud psicosocial.
Jorge Tubío Estrabón (Director de BeOn* y MentallyLab), centró el foco en el proceso e instrumentos de medición, cuyos datos y resultados deben aportarnos información sucifiente y comparable para poder integrarlo e impulsar la estrategia de bienestar de la empresa. Algo que ya hace MentallyPro y su platafora digital SaaS, con más de 400 entidades públicas y privadas evaluadas, de 16 sectores de actividad diferentes y repartidos en 10 países.
Por su parte, Manuela Brinques (Auditora Jefa de Full Audit), hizo una radiografía de la Gestión de la seguridad y salud desde la perspectiva auditora, en las que abordó el estado de la formación del personal trabajador, los controles periódicos y visitas de seguridad, Planes de Emergencia y Autoprotección, Vigilancia de la Salud…
Y por supuesto, como siempre, conocimos la experiencia práctica de 3 entidades sanitarias:
Inmaculada Pérez (Técnico Superior del Servicio Prevención Riesgos Laborales del Hospital 12 de Octubre), explicó cómo gestionar de forma segura los medicamentos peligrosos, incluyendo el circuito de manipulación, un Comité específico, especialidades médicas, protocolos de seguridad…
La Dra. Pilar Peña García (Cap del Servei de Prevenció de Riscos Laborals del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí Hospital Universitari), abordó uno de los grandes retos laborales: el Absentismo. Explicó cómo el PAIME (Programa de Atención Integral al Médico Enfermo) ofrece diagnósticos clínicos segmentados y cómo sus estudios les permiten determinar el impacto que tiene el absentismo y la salud mental en la calidad asistencial.
El Dr. José María Ramada Rodilla (Cap de Servei de Salut Laboral del Hospital del Mar compartió el Programa GP3: Gestión Preventiva de Profesionales con Problemas de Salud. Un conjunto de acciones diseñadas para que los profesionales con problemas de salud asociados a una reducción de su capacidad para trabajar, puedan seguir ejerciendo o regresar al trabajo con seguridad y de forma sostenible.
Gracias a la Universidad Europea por acogernos y a todos los profesionales que hicieron posible una jornada tan necesaria e interesante
