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¿Cómo gestionar un SG-SST? Estrategias y herramientas de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Actividad solo disponible para ASOCIADOS de BeOn* o invitación expresa de Full Audit. // ¿Aún no eres asociado? Descubre más.

En un contexto de crisis y escenario fuertemente disruptivo, con gran incertidumbre y lleno de nuevas amenazas, oportunidades y retos…. la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo ha visto reforzada su consideración como factor estratégico clave. Organizaciones de todo tipo refuerzan sus políticas de SST no sólo para cumplir con una legislación cada vez más exigente, sino para lograr su máximo desempeño en mediante estrategias y planificaciones sólidas.

En ese momento entra en juego una de las mayores herramientas para hacer frente a este reto: el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

¿Qué es un SG-SST? ¿Cómo puede integrarse en el plan estratégico de una empresa? ¿Cuáles son las fases, actores y herramientas a tener en cuenta?

BeOn* dará respuesta a esta y muchas otras preguntas el viernes 5 de junio, en una sesión online que contará con los conocimientos y experiencia de Xavier Vilaró, OHSEQ Lead Auditor de Full Audit.

A través de una nueva dinámica mucho más participativa e interactiva, abordaremos los aspectos más relevantes y de mayor interés de las diferentes fases que integran la gestión estratégica de los SG-SST de nuestras organizaciones.


Con un enfoque holístico y eminentemente práctico y reflexivo, se presentarán y debatirán los principales aspectos conceptuales, metodológicos, jurídico-normativos, de factor humano, organizativos, técnicos…. asociados a las fases de Diseño, Planificación, Implantación, Integración, Seguimiento, Control y Ajuste de la dimensión estratégica de nuestros planes, sistemas y organizaciones. 

Contribuiremos con ello a la mejora de nuestra comprensión, fortalecimiento de nuestras competencias, conocimiento de los principales factores de éxito, oportunidades, riesgos y amenazas, así como mejorar nuestra capacidad de gestión, interlocución, negociación y aportación de valor a nuestros colaboradores y niveles Directivos, terceras partes interesadas y organizaciones de las que formamos parte.

¿Quieres saber más sobre el SG-SST y formar parte del cambio en tu organización? Acompáñanos y debate con otros compañeros cómo afrontar los retos de la gestión SST.


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