Crecimiento profesional y personal, liderazgo, gestión de talento… El 22 de septiembre celebramos una jornada muy especial en la que presentamos la nueva herramienta BeOn✳️ HS Index, nos movimos en una sesión improvisada de escucha activa… y sobre todo debatimos sobre el presente y futuro de la profesión.
Nuestros asociados de ESIC acogieron la jornada con la apertura de Mar Cárdenas-Muñoz (PhD) (Dir. Máster en Dirección de Personas y Gestión de RRHH) 🎯 sobre el factor humano en HSW y cómo pasar de la gestión del cumplimiento, al liderazgo de personas.
🎤Nos dejó una reflexión magistral: «𝘏𝘰𝘺 𝘦𝘯 𝘥𝘪́𝘢 𝘦𝘭 𝘷𝘢𝘭𝘰𝘳 𝘥𝘦 𝘶𝘯 𝘱𝘳𝘰𝘧𝘦𝘴𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭 𝘥𝘦 𝘏𝘚𝘞 𝘺𝘢 𝘯𝘰 𝘴𝘦 𝘮𝘪𝘥𝘦 𝘱𝘰𝘳 𝘭𝘰 𝘲𝘶𝘦 𝘤𝘶𝘮𝘱𝘭𝘦, 𝘴𝘪 𝘯𝘰 𝘱𝘰𝘳 𝘭𝘰 𝘲𝘶𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘪𝘨𝘶𝘦 𝘲𝘶𝘦 𝘰𝘵𝘳𝘰𝘴 𝘩𝘢𝘨𝘢𝘯».
Y para eso, hacen falta ciertas competencias.
¿Cómo saber cuáles tenemos y cuáles necesitamos desarrollar? ¿Quién puede ayudarnos en el camino? ⬇️⬇️
BeOn✳️HS Index es una nueva herramienta que llega para evaluar, desarrollar y potenciar el talento en SSB, de la mano de nuestra Línea de Trabajo en Desarrollo Profesional y nuestro partner Hugo Tovar Ferro y HS3 Talent.
El coordinador de la Línea, Xavier Casanova Calleja, lo presentaba ayer como «𝘶𝘯𝘢 𝘧𝘰𝘵𝘰 𝘩𝘰𝘯𝘦𝘴𝘵𝘢 𝘥𝘦 𝘵𝘶 𝘱𝘳𝘢́𝘤𝘵𝘪𝘤𝘢 𝘢𝘤𝘵𝘶𝘢𝘭, 𝘩𝘦𝘤𝘩𝘢 𝘱𝘰𝘳 𝘵𝘪 𝘺 𝘱𝘢𝘳𝘢 𝘵𝘪», y «𝘶𝘯 𝘱𝘶𝘯𝘵𝘰 𝘥𝘦 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪𝘥𝘢 𝘳𝘦𝘢𝘭𝘪𝘴𝘵𝘢 𝘱𝘢𝘳𝘢 𝘥𝘦𝘤𝘪𝘥𝘪𝘳 𝘦𝘯 𝘲𝘶𝘦́ 𝘪𝘯𝘷𝘪𝘦𝘳𝘵𝘦𝘴 𝘵𝘶 𝘵𝘪𝘦𝘮𝘱𝘰 𝘥𝘦 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪𝘰́𝘯».
➡️3 perfiles en los que evaluarte (técnico, manager o business partner)
➡️10 competencias para cada perfil
✅Que te devolverán AL MOMENTO un informe completo con tus fortalezas, áreas de mejora, impacto…
… y la posibilidad de, como explicó Rafael Ayuso Antolinos, contar con un mentor validado por BeOn para🤝generarte un plan de desarrollo individual con diagnóstico inicial, posicionamiento, revisión de avances…
En breves podrás acceder a 𝗕𝗲𝗢𝗻✳️𝗛𝗦 𝗜𝗻𝗱𝗲𝘅 y conocer todos los detalles.
¡Atento/a a nuestras redes!
La jornada finalizó con una mesa redonda en la que abordamos cómo están viviendo las empresas los retos actuales:
🎤 Juan Manuel Magdaleno Gómez. HR manager en Costco Wholesale
🎤 Guillermo Murciano Perez. HR Business Director en DHL Express.
🎤 Miguel París Rodríguez. Director de Seguridad y Salud, y Seguridad Corporativa en SACYR.
Nos contaron cómo impulsan la escucha activa, la gestión de la frustración, formaciones fuera de la zona de confort para crear valor, la búsqueda de talento dentro y fuera de sus organizaciones, anécdotas de sus proyectos y carreras…
Una jornada sin duda necesaria para entender dónde nos encontramos, 💪 y cómo generar la profesión que queremos.
Gracias a todos y todas por acompañarnos. 👏👏
¡Nos vemos en las próximas!
