Para asegurar una sólida cultura de Seguridad Laboral y mejorar continuamente nuestro rendimiento en esta materia, y con reporte directo al Director de Operaciones, sus principales responsabilidades son:
- Definir e implementar la estrategia de seguridad laboral en consonancia con los estándares globales de DHL.
- Definir y desarrollar los procedimientos relacionados con el área de Safety.
- Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa local y las políticas regionales de DHL.
- Impulsar una cultura de safety proactiva a través del compromiso del equipo de dirección y mandos intermedios, y la participación de los/as empleado/as.
- Supervisar y comunicar los indicadores de rendimiento en materia de safety (KPI), identificando tendencias e implementando mejoras.
- Dirigir las investigaciones de incidentes y garantizar un análisis eficaz de las causas raíz y la aplicación de medidas correctivas.
- Colaborar con la alta dirección para integrar el área de Safety en las decisiones empresariales y las operaciones.
- Coordinar y supervisar el concierto con el Servicio de Prevención Ajeno.
- Coordinar, junto con los Técnicos del Dpto., el cumplimiento de la gestión de CAE, Vigilancia de la Salud, matriz formativa y la planificación de la actividad.
- Colaborar con la Dirección de HR (HRBP y Engagement) en el desarrollo del modelo y las prácticas de “Health & Wellbeing” asegurando la adecuada complementariedad, soporte y reporte, así como la evolución y mejora de acuerdo con las directrices de globales, regionales y locales.
- Colaborar y asesorar a las diferentes funciones en temas relacionados con el área de Seguridad Laboral.
- Participar en Comités de Seguridad y Salud, desarrollando las actuaciones que de ellos se deriven.
- Gestionar auditorías, evaluaciones de riesgos e iniciativas de mejora continua.
- Actuar como enlace clave con las autoridades, los clientes y las funciones internas en todo lo relacionado con el área de Seguridad Laboral.
- Actuar de acuerdo con el cumplimiento de los procedimientos internos de Prevención, Seguridad, y Calidad, Medio Ambiente y Energía de DHL Express.
Perfil del candidato/a:
- Título universitario en Ingeniería, o carrera técnica similar.
- Imprescindible Máster Técnico Superior en Prevención, en las tres especialidades: Seguridad, Higiene y Ergonomía y Psicosociología aplicada.
- Experiencia demostrada en un puesto de responsabilidad similar en el ámbito de la seguridad con mínimo 5 años de experiencia.
- Sólidos conocimientos de la legislación española en materia de salud y seguridad laboral y de las normas internacionales.
- Formación de experto en la norma ISO 45001. Se valorarán las certificaciones pertinentes (por ejemplo, NEBOSH, IOSH o equivalentes).
- Experiencia en los sectores de la logística, el transporte o en entornos industriales, muy valorable.
- Inglés muy alto (nivel C1/C2). Capacidad para trabajar y comunicarse con fluidez en un entorno internacional.
- Usuario avanzado de paquete Office (Word, Excel, PowerPoint) y M365. Valorable manejo de Autocad.
- Liderazgo de equipos, comunicación y gestión de las partes interesadas y fomento de una cultura que anteponga la seguridad laboral.
- DHL atributos de Liderazgo: Orientarse hacia los Resultados, Potenciar los Puntos Fuertes, Proporcionar Propósito, Generar Confianza, Centrarse en Prioridades Claras, y Mantener una Actitud Positiva ante los Desafíos, la Incertidumbre y los Cambios, y “BITE” (actuar con “ownership” y mentalidad ganadora).
