Curso ‘Gestión de Conflictos y Acoso Laboral’. VI Edición
🧩 Programa interactivo ⬇️ Your browser does not support the video tag. Lista de espera Aforo completo. Abierta lista de espera.TarifasNo asociados a BeOn*: 549€ + IVA / plazaAsociados a […]
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Con los años, debido a un estilo de vida que nos arrolla y muchas veces sin darnos cuenta, vamos subiendo poco a poco peso y modificando nuestra composición corporal.Y llega […]
🧩 Programa interactivo ⬇️ Your browser does not support the video tag. El contexto en el que actualmente estamos inmersas las organizaciones es complejo, cambiante y está lleno de incertidumbre. […]
📅 20 de marzo de 2024, de 09:00 a 14:00 horas.📍 GRIFOLS. Carrer Palou, 08150 Parets del Vallès, Barcelona. SOLICITAR PLAZA 09:00 h Acreditación.09:30 h Bienvenida y presentación. Rocío Estrada. […]
09:45 h Registro 10:00 h Presentación y bienvenida a cargo del Instituto Andaluz de PRLJorge Carbajal Orduña, Director del CPRL Sevilla.María de Arcas Hernández, Jefa de Servicio de Fomento y […]
Testimonios de Alumnos Webinar ‘OKR para el Bienestar Integral’ 🧩 Programa interactivo ⬇️ Your browser does not support the video tag. ¡Transforma la gestión de tu equipo y alcanza grandes […]
La CAE efectiva es posible. Con el objetivo de contribuir a promover un modelo de aplicación efectivo de la gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), Foment del Treball […]
9 de mayo de 2024, de 09:30 a 14:00 horas. Av. Juan XXIII, 82. Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Málaga. PROGRAMA REGISTRO 09:30 h Recepción de asistentes y entrega […]
14 de mayo de 2024, de 09:30 a 13:30 horas. Universidad Europea. Av. de Fernando Alonso, 8, Alcobendas, Madrid. 09:30 h Registro 09:45 h Transformando la Salud desde el Dato: Descubrimientos […]
🧩 Programa interactivo ⬇️ Your browser does not support the video tag. ObjetivosUn curso de 8 horas presenciales desarrollado en colaboración con PrevenControl, y en el que aprender a:Aprender a diseñar […]
📌 Universidad Europea. Alcobendas, Madrid. Presencial. Plazas limitadas. Todos los grupos (profesionales, personales o familiares) pasan por distintas etapas de relación entre sus miembros. Algunas de ellas son altamente productivas y constructivas (Etapas […]
Incorporar la perspectiva de género en los procesos de evaluación de riesgos y en el análisis de las condiciones de trabajo, permite crear puestos de trabajo saludables para todas las personas. Así, abordar los problemas y las necesidades reales de los grupos y equipos, se convierte en un imprescindible para las organizaciones que quieran ir […]