El pasado viernes, el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo acogió la última reunión de nuestra Línea de Trabajo en Absentismo que lideran Antonio Vega y Guillermo Murciano Perez.
En ella, abordamos los avances del Observatorio y la primera versión del cuestionario de recogida de datos, que contempla índices de absentismo, de incidencia y duración media de las bajas…
Además, se compartieron reflexiones interesantes sobre las tendencias nacionales y sectoriales, y retos trasversales como la salud mental o el presentismo.
Gracias a Marina Parra Rudilla, Martha Pulido y la Comunidad de Madrid por su inestimable apoyo al proyecto; a nuestro partner Quirónprevención por aportar todo su expertise y conocimiento; y a todos los socios y empresas participantes que están trabajando por mejorar la situación desde un enfoque de efectividad corporativa pero también de salud y bienestar humano.
Absentismo
Para transformar el sistema de gestión del absentismo en España, este equipo trabaja en definir una metodología e indicadores consensuados, que permitan no sólo medir y comparar de una forma fiable, si no tomar decisiones y acciones.
Coordinador:
Alsea – Antonio Vega
Empresas participantes:
Ahorramás – Carlos Herrero
Aqualia – Jesús Díaz Bernal
AmRest – Rebeca Bernaldo
AXA – Elena Martín
Carrefour – Gabriel Robles
Dexeus Mujer – Fanny Feijó
DHL – Guillermo Murciano
El Corte Inglés – Pablo Romero
FCC Mediaombiente – Paula Casado/Marta Fernández
GiGroup – Noelia Rodríguez
Coronel de la Guardia Civil Miguel Ángel Iglesias
Ilunion – Ricardo González
IRSST – Martha Pulido
Mahou San Miguel – Mª Eugenia Cabrera
Meliá Hotels International – Carlos Senz
MobilityAdo – Eva Jiménez
Ontime – Javier Gutiérrez
Matilde Bello – Saint Gobain
Sanitas – Lorenzo Galván
Securitas – Juan Antonio Madurga
Serunion – Eva Boix
Sonepar – Ágatha de Pablo
Tradebe – Silvia Vidal
Partner: Quirónprevención – Luis Iglesias
