El cambio cultural es clave para integrar la CAE Efectiva en nuestros procesos.
Ayer celebramos el taller ‘Técnicas para lograr una CAE efectiva y gestionar el intercambio documental’, de la mano de nuestro partner PrevenControl y la empresa Nationale Nederlanden.
Una jornada en la que debatimos y trabajamos sobre una realidad preocupante, pero que tiene solución: demasiada documentación en los procesos de seguridad y salud, demasiada carga administrativa… y poco impacto real en la reducción del riesgo.
A través de:
- las 4 fases de la CAE efectiva desarrollada por nuestra Línea de Trabajo (en el proyecto de colaboración con el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo IRSST de la Comunidad de Madrid)
- y de los 8 pasos en gestión del cambio de la metodología Kotter que nos presentó PrevenControl,
combinamos reflexión y práctica en una sesión colaborativa que nos permitió trabajar los principales retos de la CAE y saber cómo diseñar flujos de trabajo más eficientes.
Además, conocimos el caso práctico de Nationale-Nederlanden, presentado por de Alfonso Porras, que tras aplicar la CAE Efectiva consiguieron resolver las barreras documentales y mejorar sus procesos.
