El Blog de BeOn*

Actualidad, debates, formaciones, y la última información sobre innovación y cultura preventiva.

  • La Torre Mapfre de Barcelona acogió nuestro último encuentro de Salud Mental

    Ayer celebramos, en la Torre Mapfre de Barcelona, una jornada muy interesante sobre cómo 📌 la Evaluación de Riesgos Psicosociales (ERP) puede ser mucho más que un requisito legal, y cómo convertirla en una herramienta estratégica para mejorar el bienestar de las Personas y la productividad de las organizaciones. En el encuentro, moderado por Adrian…

  • Así fueron los Talleres ‘De la Semana de la Salud, a la Cultura Saludable’

    Las Jornadas Saludables con nuestro partner Saludando nos siguen dejando nuevas ideas y acciones para aplicar tanto en la Semana de la salud de las empresas, como en la integración de la cultura. Gracias a todos los profesionales que vinisteis a experimentar, compartir, moveros… y sobre todo a seguir impulsando en el cuidado de vuestras…

  • Estas son las 18 empresas que se unieron a BeOn en 2025

    Ya metidos de lleno en el 2026, aprovechamos para dar la enhorabuena a los profesionales y empresas que el año pasado dieron un paso al frente en 🥇 el liderazgo de la seguridad y salud y han cumplido sus primeros meses formando parte de #BeOnComunidad uniéndose a las 300 empresas -con más de 1.300.000 personas trabajadoras-…

  • Lleno absoluto en la última jornada de CAE efectiva en Palma

    Coloquios muy interesantes (y lleno absoluto) en la jornada de hoy sobre CAE organizada por CAEB en Palma. En el primer debate, moderado por Marthha Pulido (Secretaria General IRSST, Comunidad de Madrid), hemos escuchado a: 🎤 Óscar Jesús Paz Arcos, director de IBASSAL🎤 José Antonio Fernández, Jefe de Asistencia a la Gestión Preventiva del IRSST…

  • La propuesta de BeOn para el anteproyecto de reforma de la Ley PRL

    22/01/2026 El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha abierto un proceso de Consulta Pública Previa para la elaboración del anteproyecto de modificación de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y del Reglamento de los Servicios de Prevención (RD 39/1997). Una oportunidad de actualizar un marco normativo que define nuestro día a día profesional y la seguridad de…

  • «Los porcentajes de bajas y de absentismo por salud mental son importantísimos». Radio 5 entrevista al presidente de BeOn, Guillermo Murciano

    A finales del 2025, el Gobierno declaró 2026 como el año de la salud y la seguridad en el trabajo. La nueva ley de Prevención de Riesgos Laborales todavía está pendiente de aprobación, y temas como la salud mental o el absentismo se han posicionado como temas de preocupación -y de acción- en el tejido…

  • 8 acciones y talleres saludables para el día a día y para la Semana de la Salud

    ¿Te gustaría conocer más ideas para inspirar a tu equipo a cuidarse? ¿Quieres organizar una Semana de la Salud que realmente impacte en tu equipo? ¿Te gustaría, incluso, que esas acciones pudieran mantenerse en el tiempo y generar una verdadera cultura de bienestar? Desde Saludando y BeOn organizamos la Jornada “De la Semana de la…

  • 3×1 en talleres: asiste a una muestra gratuita de los Programas Mentally en salud mental

    09/01/2026 El 28 de enero, de la mano de nuestro partner Gimnasio Emocional, podrás experimentar en primera persona una píldora de las formaciones Mentally Champions (con pautas de actuación temprana), Mentally Leaders (con herramientas de acompañamiento para influir en el día a día) y Mentally Awareness (para sensibilización, afrontamiento y mitigación). Con técnicas exclusivas y las herramientas prácticas que aplica…

  • Navegando el Pacto Verde: del Marco Europeo a la Realidad del Reporte de Sostenibilidad

    ¿Está tu empresa preparada para las nuevas exigencias de transparencia de la Unión Europea? ¿Quieres ir un paso por delante y presentar reportes voluntarios? Sea cual sea tu situación, la sostenibilidad ha dejado de ser una opción ética para convertirse en un imperativo estratégico y legal. Sin embargo, entre siglas como CSRD, VSME y el reciente…

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